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1、政府规章制度(共5篇) 第1篇:政府规章制度范本政府规章制度中排乡党委政府规章制度中共中排乡委员会中排乡人民政府目 录1.中共中排乡委员会议事制度 24 2.中共中排乡委员会紧急重大事项报告审批制度814 4.中共中排乡委员会关于领导干部廉洁自律的规定 2226 8.中排乡内部管理规定和工作人员行为规范 2628 9.办公楼管理规定2930 11.卫生管理制度3031 12.门卫工作制度3132 13.中排乡机关车辆使用管理规定34 15.中排乡考勤制度3839 17.中排乡领导和各站所部门负责人联席会议制度4548121.中排乡干部职工年休假审批表49中共中排乡委员会议事制度 为深入贯彻执行
2、民主集中制原则,增强乡党委决策的民主性和科学性,切实提高议事质量和工作效率。根据 党章、关于党内政治生活的若干准则等精神,结合我乡实际,制定本议事制度。第一条 中共中排乡委员会议事会议分为党委会和党政班子联席会二种方式。第二条 乡党委议事采用何种方式由党委书记确定。第三条 党委会原则上由书记主持,也可委托副书记主持。 党委会的议题由书记或副书记提出,由书记办公会确定,委员对会议议题有意见或建议,可在会议召开之前提出,未经安排而临时提出的议题,一般不予讨论。第四条 党委会讨论、决定下列事项:1.贯彻执行上级党组织的指示和部署的重要事项。2.对本地区经济、社会发展工作中的重要问题作出决定。 3.对
3、党的自身建设中的重要问题作出决定。4.对乡人大、乡政府、乡纪委请示的问题作出决定。5.按照干部管理权限和规定的程序,负责推荐、提名、任免乡属各站所、部门干部和村党支部干部。26.研究决定以党委名义向上级党组织报告、请示工作,向所属党组织安排部署工作的重要文件。7.做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。8.其他需要由党委会作出决定的问题。第五条 党委会原则上1个月召开1次,如特殊工作需要,可临时增加召开次数。召开党委会前,需提前将主要议题通知参会人员,做到有备而开,不得临时动议。第六条 召开党委会时必须有三分之二以上的委员到会,方能举行和表决。委员因故不能出席会议,应
4、提前请假。第七条 党委会进行表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数方为通过。表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票方式。 会议决定多个事项时,应逐项表决。第八条 党委会必须实行民主、科学决策。重大问题的决策,一般应经过下列程序:1.在调查研究的基础上提出方案,有的问题应提出两个以上可供比较的方案。 2.方案提出后,应征求下级党组织及其他组织等多方面的意见,必要的应进行分析论证,作出评估。3召开党委会充分讨论,集中多数委员的意见并进行表决。第九条 党委委员在集体讨论问题时,应畅所欲言,充分发表个人意见。委员个人对集体作出的决定如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,
5、也可以向上级组织报告。 3第十条 党委会如对重要问题发生争论,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可将争论情况向上级组织报告,请示裁决。第十一条 对社会性事件和紧急情况,来不及召开党委会的,书记、副书记或委员可临时处臵,事后应及时向党委会报告。第十二条 乡党委的重要报告、重要请示和下发涉及全乡全局性工作的方针、政策性文件和重大问题的决策必须事前作深入细致的调查研究,经党委会集体讨论,严格审查,形成决议,有关文件由书记签发。第十三条 乡党委对下级组织和部门上报的重大事项和问题,原则上应由集体讨论决定后,及时给予
6、明确答夏,不能议而不决;属于分管领导职权范围内的问题,由分管领导及时答复或处理切忌遇事推诿;对上级下达的任务、传达的精神要及时讨论,结合实际制定具体措施,深入贯彻落实。第十四条 党委会决策实施中,如对决策进行调整和变更,一般情况下,实施部门应事先报党委会决定。第十五条 党政班子联席会的参会对象和研究议题由书记办公会确定,根据工作需要不定期召开;党政班子联席会可由书记主持,也可由乡长主持。第十六条 参会人员应严格保密纪律,不得泄露会议内容和讨论情况,属于回避范围的应在研究议题时,主动按有关规定进行回避。4乡人民政府内部管理规章制度为了认真贯彻和实践“”和“科学发展观”的重要思想,转变机关工作作风
7、,端正学_和工作态度,增强组织纪律观念,做好党风廉政建设,努力提高工作能力和办事效率,确保各项任务的顺利完成,特制定本制度。 一、学_制度(一)乡机关干部职工、全体党员要自觉学_政治、经济、科技、法律及本职业务等相关知识,不断提高政治理论水平和业务水平,提高工作能力和办事效率。(二)坚持干部职工、全体党员定期学_制度,每周学_一次,时间为每周二下午14:30至17:30。特殊情况由书记或乡长决定。干部职工学_由书记或书记委托的乡领导主持,办公室要准备好所需学_的材料,做好考勤登记和会议记录。每季度必须组织一次行政学_组学_活动.由书记主持。学_内容为党的路线、方针、政策,上级文件精神,党章、党
8、风廉政建设材料等。(三)上级业务部门通知干部职工到县上、县外学_、考察培训的,应当积极支持,但需经分管领导批准,并到办公室备案后方能前往。违反此规定的,费用自理,并按考勤管理制度办理。(四)乡机关订阅或赠送的各种报刊、杂志,由办公室管理,阅后应及时放回原处,不得私自带走。借阅公用书刊时,须向管理人员办理借阅手续。二、工作制度(一)按时上班,自觉坚守岗位,努力做好本职工作。单位上班 时间为:上午8:30至11:30,下午14:30至17:30。(二)实行每周五日工作制,即周一至周五。(三)下列情况不受上述两条的限制:1、有群众来信来访或发生突发性事件需及时处置的; 2、加班或出差、下乡、开会的;
9、 3、值班人员的值班活动;4、乡领导认为急需加班处理业务或办理其它事项的。(四)除双休日外的法定节假日的休息时间,按规定休息,特殊情况需加班的,由乡领导安排,办公室备案。(五)在办公室上班要求衣冠整洁,讲究仪表,不准赤身、裸胸、穿拖鞋,男同志不得穿半截裤,女同志不得穿超短裙,不得带小孩到办公室上班。违反本条规定的,在全体职工会上给予通报批评。(六)乡机关干部职工,应当努力完成本职业务工作(含责任书的落实),同时积极完成乡领导交办的各项任务。 工作中遇到无法解决的事,先向分管领导报告再作决策,重大问题及时向书记、乡长报告。(七)各站所负责人,要定期不定期向分管领导汇报工作情况,并与分管领导共同做
10、好本站所职工的思想政治工作。分管领导至少半个月向书记、乡长汇报一次所分管的工作,重要事项须及时汇报。(八)各站所年初要有工作计划,年中要有工作小结,年终要有工作总结。计划、总结分别于每年1月15日、7月15日前提交办公室,违者,给予相应站所通报批评。(九)各站所应当按时上报各种数据、报表,数据要求准确、及时,并经分管领导审核。(十)年终考核为称职、合格及其以上的,给予表扬或奖励,反之,则予以批评或处以罚款。(十一)上班时不能做与工作无关的事,如:上网聊天、上网玩游戏、上网看电影、看电视、打毛衣、捡菜等,不得擅自离岗回家做家务、上街,非因接待、节日比赛等需要外,严禁上班时间打牌、下棋和打麻将和其
11、他不属于工作范围的活动。违者,对其通报批评。(十二)严禁酗酒闹事和饮酒后影响工作,严禁在办公室内高声喧哗、吵架、斗殴。违者,视情节轻重给予通报批评和作为年终考核的依据。(十三)除商量、交流工作外,上班时间应坚守岗位,不得离岗到其它办公室吹牛聊天。违者,给予通报批评。(十四)提倡文明用语。工作人员入村,要注意文明礼貌,入乡随俗。(十五)乡党政办是乡机关的办事机构,各站所应当服从 党政办的安排。三、考勤制度(一)乡机关实行每日记录出勤情况的制度。考勤分别由乡党政办记录,年底归档备查。(二)有事有病须写假条并经批准方能离开工作岗位,特殊情况,应事先用电话形式向有批假权的领导请假,事后及时补办手续。违
12、者,按旷工论处。 干部职工请假,一天的向站所负责人审批,三天以内(含三天)的,由分管领导审批,分管领导要与书记、乡长衔接,超过三天的,由书记、乡长审批。(三)按规定享有公休假、探亲假等特殊假者,由本人事先提出,经分管领导审核,报书记、乡长审批方可享受。上述各种特殊假,必须在领导安排的时间内享受,跨年度视为放弃不再享受。当年内未享受特殊假的,可冲抵该年度中的其它假(不含旷工)。请假过多,未能冲抵(冲抵顺序为先冲事假,后冲病假)的,(四)迟到或早退,均以5分钟计时,超过5分钟的算迟到或早退,上班期间,15分钟内不明去向的,超过一个小时的,按旷工半天论处。(五)乡机关干部职工,应服从领导的分工和安排
13、。书记、乡长安排干部职工,副书记、副乡长、办公室主任安排职工,被安排者不服从的,按旷工论处。本条规定适用于节假日及各种休息日。(六)年旷工累计超过3天(含3天)以上的,年终考核不得定为称职、合格及以上等次;年旷工累计超过5天(含5天)的,年终考核只写评语,不定等次,并视情节轻重给予纪律处分。(七)干部职工请事假超过20天,病假累计超过90天的,不得享受公休等其它特殊假,当年考核只写评语,不定等次。违反本条规定或有旷工的,不参与年终各项奖金的分配。(八)考勤人员应当每月向干部职工公布一次考勤情况,并将考勤情况建档存查,作为考核、评奖、提拔任用的依据。四、生活制度(一)乡机关全体职工每周一早上8:
14、30参加乡政府大扫除,之后清扫各自办公室,台阶及走廊的卫生清扫工作,由乡机关工勤人员负责每天清扫。特殊情况由办公室安排。违反本条规定,无故不参与大扫除的,在全体干部职工会上给予通报批评。乡纪委组织人员进行不定期检查,各自办公室卫生情况作为年终考核依据。(二)爱护公共卫生,不随地大小便,不乱扔果皮、纸屑、倒污水、垃圾,并家属子女自觉遵守。违者,除冲洗、扫净外,视情节轻重给予通报批评。 (三)爱护公共财物,谁损坏、遗失谁负责赔偿;谁遗弃,谁负责。个人不得占用公物,如需借用者,须办理借用手续。(四)机关干部职工必须带头执行国家法律、法规、各项xx乡政府语言文字工作规章制度为了积极有效地开展普通话推广
15、和规范语言文字工作,根据中华人民共和国国家通用语言文字法和区语委的规定,特制定xx乡政府语言文字工作规章制度。一、认真组织机关全体干部职工学_、贯彻落实国家通用语言文字法。二、自觉做到人人说好普通话、写好规范字。在机关活动中,人人都是规范用字的宣传员、监督员。三、乡党委每季度召开一至二次推广普通话和规范用字工作会议,将此项工作纳入党委议事日程。四、积极开展讲座等活动,营造浓厚的“推普”氛围。五、坚持语言文字工作的考核奖励制度。把说普通话、写规范字列入公务员基本行为规范;把语言文字工作列入机关工作人员的职责。六、机关工作人员要严格遵循普通话“四用语”,即在会议用语、公务活动、交际用语、机关内部工作用语中自觉使用普通话。在接听电话、接待来访首句使用普通话文明语。七、每年定期、不定期对推广普通话情况和用字规范情况进行自查整改。对不符合要求的,要及时改正。第2篇:乡镇政府规章制度乡镇政府规章制度乡镇政府规章制度乡镇政府规章制度值班制度一、机关工作人员每周晚上轮流值班,节假日由专人值班。值班人员安排2名带班领导,10名镇机关干部,1名炊事员,1名司机,办公室人员在值班室住宿值班。二、值班时间为当日8: 30至次日8:30,值班人员负责记载值班情况