安全生产标准化绩效评定管理规定.docx
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1、安全生产标准化绩效评定管理规定 1.目的 为验证本厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性 和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。 2.范围 适用于本厂安全生产标准化绩效评定管理工作。 3.职责 3.1总经理全面负责绩效评定工作; 3.2管理者代表负责报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。 3.3安全管理部门负责绩效评定计划的拟定、收集并提供绩效评定所需的资料,负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。 3.4各相关部门负责提供绩效评定所需资料。 3.5责任部门负责设施纠正、预防措施。 4.程序 4.1标
2、准化绩效评定频次和周期 每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定,相邻两次绩效评定的间隔时间不超过12个月 4.2绩效评定输入 4.2.1安全管理部门负责收集日常评定考核的结果,纠正、预防措施的跟踪验证方面的信息。 4.2.2安全管理部门收集职业健康安全管理标准执行,安全生产目标完成情况的信息。 4.2.3安全管理部门提供上次绩效评定提出的纠正、预防措施实施的跟踪情况。 4.2.4综合管理部门收集人力资源、相关方管理方面的信息。 4.2.5 固定资产管理部门收集生产设备设施标准及其他要求执行情况的信息。 4.2.6生产计划部门收集生产与安全管理五同时执行情况的信息。 4.2.7各生产车间(分厂)
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- 关 键 词:
- 安全生产 标准化 绩效 评定 管理 规定