建立工作清单制度工作汇报共8篇.docx
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1、建立工作清单制度工作汇报(共8篇) 第1篇:探索建立权力清单制度文章来源:德州律师探索建立权力清单制度,检察官办案责任制改革记者今天从大检察官研讨班上了解到,为深入推进检察官办案责任制改革试点,检察机关将探索建立权力清单制度,明确应当由主任检察官行使的权力。按照中央深化司法体制改革部署,检察机关要以落实和强化检察官执法责任为重点,探索建立突出检察官主体地位的办案责任制。最高人民检察院检察长曹建明在大检察官研讨班上就推进检察官办案责任制提出五点要求:一要健全检察机关办案组织。以主任检察官为主体,配备其他检察官和辅助人员,组成主任检察官办案组或办公室,为完善办案责任制提供组织保障。二要根据检察职能
2、配置,同步优化整合内设机构。三要依法科学划分主任检察官、部门负责人、检察长及检委会在执法办案中的职责权限,赋予主任检察官执法办案相应决定权。四要完善监督制约机制。加强办案组织内部各成员之间、各个办案组织之间、执法办案各环节之间的监督制约作用。健全案件集中管文章来源:德州律师文章来源:德州律师理制度,完善执法办案责任体系,严格执行执法过错责任追究,确保对办案质量终身负责。五要研究不同部门如何协调推进主任检察官制度问题。依照诉讼、诉讼监督及职务犯罪侦查等不同检察职能的运行特点,科学设计主任检察官办案机制和工作制度。文章来源:德州律师第2篇:_专员办:探索建立工作清单制度抓整改_专员办:探索建立工作
3、清单制度抓整改年12月20日 来源:_专员办为全面巩固作风建设成果,_专员办围绕工作职能职责、流程内容标准、制度机制保障建设,探索与建立工作清单制度,依靠制度刚性终结作风弹性,做到一条条兑现,一项项落实。一是建立工作职能、职责清单制度。修订完善了机关党委工作细则,进一步明确了机关党委、各支部职能边界和机关党委委员、各支部书记及组织委员、宣传委员的岗位职责;修订完善了办党组领导、机关党委书记负总责、党办抓落实的党建工作责任体系。即:年度工作计划、工作总结、重大事项均需提交办党组会议研究,所有上报上级部门的专题材料均需机关党委书记审核同意,专员月度办公会专题听取党办工作完成情况汇报;配发了机关党委
4、重大工作责任分工一览表、关于开展支部工作的指导意见等制度文件,进一步细化、强化责任,做到职能清晰、职责明确。二是建立工作流程、内容标准清单制度。全面推动党建工作标准化管理标准,根据机关党委各委员、各支部书记的不同分工、不同职责,合理设计运作流程,注重过程控制和绩效成果利用,初步建立了可操作、可量化、可利用的运作流程标准;科学分析与准确测算工作内容,明确责任处室、具体责任人和承办人,分解细化并制定工作任务书,初步建立了可监督、可检查、可问责的工作内容标准制度。同时,在办内OA平台设计了工作流转、处理、落实统计程序,为客观准确考量工作奠定了基础。三是建立制度、机制建设保障清单。树立制度建设、机制建
5、设的法治思维、创新思维、系统思维,动态做好制度废、改、立工作,对机关党委_年以来的所有规章、规范及工作机制建设等文件进行了全面梳理,好的制度长期坚持下去,过时的制度近期进行修订完善和清理废止。研究制定工作清单信息公开制度,自觉接受监督,建立职能职责透明、工作标准透明、运行机制透明,让所有工作“在阳光下运行”,把整改落实的各项工作任务落到实处,彰显实效。第3篇:权力清单工作汇报权力清单工作汇报xx区编办积极推进责任清单梳理工作xx区编办,按照上级通知要求,积极推进政府部门责任清单编制工作,着力构建与权力清单相配套权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效的部门职责体系。一是谋划部署,强化责任落实。我
6、办自1月5日起,制定下发关于开展部门责任清单编制工作的通知,明确了清单编制的主要原则、范围对象、主要内容和工作要求。部署该项工作的填写方法、工作程序、注意事项等,并将相关材料和要求上传至政府会议通知系统,要求各部门严格按照时间节点抓好落实。二是加强业务指导,确保起步顺畅。在各部门上报责任清单一稿时,我办业务科室围绕梳理部门职责、理清与相关部门的职责边界、提出加强事中事后监管制度和明确公共服务事项四大主要内容,进行重点辅导,提出具体要求,切实让各个部门了解责任清单编制工作目的意义、方法内容、注意事项和审核程序。三是突出重点,以点带面全面铺开。我办积极推进责任清单梳理工作,突出“与相关部门的职责边
7、界”这一重点,注重借机借力,将省级部门的责任清单和富阳市编制的责任清单模板发给市级各部门参考,严格按照省口径对各部门上报的具体事项逐项清理比对,现已基本完成一稿的审核工作。一、权力清单和责任清单编制的目的和意义 一是党中央、国务院关于深化行政审批制度改革工作的重点工作任务,从而进一步规范政府部门职责权限,做到“清单之外无责权”、“法定职责必须为”、“法无授权不可为”和“有权必有责”。二是省委、省政府和县委、县政府的重点工作安排,同时对权力运行流程,政府职能转变,事中事后监管等方面起到积极的作用。二、本部门责任清单编制情况县水利局共编制完成行政许可22项、行政处罚114项、行政强制14项、行政征
8、收8项、行政给付1项、行政裁决1项、行政确认5项、行政奖励7项、其他行政权力69项,总共232项。 行政给付:也称行政物质帮助,是指行政机关依法对特定的相对人提供物质利益或与物质利益有关的权益的行为。(防汛抗旱费用补偿或救助)。 行政确认:是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别,通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。(1.库容在10万至1000万立方米的小型水库大坝的注册登记。 2.小型水库的大坝安全鉴定。 3.水利工程项目划分确认 4.小型农村水利工程原设计主要功能改变 5.权限内护堤、护岸林木砍伐)行政奖励:是指行政主体为了表彰先进、激励后
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