主题教育常态化制度化3篇.doc
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1、主题教育常态化制度化3篇“不忘初心、牢记使命”主题教育自2019年6月启动以来,中央企业各级党组织自上而下分两批进行,目前已基本结束。央企各级党组织认真贯彻落实党中央部署和国务院国资委有关要求,坚持把主题教育作为推进自我革命的一次生动实践,作为坚持党的领导、加强党的建设、践行“两个维护”的一次政治体检,作为培育具有全球竞争力的世界一流企业的重要载体,组织广大党员、干部积极投入,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,强化对初心使命再认识再深化,突出了大学习、大普及、大落实,推动_新时代中国特色社会主义思想在央企落地见效;突出了稳增长、促改革、创一流,推动深化央企改革发展措施任务落
2、地见效;突出了增信心、攻瓶颈、强创新,推动应对国际经贸摩擦解决“卡脖子”问题落地见效;突出了办实事、做好事、解难事,推动解决职工群众最急最忧最盼的问题落地见效;突出了强党建、转作风、促清廉,推动用高质量党建引领高质量发展落地见效。主题教育聚焦主题、紧扣主线,学做结合、查改贯通,切实反对形式主义、官僚主义,增强了党员干部守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。在总结成绩的同时,也要清醒看到存在的问题:有的企业领导干部理论学习不深,学用结合不紧密,运用党的创新理论推动工作的能力不足;有些问题整改还不到位,一些深层次矛盾还没有从根本上破解;有的基层党组织建设仍然比较薄弱,联系基层党群的服务机制还不够健全
3、;有的单位还存在形式主义、官僚主义,急功近利,增加了基层负担,等等。对此,_总书记强调指出:“群众最担心的是教育一阵风、雨过地皮湿,最盼望的是保持常態化、形成长效机制。”下一步,中央企业将围绕学习贯彻_总书记在主题教育总结大会上的讲话等一系列重要指示精神,大力推动主题教育常态化制度化。牢记初心使命,筑牢思想根基。筑牢守初心担使命的思想自觉和行动自觉,持续在学懂弄通做实上下功夫,进一步推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将初心使命转化为新时代央企人的动力源泉和责任担当,保证党的初心使命在中央企业入心铸魂扎根,确保党中央决策部署在中央企业落地见效。主题教育常态化制
4、度化2在全党“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上,_总书记指出“全党要以这次主题教育为新的起点,不断深化党的自我革命,持续推动全党不忘初心、牢记使命”。笔者认为,要构建完善“学、做、改”“三位一体”制度体系,建立健全常态长效机制,巩固深化成果,推动主题教育常态化制度化。主题教育考评机制拓展升华“学”的内容。把主题教育贯穿落实到“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本制度中去,制定严格的“一二三四”党员干部学习教育考评制度,即一次不参加学习教育补学、两次不参加大会通报、三次不参加年终民主评议取消评优、四次不参加年终评议直接确定为不合格。从“倒逼”走向主动,让每个党员干部都能学深悟透。党员定
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- 主题 教育 常态 制度化