三重一大集体决策制度在基层的实践和经验.doc
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1、“三重一大”集体决策制度在基层的实践和经验浅谈“三重一大”集体决策制度在基层车间、厂队应用的实践和经验关键词三重一大决策制度内容摘要:结合工作实践讨论了国有企业基层单位民主决策的制度化、规范化,从而在更加适应现代企业运作要求的同时,提高党组织发挥“三大作用”的实效和力度。 “三重一大”集体决策制度是我们党在改革开放工作中,总结党在国有企业发挥政治核心作用、改革深化国企反腐倡廉工作、建立惩治和预防腐败体系中总结出的宝贵经验,是民主集中制组织原则在国有企业组织工作中的重要手段。自1996年1月江泽民同志在中央纪委第六次全会的讲话中第一次明确了“三重一大”制度的概念,经过十多年的深化探索和完善,已经
2、成为防范决策风险,维护国有资产安全,推进企业反腐倡廉建设,促进企业改革发展的主要制度。 作为党的基层组织,如何在企业活动中,履行好参与、保障和监督职能,为企业发展起到积极地作用,是为党和人民做好工作的首要任务,我们在不断地学习和实践中,把“三重一大”集体决策制度引入到车间事务的管理和决策中,总结了一些不成熟的经验,请领导和同行给予批评和指正: 一、实行“重要事项集体决策制度”的意义随着国有企业改革的不断深化,基层车间、厂队在企业发展中的作用,也越来越重要。尤其是在企业反腐倡廉工作中,基层干部的管理和教育更为重要。作为基层党组织,认真学习领会“三重一大”集体决策制度,并将其在基层工作中贯彻执行、
3、实践应用,能够给企业的和谐稳定和健康发展打下坚实的基础。 车间、厂队和基层支部中的重要事项决定的正确与否,关系到党的路线方针政策在员工群众中的宣传贯彻、关系到党支部和党员的战斗堡垒和模范带头作用在群众中体现、关系到党密切联系群众,教育引导职工群众自觉接受党的领导,体现党的凝聚力的能力和水平。 二、基层组织应用“重要事项集体决策制度”的范围和内容针对基层直接与职工群众接触,事务比较繁杂,所以有侧重性的将车间事务中比较重要的涉及本单位、支部安全管理生产、有关员工切身利益、员工关心的事项,以及按照公司要求需要集体决策的事项称为“重要事项”,按照民主集中制的原则、依照党和国家的路线、方针、政策、法律、
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