《县规划局学习制度3篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县规划局学习制度3篇.doc(11页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、县规划局学习制度3篇 县规划局学习制度第1篇为切实加强监察大队全体干部职工的学习,使学习制度化、规范化、经常化,不断提高全体人员的思想理论水平和掌握现代化专业知识的技能,转变工作作风,提高工作效能,增强竞争能力,培育服务精品,努力创建一个学习型、文化型、专业型、创新型的团队组织,推动各项工作的开展,特制定本学习制度。一、学习形式(一)局机关集中学习。参加局机关统一组织的集中学习的内容、成员、时间及学习地点由局办公室统一安排。(二)大队集中学习。大队每月组织工作人员学习两次,学习时间不作统一规定,由大队根据工作情况自行安排。全体人员要按照大队集中学习的计划安排和要求积极参加,要做到学习有记录本和
2、个人学习笔记。(三)个人自学。大队每一位工作人员要自觉增强学习的紧迫意识、忧患意识、争先意识,广泛涉猎各方面领域,扩大知识面,要自己安排时间,坚持集中学习和个人自学相结合,做到学习有计划、有重点、成系统。二、学习内容(一)理论学习。每一次的集中学习都要明确一个主题,学习时主要围绕这一主题进行交流、展开讨论。主要学习内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;时事政策和法律知识、法规和党风廉政建设等政策知识;同时,还要根据形势的发展和工作需求,及时安排学习有关文件、会议精神、领导讲话、报刊重要文章等。(二)业务学习。要加强对城乡规划、政策、法律法规等业务知识的学习,
3、广泛阅读和认真学习各类有关业务方面的书籍和报刊资料,使每一位工作人员都能在规划监察工作业务方面成为行家里手。(三)文件学习。发挥文件作为学习载体的作用,对各级下发的文件,每位同志都应认真阅读,深刻理解,并严格执行。(四)书目学习。开展“好书大家读”活动,大队每季度向大家推荐一本好书,供大家进行精读学习。(五)培训学习。全体人员要按照上级的要求,积极参加上级部门举办的各类培训班、学习班;认真参与上级部门组织的各级各类考试、考核、竞赛,并努力取得良好成绩。三、学习要求及考核(一)学习要求。全体人员要自觉遵守有关学习的纪律或规定,自觉增强学习意识,按时参加各类学习。集中学习要有学习记录,主要记载每次
4、学习讨论的时间、地点、学习讨论的主要内容和发言情况。个人要有学习笔记,主要记录个人心得体会、讨论发言提纲和听取辅导等内容。(二)学习考核。要坚持理论联系实际的优良学风,把学习理论和解决工作中重大问题结合起来,使学习成为工作的先导。全体人员每年都要在认真学习的基础上,结合工作实际撰写1-2篇心得体会文章。大队将把理论学习情况,纳入工作目标责任制考核内容。县规划局学习制度第2篇一、指导思想紧扣坚持和发展中国特色社会主义这各主线,以深入学习贯彻党的十八大精神和中央、省委、市委、县委一系列重大决策为主要内容,切实弘扬理论联系实际的学风,以振兴发展为主题,围绕中心,服务大局,把党组中心组学习与推进党建工
5、作、建设学习型领导班子和学习型党组织、提高党员领导干部思想理论水平相结合,突出学习型党组织建设,进一步提高局党组中心组学习的针对性和时效性,坚持以党组中心组学习为重点,带动全局干部职工的学习,充分发挥中心组成员的表率和示范作用,不断提高领导干部队伍素质,全面推进“风景独好”新城市化建设进程快速发展。二、学习的主要内容2013年我局中心组学习的主要内容是:深入学习贯彻党的十八大精神,把思想和行动统一到党的十八大精神上来;深入学习践行社会主义核心价值体系;深入学习中国特色社会主义理论体系;深入学习落实中央厉行节约入项规定;深入学习贯彻省委、市委、县委有关会议精神;深入学习中央关于加强党风党纪和反腐
6、倡廉建设的重要精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则;深入学习法律法规和各方面知识;深化学习各项业务知识;深化学习型党组织建设。不断拓展学习的内涵。有效地提高理论思维和战略思维水平,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的本领。三、学习时间安排2013年我局中心组学习的主要内容是:深入学习贯彻党的十八大精神,把思想和行动统一到党的十八大精神上来;深入学习践行社会主义核心价值体系;深入学习中国特色社会主义理论体系;深入学习党的十七届六中全会精神;深入学习贯彻省第九次党代会和市第十次党代会精神;深入学习中央关于加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政
7、若干准则;深入学习法律法规和各方面知识;深化学习型党组织建设。3-4月份:十八大精神;_在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班和十八届中央纪律二次全会上的重要讲话;中央关于厉行节约八项规定;中央、省、市关于加强党风廉政建设和反腐倡廉的有关会议、文件精神;x招投标法实施意见(自2012年2月1日起施行);、燃气管理条例。5-6月份:深入学习胡锦涛_论党的群众工作、_中央党校讲话谈谈调查研究和加强社会主义核心价值体系建设学习读本,认真学习中央领导的重要讲话精神;学习领会中国特色社会主义理论;学习党章;学习x行政强制法(国家主席第49号令);城乡规划法、行政处罚法;开展纪念建党
8、92周年系列活动。7-8月份:深入学习_在纪念建党92周年大会上的重要讲话精神及举办党史(请县委党校老师)专题讲座;贯彻落实到委有关文件、会议精神;建筑法、村镇规划知识等有关城市建设知识。9-10月份:深入学习社会主义核心价值体系的理论;学习中国共产党党内监督条例建设学习型党组织,争当学习型党员;学习贯彻市委、市政府有关会议、文件精神;学习城建档案知识、公文写作知识、建筑工程质量安全管理、规划相关知识讲座。11-12月份:深入学习贯彻党的十八大精神;学习党风廉政建设文件精神;学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有土地房屋征收与补偿条例(国务院第590号令),举办中心组成员讲座、研讨、
9、召开年度中心组学习交流总结会,请中心组成员交一份调研文章,调研题目自选。每月15日为集中学习时间(如遇有事时间另行通知)。四、学习要求中心组学习必须坚持“八个有”学习制度,即:有学习计划,有学习考勤,有学习记录,有专题研讨,有中心发言,有读书笔记,有体会文章,有总结交流。要做到“四个带头”,即:带头学习,带头调研,带头抓民主决策、科学决策,带头弘扬求真务实精神,狠抓工作落实。五、调研及上党课要求局主要领导在局中心组上党课、分管领导到所分管的单位或挂钩单位上党课、中心组成员要在理论学习的基础上开展专题调研。为提高实效,结合各成员的工作实际,拟开展课题调研,题目:加强社会主义核心价值体系建设、深入
10、探讨当前城市建设和改革发展中的重点热点问题等,题目请自行确定。六、制定学习制度为确保局中心组理论学习的正常开展,加强学习型党组织建设,促进理论与实践相结合,以理论指导工作,有效地提高学习效果。特制定中心组学习制度。1、组织责任制度。局中心组由党组书记任组长,局长任副组长。学习秘书由机关党务办主任担任。组长是中心组学习的第一责任人,对中心组学习负总责,副组长协助组长抓好中心组学习,学习秘书负责起草学习计划,印发学习资料,传达学习信息,做好学习保障工作。2、学习管理制度。局中心组每月集中学习1次,自学时间不少于15小时;中心组成员每年撰写学习体会文章(论文、调研报告)1篇以上,每月撰写读书笔记不少
11、于1篇。每周二晚上为中心组成员的自学时间。中心组设立考勤登记卡,由学习秘书负责考勤工作,并定期通报出勤情况和学习笔记、体会文章的撰写情况,做好资料归档工作和年度学习总结。3、学习调研制度。集中学习原则上安排每季度一次原著学习、一次辅导报告、一次研讨交流,在理论学习的基础上开展专题调研。中心组成员要结合各自分工,理论联系实际,围绕需要解决的热点、难点问题,拟定调研题目,以达到学用结合的目的。4、检查考核制度。要把定期检查或平时不定期抽查和年终全面检查考核有机结合起来,把中心组学习列入领导班子和领导干部岗位责任制的重要内容。中心组做到有年度学习计划和总结,有集中学习、辅导报告、专题研讨记录,有学习
12、出勤登记;中心组成员有个人读书笔记,有学习体会文章或调研报告,有年度学习计划和小结。组长对中心组成员的自学情况进行定期的督促和检查,以促进学习效果。县规划局学习制度第3篇一、及时成立领导小组和工作机构。我局领导高度重视“四项制度”贯彻落实工作,把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设,转变机关作风,提高行政效能,推动当前规划建设工作的重要机遇来抓。我局党支部及时召开了党支部大会,就我局如何贯彻落实“四项制度”进行了专题研究和全面部署。会议决定成立以局党支部书记、局长何钟为组长的领导小组,党支部副书记、副局长为副组长,各股室站所负责人为成员的贯彻落实行政问责办法等四项制度工作领导小
13、组,领导小组下设办公室,承担落实四项制度的日常工作。会后印发了xxxx县规划建设局关于贯彻行政问责办法等四项制度的实施意见,为顺利启动这项工作提供了组织保障。二、及时印发和下发学习材料。我局办公室为局机关每个公务员购置了xxxx省行政问责办法等四项制度工作手册,同时将“四项制度”的主要文件、领导讲话和相关背景材料印发给各科室,为推动学习宣传和全面贯彻落实“四项制度”奠定良好基础。三、及时传达学习,不断提高认识。按照再动员、再学习、再要求、再深化、再落实的原则,我局多次组织学习,全体公务员参加县上组织的“四项制度”考试全部合格。根据本部门工作实际,我局提出了“五个一定要”的要求,即:一定要充分认
14、识省政府作出实施“四项制度”决策的重大意义,切实提高落实“四项制度”的自觉性,切实增强执行“四项制度”的责任感和紧迫感;一定要原原本本学好“四项制”度,切实做到熟知“四项制度”、遵守“四项制度”,执行“四项制度”;一定要对“四项制度”的落实进行再动员、再部署、再要求,切实确保“四项制度”执行有力、落实到位、抓出成效;一定要有专门的机构牵头抓这项工作,抽调专门人员承办具体事项,以便迅速启动实施“四项制度”工作,坚决有力地落实好县政府安排部署的.有关工作任务;一定要结合工作职责和职能,抓紧制定相应的工作措施和办法,切实把“四项制度”贯彻到具体工作中,落实到实际行动上,要在机关工作作风、服务意识、办
15、事效率上取得显著成效。通过多次的传达学习,我局干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识明显增强,公务员推动工作的积极性、主动性和创造性明显提高,机关的服务形象进一步提升。四、采取多种形式,确保“四项制度”有效落实。为切实转变机关作风,提高服务水平,真正解决现实问题,全面贯彻落实好“四项制度”,我局结合部门实际,突出重点,狠抓落实,制定和出台适合本单位、本部门贯彻“四项制度”的具体办法,不断把贯彻落实“四项制度”引向深入。一是及时制定实施方案。按照县人民政府关于实施行政问责办法等“四项制度”有关工作的通知要求,我局及时研究制定了xxxx县规划建设局关于贯彻行政问责办法等四项制度的实施意见。二是加大公示制度,扩大宣传范围。按照实施“四项制度”的要求,我局将“四项制度”及相关背景材料、局机关贯彻落实“四项制度”的工作措施和动态在规划建设局宣传栏进行全面公示;同时将“服务机关八项工作承诺”等相关信息进行公示和张贴。三是进行工作任务分解。按照县政府的工作部署和要求,将急需办理的工作事项分解到各科室,明确责任主体。拟定岗位职责、工作程序、服务内容、问责事项等内容。四是统一制作工作身份标牌。将机关人员的身份、职务、联系电话等在政务公开栏、办公室等场所进