员工请假销假制度.doc
《员工请假销假制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工请假销假制度.doc(8页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、员工请假销假制度员工请假销假制度篇1为进一步完善单位请销假规定,加强干部队伍作风建设,充分调动干部职工工作积极性,根据相关文件规定,结合我局实际,制定本制度。一、病假(一)请病假2天以内者,须经股室负责人或分管领导批准;超过2天的,须经主要领导批准。(二)因急诊来不及书面请假时,可以提前通过电话等方式说明情况,事后再补办书面请假手续。(三)请病假超过规定天数的须报经县人事部门备案。二、事假(一)请事假1天以内者,由股室负责人或分管领导批准;超过1天的,由主要领导批准。(二)因身在外地或其他原因来不及书面请假时,须提前通过电话方式说明情况,事后及时补办书面请假手续。(三)未按上述要求办理请假手续
2、的,将视为旷工处理。三、婚假、丧假、计划生育假及探亲假(一)婚假1、干部职工持结婚证办理婚事的,可享受婚假3天。2、晚婚假的执行视现行政策而定。如继续执行,即:男方25周岁,女方23周岁可增加婚假10天。3、公休假日和法定假日不纳入婚假计算。(二)丧假干部职工直系亲属(指配偶、子女、生父母)或养父母、岳父母、公婆离世时,均可批准丧事假5天。对于需要到外地办理丧事的,可以酌情给予路程假。公休假日和法定假日不纳入丧事假计算。(三)计划生育假计划生育假按当地具体规定执行。(四)探亲假1、享受探亲假待遇的,必须同时满足以下条件。(1)参加工作时间满一周年;(2)与配偶、父母不在一起居住;(3)双方不能
3、在公休假日团聚;(4)双方居住地相距在120公里以上。2、享受探亲假期规定。(1)已婚职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为20天;(2)已婚职工探望父母的,每两年给假一次,假期为10天;(3)未婚职工探望父母的,原则上每年给假一次,假期为15天。四、带薪年休假(一)享受年休假待遇的范围。凡参加工作时间满一年以上的机关、事业单位干部职工,均可享受带薪年休假(以下简称年休假)。(二)享受年休假时间的规定:1、工作满一年不满十年已转正定级的,每年可享受年休假5天;2、工作满十年不满二十年的,每年可享受年休假10天;3、工作满二十年及以上的,每年可享受年休假15天。(三)干部职工实行年休假,
4、原则上按年度安排,不跨年度累计。因工作特殊性确有必要跨年度安排年休假的,可以跨一个年度安排,原则上不允许连续两年不休假。另外,对年休假的分段安排,原则上不超过三段。(四)在一年内请病假、疗养累计超过45天的,或者请事假累计超过20天的,当年不再享受年休假待遇。(五)当年已按规定享受探亲假的,不再安排年休假。但是,探亲假天数如果少于年休假天数的,可给予补足应享受年休假天数。女性职工已按规定休产假或计划生育手术假的,仍可享受年休假待遇。(六)干部职工有组织地参加休假及疗养活动的,活动时间计算在年休假天数内。如果活动时间多于本人当年应享受年休假天数时,多出天数计算为本人下年度休假时间,以此类推。(七
5、)年休假申请人必须在休假前一个月提出休假申请,获得休假批准后,休假人应尽量在休假前处理完手头工作。如因工作的特殊性确实处理不完的,要做好未完成工作的交接手续,以便休假后尽快投入工作状态。(八)国家法定休假日、休息日不计入年休假时间。五、其他规定(一)副职领导请假的,均由单位主要领导批准。(二)单位主要领导请假在2天以内的,由副职领导代表局班子做出批准。单位主要领导请假超过2天的,报县政府分管领导批准。(三)单位主要领导外出学习和实行年休假时,由行政办公室统一向县委办、政府办进行报备。其它领导需外出和年休假的,经向单位行政办公室进行报备。(四)在班期间,干部职工如遇特殊情况急需离岗的,当事人必须
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 请假 销假 制度