门卫岗位管理制度范例.doc
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1、门卫岗位管理制度范例一、人员出入管理 1.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”“您有什么事?”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区,门卫值班人员需联系综合管理部,经允许后,由外来人员填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表,并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 3.未经公司综管部同意,任何人不得私自将车辆引入厂区,不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。 4.衣冠不整,穿拖鞋、背心、短
2、裤者不得进入公司; 5. 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员对待,不得私自放入。 6.夜间外来人员来访,未经综合管理部允许,一律不准入内,不予接待。 二、物资出入管理 1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单,相关部门负责人签字批准后,门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。 2.供货商送货入公司,应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表,出厂区时,门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单,核对无误后方可放行。 三、车辆管理 1.公司车辆外出时,门卫值班人员需立即放行。 2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。 3.进入车辆如有损坏公司财物
3、,门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。 4.外来车辆因公进入厂区,在经综合管理部允许后,应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。(综合管理部另行通知的除外) 5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。 四、日常安全巡视管理 1.巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告综合管理部相关人员。 2.下班后对厂区公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。 五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度,一旦发现后严肃处理,如情况
4、属实,每次处以200元罚款。 2014年8月20日 门卫岗位管理制度范文二 门卫室管理制度及岗位职责 为维护工厂资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制以下规定: 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行工厂门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。 8、
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