基层党支部党委党政部门单位工作计划通用PPT展示材料带内容.pptx
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1、11基 层党支部党委党政部门单位工作计划通用模板 汇报人:XXX 汇报时间:20XX220120XX年工作完成情况02存在的主要问题0320XX年工作打算目 录33第一部分20XX年工作完成情况支部建设情况l共有干部职工64人l共有党员25人l共有团员12人l无党派人士3人20XX年某某党支部在省委省政府的坚强领导下,局党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路,紧紧围绕中心工作抓党建强队建,充分发挥党建的引领带动作用,将党的建设优势,转化为服务绿色发展、服务一方百姓、保障民生福祉的工作优势,不断锤炼忠诚干净担当的干部队伍。20XX年工作完成情况20XX年工作完成情况新民主主义
2、革命时期实现长期执政,关键是通过自我革命成功跳出历史周期率毛泽东同志回答如何跳出历史周期率、提出“民主新路”,思考的是革命胜利以后将在全国执政的中国共产党如何不变质、如何依靠人民监督来实现长期执政的问题。这条“民主新路”,贯穿于此后革命、建设、改革的整个过程,随着党所处历史方位的转变,其内容和形式不断丰富。从实现全国执政到巩固执政地位,再到确保长期执政,如何跳出历史周期率的问题越来越突出和迫切。20XX年工作完成情况突出政治引领,思想根基进一步筑牢突出规范标准,体制机制建设进一步完善主要工作有八个方面突出阵地建设,创先争优氛围进一步形成突出队伍建设,担当尽责共识进一步形成突出政治引领思想根基进
3、一步筑牢5突出作风建设,“四风”顽疾进一步肃清6.突出精准帮扶,脱贫攻坚责任进一步压实7.突出细致服务,群团工作再上新台阶8123420XX年工作完成情况u(一)突出政治引领,思想根基进一步筑牢1. 定期组织中心组学习召开中心组学习次中心组成员撰写发言材料份科级干部交流材料份发言次严肃党内政治生活强化党员领导干部党性修养提升2. 坚持党委会学习制度推动理论武装工作深入开展,将上级重要决策部署、文件会议内容作为党委会学习的主要内容,强化党委班子成员对政策形势把握、党的理论知识学习,不断提升党委班子理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设。共召开党委会议15次传达学习上级精神33项20XX年工
4、作完成情况u(一)突出政治引领,思想根基进一步筑牢3. 严格执行党支部学习制度党支部学习不走过场重实效支委集中学习研讨次开展主题党日活动次党组织书记上党课次巩固开展“不忘初心、牢记使命”主题教育开展革命传统教育次余人参加开展形势政策教育次余人参加4. 持续丰富学习平台工人讲习所职工讲习所道德讲堂学习强国智慧党建开展道德讲堂活动期举办读书活动余次学习强国平台覆盖全局在职党员名“智慧党建”平台覆盖全局党员人20XX年工作完成情况u(二)突出规范标准,体制机制建设进一步完善1.深入开展支部达标创星活动围绕行业中心工作,聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解,梳理总结运用上年度创建工作经验,推动支部工作
5、持续向好。召开局系统党支部标准化规范化推进会,帮助局属各党支部结合实际完成20XX年支部达标创星方案,支部标准化建设有序推进。通过创建党建品牌,不断改进完善管理方法和活动方式,使党建工作富有生机,充满活力。2.按时完成支部换届选举督促指导下属家基层党支部完成换届选举,进一步选优配强基层单位支部支委成员,同时督促各基层党支部以提升组织力为着力点,以开展党建示范创建活动为契机加强支部规范化建设,严格落实“三会一课”等党内制度。20XX年工作完成情况u(二)突出规范标准,体制机制建设进一步完善3.不断健全完善制度结合工作实际,修订党委工作规则“三重一大”决策实施办法理论中心组学习制度。研究出台领导干
6、部调查研究工作管理办法退休党员教育管理服务管理办法4.坚持贯彻民主集中制按照党委工作规则要求,严格执行领导班子分工负责、工作协调制度和领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制度,强化“三重一大”议事决策制度。召开党委会次研究余个事项确保权力在阳光下运行5.认真做好发展党员工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,本着积极慎重的发展原则,指导各支部合规有序推进党员发展工作。20XX年工作完成情况u(三)突出阵地建设,创先争优氛围进一步形成1. 紧抓意识形态工作不放手把意识形态工作作为年度目标管理考核重要内容,与业务建设、行业文明建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。将
7、开展意识形态教育作为党委中心组学习、民主生活会、主题党日活动、道德讲堂等重要内容,局、段两级班子要带头深学笃用相关领导同志新时代中国特色社会主义思想,真正学懂、弄通、做实。2. 内外并举展示好形象慰问因病致生活困难干部16户,送去慰问金12万元组织优秀职工疗休养80人次3. 聚焦行业文明素质提升抓创建明确工作目标、工作思路、工作措施,细化具体责任,变软任务为硬指标,扎实推动局系统行业文明建设再上新台阶,局属基层家单位创建“全省文明单位”,家全省文明单位成功通过届复检,目前正在积极对接申报全国文明单位。20XX年工作完成情况u(四)突出队伍建设,担当尽责共识进一步形成 1. 科级干部队伍梯次成功
8、构建为坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,选优配齐配强机关各部门和基层各单位领导班子,年初,完成了机关科室、基层单位领导干部的选配工作,确保实现不同年龄结构科级干部之间的传帮带,实现领导干部之间互补“短板”,互强“弱项”。互补“短板”互强“弱项”20XX年工作完成情况u(四)突出队伍建设,担当尽责共识进一步形成 2. 干部监督管理逐步强化绩效考核办法建立完善正向激励保障机制和负向惩戒约束机制,修订了绩效考核办法,坚持精神激励和物质奖励相结合,力求激励方式更多元、更精准、更管用,让干部有奔头、有干头,不断激发干部干事创业积极性主动性。树立重德才重实干重实绩的用人
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