机电维修工技术等级标准.docx
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1、机电维修工技术等级标准一. 等级设定及基本要求1.1 技术等级设定本标准规定了设备机电维修工技术等级、文化程度、应知、应会要求。本标准设定了设备维修工的技术等级为见习工、四级工、三级工、二级工、一级工、技术员级、工程师级,一共7个级别。1.2 本标准适用于本公司机电维修工(包括维修机工和维修电工)。二. 等级维修工的培训和考核2.1 等级维修工的培训分为公司内和公司外培训两种形式。由维修工申请提出,经分管副总和人力资源部同意后实施培训。等级维修工的培训内容为本专业的或相关专业的应知和应会知识,着重是能解决生产中实际问题的能力,以机电维修工自学为主,帮带为辅。2.2 考核主要以解决生产中实际问题
2、的能力为依据,给予定级、晋升。三. 基本要求格晋升;对于学历(大专以上及同等学历)高于相对等级学历的员工,给予岗位系数0.10.2的学历补助。岗位经历只做参考使用,等级晋升主要依据解决生产中实际问题的能力。四. 等级工应知和应会知识4.1 见习维修工4.1.1 工作勤奋、刻苦、踏实,办事认真、努力、不马虎,积极进取,主动热情。4.1.2 遵章守纪,服从领导,有较强的团队协作精神和安全意识。4.1.3 见习维修工分为新进人员、转岗人员和引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工(从事机修工作两年)】。4.1.4 见习维修工中新进人员、转岗人员的见习期限为三个月,见习期满后可进行四级维修工的考核
3、;其中引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工(从事机修工作两年)】,试用三个月后可进行三级维修工或更高级别的考核。4.1.5 见习维修工在见习期内,应具备经过培训取得相应的上岗能力,实践水平初步掌握电焊、氧割、照明线路检修安装、会使用各种电动工具、会使用电气仪表等基本功,根据自己的实践维修技能和理论基础,可提前申请等级工考核。4.1.6 见习期内未达到等级维修工要求的、可以延长见习期三个月,仍未达标调离岗位或辞退。4.2 四级工4.2.1 见习期满,经考核符合四级工等级要求。4.2.2 了解常用机械加工器械、各种电动工具的使用、维护、保养的基本知识4.2.3 能看懂本专业简单的设备结构图
4、、液压原理图、电气控制图(包括强电、弱电、变频)。4.2.4 熟知钳工基本操作知识。4.2.5 能主动协助他人完成各项维修任务,对液压控制阀类、电气类、简单设备能独立进行拆装和修理。4.2.6 了解设备维修的初步知识和维修技能;在师傅的指导下能完成机械或电器设备的检修;掌握部分简易加工、制作技术。4.2.7 分管的设备能及时进行维护保养和易损件的更换。4.2.8 四级维修工在六个月工作时间期内,根据自己的实际维修技能和理论基础水平可提前申请等级工考核。4.2.9 四级维修工在六个月工作时间期界满,经升级考核达不到升级要求的,仍属于四级工,直到考核合格后方可升级。4.3 三级工4.3.1 四级维
5、修工工作时间满1年,经考核符合三级工等级要求。4.3.2 具有一定的本专业技术理论、实践经验,同时具备一定的设备、电器故障判断能力。4.3.3 能看懂本专业一般的设备结构图、电气控制图、液压控制图,并能简单绘图。4.3.4 熟知钳工操作知识和具有较强的动手能力。4.3.5 维修电工在师傅的带领下能够完成内外线、线路控制、变频器等安装维修任务,同时掌握电焊、氧割、氩弧焊等操作基本知识。4.3.6 维修机工在师傅的带领下能够进行较复杂的精加工、制作、安装、调试、维修,同时具备相关的电工操作知识。4.3.7 清楚配件所在部位、名称、型号、数量,现在库存库存位置。4.3.8 分管的设备能主动做好维护保
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