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1、为民服务能力有待加强按照局党组的安排部署,围绕民主生活会要求对照思想政治、精神状态、工作作风等三个方面,严密联系本人思想和工作实际,坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题和缺乏:(1)思想政治方面。虽然我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结实树立四个意识,坚决四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而还是存在着一些缺乏之处:一是学习态度需进一步端正。重业务知识、轻政治理论学习的思想
2、仍然存在,轻视政治理论学习,缺乏主动性和自主性。二是学习深度广度不够。(2)精神状态方面。坚决贯彻新开展理念,以发奋进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。能够积极开动脑筋、发奋进取,发挥主观能动性,但担当精神还需要进一步增强。一是与党员意识还有差距。思想上有时有老的思想在作祟,叫得多,行动得少。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的形式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,然而根本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。三是执行作风规定不力,对自己标准不高,要求不严。在超前谋划装配式建筑、建筑节能推
3、广应用等建筑科技进步方面研究不够,政策落实不够全面。(3) 工作作风方面。能够贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和抑制形式主义、官僚主义,带头转变作风,也存在一些问题。一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对四风,然而自己的工作作风有待提高。二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出弘扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,开展调查研究不够,深入基层群众和勘察设计企业的次数较少,对装配式建筑、建筑节能等方面的研究和探讨还不够。三是坚持反对四风方面还有差距。具体表现为重
4、经历轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等缺乏,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体方法,有时思想僵化、墨守成规,靠经历、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头缺乏。二、产生问题的原因分析一是理想信念不够坚决,放松了思想改造。作为一名老党员,在工作中,虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚决建立中国特色社会主义的决心,并为之努力奋斗。然而当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时显著出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力缺乏、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚决、自觉、清醒。认为工作只需过得去就行,对理论知识学习没有引起足够的重
5、视,放松了思想改造。二是宗旨意识不够结实,降低了工作标准。随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,与群众关系不够严密,工作标准未能做到精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,无视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。三是制度落实不到位,无视了纪律约束。在遵守本单位的规章制度方面还不够严格,在保持和发挥党员的模范作用不够,无视了纪律约束,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。三、采取的措施和努力的方向1、加强政治理论和专业知识学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,
6、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。增强运用理论工作的自觉性和主动性,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到通晓本职、掌握相关、了解全面,加强新技术新材料的推广应用。2、加强道德修养,坚决理想信念。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,弘扬社会主义新风气,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,构成令人敬仰、敬畏、敬重的行事风格。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,坚决正确的政治方向和立场,持续增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打
7、牢开辟进取、努力奋斗的思想基础。3、增强宗旨意识,强化责任担当。按照习总书记提出的多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事的要求,进一步强化责任担当,坚持深入基层调查研究,全力服务群众,切实增强宗旨意识。4、严格各项制度,增强遵规守纪意识。严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,严格各项制度,守住各条防线,管住行为、守住清白,持续增强自己的遵规守纪意识。以上为我的个人对照检查材料,恳请大家批评。近期,党史学习教育领导小组印发关于我为群众办实现实践活开工作方案的通知,就开展我为群众办实现实践活动作出安排部署。开展我为群众办实
8、现实践活动,真正把好事办实,把实事办好,就要处理好问题清单。存在问题一:思想滑坡,宗旨不牢。有的干部干工作,只管领导满意,不求群众认可,存在唯上唯权的错误思想。宗旨意识树得不牢,没有真正倾听群众呼声,了解群众需求。整改措施:结实树立宗旨意识,真心实意排忧解难。政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心,人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要结实树立以以人民为中心的开展思想,在我为群众办实现实践活动中,要把群众满不满意、高不快乐、答不容许作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的表情包当作检验工作的晴雨表。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题,第一时间认真研究处理,切实增强人民群众的获得感、幸
9、福感和安全感。存在问题二:心浮气躁,虚与委蛇。有的干部将为群众办实事作为形象工程、政绩工程,口号喊得震天响,落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事,导致好事办得不实,实事办成形式。整改措施:沉下心来深入一线,求真务实处理问题。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。要扑下身子、沉下心来,下高楼、出深院,走进工厂车间、田间地头、居民社区,与群众深入交流,要看得到群众的衣食住行,看得清基层的开展建立,看得懂百姓的精神面貌,做到串百家门、知百家情、解百家难,一直以问题导向,重点梳理层出不穷的新问题和原地打转的老问题,以抓铁有痕、踏石留印的精神,对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实
10、,不达目的不放松,不见成效不收手。存在问题三:本领恐慌,能力缺乏。有的干部在面对问题时,新方法不会用、老方法不管用、硬方法不敢用、软方法不顶用,难以为群众处理实际问题。整改措施:强化学习补齐短板,掌握本领担当作为。荀子在劝学开篇讲到:学不可以已。要树立终身学习的思想,坚持干什么学什么、缺什么补什么,针对知识空白、经历盲区、能力弱项加强学习,优化知识构造,抑制本领恐慌,力争成为一名理论深、业务精、眼界宽的干部。要把理论和实际相结合,努力担当作为,把学到的知识用于为群众处理急难愁盼问题之中,做到在干中学,在学中干,学以致用,以用促学,把学习成果转化为为民办实事、联系服务群众的累累硕果。1.宗旨意识
11、不强,党性修养不够,缺乏团队意识,干的为人民服务的事,说的是混社会的话,当面八面玲珑,背后恶言相向。2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众众拉开距离,出现了脱离群众的问题。3.个别领导干部联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件,对分管领域出现的问题处理力度不够有力、不够彻底。4.工作作风漂浮,工作不够务实,强行执行政策多,关心群众需求少,喜欢和稀泥。5.一些单位热衷于打造领导可视范围内的工程工程,而不考虑客观实际,不怕群众不满意,就怕领导不注意奖状一屋子,工作还是老样子。6.坐机关听汇报、打电话下指示、发号施令已经成了工作常态,住农村、入
12、农户越来越少了,和群众的距离越来越远了,老百姓对我们意见越来越大了。7.一些党员干部服务意识不强、水平不高,对群众办事冷硬横推、敷衍搪塞,甚至设置阻碍、吃拿卡要。8.艰苦朴素作风、抑制不良风气的意志不够坚决,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进展换位思考。9.深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。10.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑,满足于来什么事办什么事,有什么能力办什么事,为基层办事主要表达在给钱给物,真正关心体贴的少,尊重群众首创意识,发挥主体作用还不够。11.部分工作形式方法与基层实际和群众需求还有一
13、定的差距,运用新形式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。12.有的领导干部基层调查研究不深不透,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。13.在脱离群众的现象,平时在办公室呆得多,深入一线、深入基层调查研究少,了解掌握科室、学员队建立情况,主要还是靠材料、电话,还没到达亲知、深知、真知的要求。14.日常调研了解基层情况,多是浮在外表,蜻蜓点水,对群众实际需求了解的不全面、不深入、不系统。15.在日常工作中将更多的精力放大了抓大事、谋开展、作决策上,思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不深刻,虽然经常深入施工一线,但主要是处理改革开展难题,没能抽出更多时间深入职
14、工群众,了解职工疾苦,处理职工实际困难。16.我虽然出生于农村,对群众有着深厚而朴素的感情。但大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想所盼不尽了解,慢慢就与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。17.不能很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位,没有能够全力以赴地为群众着想,还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比方在为职工处理实际困难上,了解的就多关心,不了解的就没有主动去帮助。18.下基层与群众交流得少,没有沉下身子接地气,了解基层群
15、众情况不全面,处理实际问题不及时,对群众反映的难点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不够,出于对分管部门的信任,就交由职能部门去处理,导致与群众的距离渐行渐远,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。19.工作中力尽所能地为群众搞好服务,但由于长期从事机关工作,下乡的次数较少,直接与群众打交道的时机不多,接触距离变远,联系不够严密,对群众所思所想、所盼所怨了解的不多,掌握的不许,全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。20.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件,因个别群众的不合理诉求和过份要求,对信访群众一度抱有偏见,没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度,正确对待和处理群众的合理诉求。21.宗旨意识远没有践行在行动上,对新形势下党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经历学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。22.问计于民的意识不够,没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识,没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。23.随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群