领导干部2021年度民主生活会五个方面个人发言提纲.docx
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1、领导干部2021年度民主生活会五个方面个人发言提纲 根据州纪委、州委组织部的要求,在认真学习中国共产党章程和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监视条例等党内有关规定的根底上,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务于解难题、清正廉洁做表率的目标。结合思想和工作实际进展党性分析,主动把自己、把思想、把工作摆进去,深入查摆存在问题。现将个人查找和同志们帮助指出的问题作检视剖析,请参加会议的同志提出批评意见或建议。 一、存在的突出问题 一在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,增强 四个意识、坚决 四个自信、做到 两个维护、严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题 1
2、.对新时代中国特色社会主义思想学得不深。原汁原味读原著、学原文、悟原理不够,学习存在片面化,系统性学习不够。对新时代中国特色社会主义思想学习领会不深刻,没有进展系统精准研读,从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,以新时代中国特色社会主义思想指导巡察工作实践思之不深、研之不透,离 学懂 弄通 做实的要求还存在一定差距。对党中央坚持和加强党的全面领导、加强党的建立、推进全面从严治党的政治认识不够深,突出 六围绕一加强开展巡察靶向不聚焦。如:在巡察监视中存在要么问题定性太大。 二坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部
3、署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,严密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些缺乏:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法; 个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。 三履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解危险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会开展工作,扎实做好 六稳工作、全面落实 六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带着部门同志扎实工作,努力
4、做到知责思为、知责思进; 面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带着纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员 零感染。但在工作作风方面还存在一些缺乏:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲; 日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、催促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召; 有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去处理,为上级部门增添了额外的工作量。 做好疫情防控和经济社会开展,扎实做好
5、六稳工作、全面落实 六保等重点工作与自己的主责主业关联不够严密,主动思考、积极破局不够大胆有力,导致在自己分管领域做好以上工作的整体气氛不够浓厚,存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神缺乏。对一些深层次矛盾,不愿下大力气处理; 对一些棘手的问题,存有畏难忧愁情绪,攻坚克难的精神缺乏,缺乏勇于担当、敢于啃 硬骨头的勇气,导致工作思路、工作形式跟不上新常态的要求,工作缺乏创新性、开辟性,敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够,*有创新、有特色、有影响的工作不多。 四在收官 十三五,谋划 十四五方面。一是宗旨意识淡化。刚参加工作时,与基层群众接触较多,随着职位升迁,疲于应付手头的工作,深
6、入基层联系群众往往蜻蜓点水,与群众心贴心面对面的交流显著减少,对群众疾苦隔靴挠痒,体会不深。二是重外表而轻根底。对一些外表看得见、见效显著、具有轰轰烈烈的工作效应的工作热衷于完成,对于象储藏后备干部这样的根底性工作,消耗精力时间又不能马上见效的工作研究的少,说明政绩观还存在偏差。三是重部署而轻落实。在部署工作中,就组织工作而抓组织工作,缺乏站在全县的全局性高度来安排工作。对于上级工作往往简单把文件转发,要求下级落实,存在以文件落实文件的问题。把工作部署安排下去后,后续的监视检查力度不够,对实效性结果抓的不紧不实。四是重形式而轻实效。在工作中还是不同层度的存在形式主义问题,在没有深入了解基层农村
7、青年外出打工较多的情况下,就给基层下任务建立一定数量的青年党员参加的自愿者队伍,给基层形成了压力,导致工作任务 无法完成。 五在落实全面从严治党责任,履行 一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是基层调研解剖麻雀不够。调研安排时间比较紧,走点多、蹲点少,调查研究不够深入,没能沉下心来把情况吃准、摸透。二是感情上没有真正融入群众。在经常性联系跟踪服务于群众方面还不扎实,虽屡次到*5个深度贫困村调研,也对镇村和包扶单位提出了具体工作要求,但跟踪落实不够,贫困村面貌改变力度还不大。对自己的包扶户还有关怀不够、困难处理不够的问题。三是工作上有急于求成现象。工作中为了能引起上级重视、尽快翻开局面,对自
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