2020年民政局民主生活会发言提1.docx
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1、2020年民政局民主生活会发言提纲参考模板根据区委民主生活会部署要求,我认真学习贯彻党的十九大精神,特别是*新时代中国特色社会主义思想,以及新党章准则条例和中省关于落实八项规定细则要求。紧扣民主生活会主题,认真查摆自身存在问题,严肃开展批评与自我批评,强化整改措施落实。现结合思想工作实际,对照检查如下:一、存在突出问题和具体表现(一)学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想方面:能够主动学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护*在党xx和全党的核心地位、维护党xx权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党xx保持
2、高度一致。但还存在着一些不足之处:一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是*中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺乏时不我待的使命感和危机感。二是学*动性还不够强。能够按时参加关于党的十九大精神及*新时代中国特色社会主义思想的宣讲报告、专题培训,但在个人自学方面不能正确处理工学矛盾,在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。(二)认真执行党xx决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中,虽然能够带头做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定、按程序向党组织
3、如实请示报告。但还存在不足之处,主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己只要本着“以人民为中心”的思想,真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事、尽责履职就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党xx保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党xx保持高度一致的深刻用意,对于维护xx权威和维护*核心地位虽比较坚定,但是怎样做、有时有喊口号、走形式现象。(三)对党忠诚老实不做两面人方面:自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不
4、报过,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着一些问题:在思想上认为“两面人”“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,思想上往往重视不够,主动与“两面人”“两面派”斗争意识还不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。(四)担当负责攻坚克难方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是开展工作的冲劲不足。求稳怕乱思想较重,对待发展中出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照新时代要求开创新局面。二是工作推进的韧劲不足。工作中,我始终坚持主
5、动担责,但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏 “滴水穿石”的韧劲。三是工作方式方法还不活。有的工作存在急于求成情况,主要是怎样尽快完成,不能从质量上去把握,对一些重点工作举措提前预判、超前谋划不够,对如何提出一些好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。(五)纠正“四风”不止步方面:随着自己认识的不断提高,但深感自己在反对“四风”方面还有一定差距,通过领导指、群众提,感到在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等还不足,对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中,导致自己在
6、工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。(六)严格执行廉洁自律准则方面:自己坚持能够带头执行廉洁从政各项规定,严格落实“两个责任”,积极履行“一岗双责”,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,
7、带头落实xx八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比,还存在一些问题。一是八项规定坚持不够。逢年过节,也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,表面上,这好像是一些小事,但影响却是很大的。二是抓党建投入精力不足。有工作以经济建设为主的思想,对如何以党的建设促进经济建设缺少思考,对党建工作的新形势、新情况、新问题分析研究不够透彻,在协助书记抓党建工作方面做的还不到位。三是抓班子、抓政风用力不够、要求不严。对政府系统的党风廉政建设多停留在一般布置安排上,监督管理上存在薄弱环节,一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。二、产生问题的原因分析一是主观世界的
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