2020年脱贫攻坚民主生活会3篇.doc
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1、2020年脱贫攻坚民主生活会3篇开好民主生活会意义重大,它是我们不断正风肃纪、永葆党内生机活力的重要方式。要以民主生活会为契机,直面问题,深刻自省,补齐短板,做人民群众真正满意的共产党员。2020年脱贫攻坚民主生活会根据县委组织部和省县纪委的要求和部署,对照中央巡视组”回头看”反馈问题、“不忘初心、牢记使命”检视问题、成效考核指出的问题,认真查找了自身存在的差距和不足,深入剖析了问题产生的根源,明确了今后的努力方向和改进措施,现将对照检查情况报告如下:一、存在问题1、履行脱贫攻坚政治责任不够。对所在帮扶村xx村脱贫攻坚工作指导不够,自己把主要精力放在自已结帮扶6个贫困户身上,对村总体的脱贫攻坚
2、工作关心不多,有时候就是去的时候顺便了解一下,没有专题研究,更没有对有关问题进行专题探讨,提出指导意见和明确要求。2、对分管领域脱贫攻坚责任压力传导不够。我作为xxx负责人,虽然脱贫攻坚工作总体上是不错的,但是还是有产生“过关”心态,对巩固提升脱贫攻坚成效思考不多,满足于现状,容易出现松劲现象,自己在这方面没有严格加强督促,严格传导压力。3、对帮扶对象思想动态关注不够。我帮扶贫困户在党和政府的帮助以及他自己的努力下,全部实现了脱贫。在经济上他脱贫了,但是较少关注他思想方面的情况。4、对分管领域扶贫干部关心不够。在帮扶工作过程中,自己也了解到有些帮扶干部有可能会出现自己贴钱帮扶的现象,比如开自己
3、的私车下乡帮扶,对于二十几公里之外的乡村,经常下乡是一笔不小的开支。还帮扶干部为了解决贫困户品相问题,购买了一些贫困户日常用品,回去之后,贫困户又不给钱,帮扶干部就只能自己掏这个钱了。对于这类问题自己也没有拿出很好的解决办法。二、原因分析针对存在的问题,联系学习和工作实际,通过认真查找根源,存在问题的原因有一下几个方面:(一)学习系统性不强,思想认识高度不够。对中国特色社会主义理论体系的学习与中国当今经济社会发展实际结合不够,对党的十八大以来的全会精神的学习与农发行履职实际结合不够。没有处理好工学矛盾,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,对业务制度学习满足于读一读、看一看,深入思考和指导实践不
4、够。没有经常性的开展脱贫攻坚理论学习,对脱贫攻坚工作思考不够深入,没有把相关政策落到实处。(二)工作坚定性不够,没有遵循科学方法。在工作中存在求稳怕乱思想,只求过得去,不求过得硬,常常认为做好自己的事、管好自己的“一亩三分地”就是对党的最大忠诚,就是对上级组织最忠实的负责。日常,虽然有走近贴近群众、联系服务群众的想法,但由于事务缠身,思想上自觉不自觉地产生了距离,没有很好地遵循从群众中来、到群众中去的工作方法。在推进脱贫攻坚中,突破思维定式少,敢想敢干、大胆创新意识不强,一定程度上影响了主观能动性的发挥。(三)攻坚执行力较弱,工作要求标准不高。日常对工作主动思考谋划不够,落实主体责任不到位,压
5、力传导不实,对一些突出问题不能坚持一抓到底、跟踪问效,导致扶贫信贷业务发展推进慢。在脱贫攻坚工作中不能经常对照检查自己的思想、工作、作风、纪律、生活等方方面面存在的不足,在求真务实、担当作为、知难而进、服务群众、勤政为民、敬业奉献、艰苦奋斗、勤俭节约等方方面面经常性对照检查不够,有时甚至不能以共产党员的标准严格要求自己。三、整改措施针对以上查摆出来的问题和问题产生的原因分析,在今后的工作中以脱贫攻坚专项巡视整改为契机,落实好中央脱贫攻坚工作的有关要求,结合工作实际,逐项认真抓好整改落实。(一)提高政治站位,增强使命感和紧迫感。把抓好脱贫攻坚作为学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思
6、想最直接、最现实的政治检验,进一步提高政治站位,强化政治责任,真正把“四个意识”牢牢印在脑海里,落实到实际行动中,体现在攻坚克难上,以高度的使命感和强烈的紧迫感,抓紧每一天,坚决克服急躁和厌战情绪,全身心投入到脱贫攻坚战中。(二)提升服务能力,以过硬作风抓好脱贫攻坚。一是认真履行脱贫攻坚负责人的责任,坚持以上率下,主动把自己摆进去,带头整改、带头检查督办,亲自指导、亲自协调、亲自推进,及时解决帮扶贫困户的困难问题。2020年脱贫攻坚民主生活会一、存在的问题:(一)学习贯彻_总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面存在的问题:一是对习总书记关于扶贫工作重要论述和决策部署在学深悟透,
7、融会贯通上有欠缺。二是学用结合上不到位。比如:在贫困户七个一批脱贫渠道上因户施策上缺乏系统长远性,部分贫困户虽然脱贫了,但增收渠道单一,在致富上有效的办法还不多,尤其是企业和合作社带动脱贫成效上还不明显。(二)传导夯实巡视整改主体责任方面存在的问题:一是在统筹合力攻坚中,专业扶贫、行业扶贫、社会扶贫联动作用不明显,对脱贫致富带头人的选树培育还不够深入,少数贫困户对“要我脱贫”到“我要脱贫”的思想还不够彻底。二是部分村队贫困户规模少,主观上没有把脱贫攻坚放到最核心的位置。比如:个别村扶贫干事不稳定,配置的扶贫队伍能力和素质不够强不够专业,落实工作质量不高。作为分管领导,这是本人传导夯实巡视整改主
8、体责任压的不严不实的表现。(三)落实巡视整改监督责任方面存在的问题:一是结合贯彻落实“1+3”重点工作部署,在扶贫领域作风整治工作中存在部分干部担当意识不够,工作作风不实,落实工作效率不高的问题。如,在干部帮扶工作落实中,本人对因部分帮扶单位和个人(企业)对帮扶的职责认识欠缺造成每月的app入户走访率不高和帮扶实效不明显的问题监督不严。二是作为扶贫分管领导,对部分贫困户健康扶贫政策宣传知晓率不高,慢性病签约服务工作监督不实,部分贫困户对享受的基本医疗保障政策满意度不高。(四)对专项巡视反馈的“两不愁三保障”突出问题整改落实方面存在的问题:一是对中央提出的“两不愁三保障”及确保贫困户稳定脱贫抓得
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