关于加强纪检监察干部队伍建设的实施方案.doc
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1、关于加强纪检监察干部队伍建设的实施方案关于加强纪检监察干部队伍建设的实行方案为进一步提高纪检监察干部政治理论素养,加固业务能力底板、补齐短板,全面提升履职能力水平,努力铸造一支政治过硬、本领高强、风格务实、纪律严明的纪检监察铁军,根据中央、省市区纪委全会精神,结合我委实际,特制定以下方案。一、目标要求以_新时期中国特点社会主义思想为指点,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻_总书记对xx重要讲话和唆使精神,认真落实中央纪委、省纪委xx次全会、市纪委xx次全会和xx届区委x次全会、区纪委x次全会部署要求,建设高素质专业化纪检监察队伍,推动新时期纪检监察工作高质量发展,为推
2、动xx决胜全面建成小康社会、加快建设现代化中心城区提供坚强纪法保障。二、主要内容(一)锤炼政治品格由机关党支部牵头,深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实机关党建工作责任制,深入推动机关党支部标准化建设,延续抓好“三会一课”、“主题党日+”、红色文化教育等工作;严肃党内政治生活,扎实展开民主生活会和组织生活会,真正把保护党中央权威和集中统一领导落实到纪律建设、监督执纪、审查调查、巡察等各个环节。具体工作展开参照机关党支部党建工作实行计划。(二)提升履职水平1.拓宽培训渠道。一是由办公室定期组织新入职干部及以案(干)代训人员围绕党纪法规及区委、区纪委监委各项规章制度进行综合学习,并
3、对纪检监察干部应知应会知识及文明礼仪、待人接物、办公规定等内容进行集中培训。二是展开全员培训,由办公室负责联系相干专业培训机构,全年组织两期全区纪检监察系统干部培训班,切实提升纪检监察干部综合业务能力。2.实行轮岗练兵。依照“多面培养、多岗锻炼、深度融会”的原则,加大机关本身内部轮岗交换力度,定期进行轮岗练兵,让干部在不同岗位接受锻炼、丰富经历、增长才华,着力培养纪检监察工作的“多面手”,进一步增强纪检监察干部队伍的内生动力,提升综合素能。3.展开知识测试。一是利用考试平台进行测试,由办公室负责,围绕中纪委培训光盘学习内容,和纪律处罚条例监察法监督执纪规则监督执法规定等党纪法规、法律法规,每季
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