乡镇春风行动工作汇报共8篇.docx
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1、乡镇春风行动工作汇报(共8篇) 第1篇:春风行动工作汇报总结农场年“春风行动”工作总结根据黑龙江省农垦总局人力资源和社会保障局的统一部署和要求,积极落实关于开展年春风行动的通知(黑人社函704号)文件精神,农场人社科在春节过后以“提高技能,温暖就业”为主题,全面展开了一次利场利民的春风行动。经过精心的组织和认真实施,此次活动取得较好的成绩,现将活动情况汇报如下:1:准备工作,部署到位活动开展前各级领导召开了关于活动具体实施的会议,明确了责任和分工,对于活动做了细致的部署和安排,人设科全体人员参与其中,人员以小组为单位,任务明确,措施具体,确保各项工作稳步实施。2:全面实施,细致到位为了使全场老
2、百姓能够以最快的速度得知活动内容,人设科采取了电视报道,悬挂条幅,印发宣传单,等多种宣传渠道进行通知讲解。并利用赶大集这一人口集中的特点,在人员密集的地段设立咨询台,向务工人员提供及时有效的用工信息,务工常识,法律咨询,就业指导等服务。此次活动分发宣传单页千余份,解答群众咨询百余人次,提供就业岗位数十个,并针对群众实际情况进行技能培训,提高就业能力,帮助企业和务工人员实现了成功的对接,得到了百姓的高度认可和赞誉。3:认真总结,提高服务活动结束以后,综合分析:就业形势严峻,就业知识匮乏,企业和务工人员不对接等问题仍然是我们劳动服务部门面临的主要问题。在以后的服务过程中加大培训力度,提升培训质量,
3、逐步完善就业信息发布和传播平台,改善农村劳动力的就业环境,加快农村劳动力的就业步伐依然是我们的工作重心。我相信,借着党的“春风”,农场人设科的各项工作,一定可以更上一个新的台阶,为百姓造福。第2篇:春风行动工作总结“春风行动”工作总结0000年0000月,我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者,重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象,围绕“搭建劳务对接平台,帮你尽早实现就业”为活动主题,精心安排部署、认真组织实施,使活动取得了良好的成效,现将活动
4、情况总结如下:一、精心组织,加强领导,健全完善运行机制按照市上统一的安排部署,兰考县人社局高度重视,及时召开会议,制定工作方案,精心组织安排,采取不同的方式切实为进城务工人员提供帮助,切实做到了宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位。为了进一步加强组织领导,靠实工作责任,兰考县人社局、县总工会、县妇联联合成立了春风行动工作领导小组,制定了具体工作方案,政府也高度重视,主要领导亲自抓,分管领导协调抓,办事人员具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并将“春风行动”工作列入了重要议事日程,建立了相应的领导机构,完善了工作制度,并设立了服务咨询台,做到了组织落实到位,任务分工明确,措施具体得
5、力,全县形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局,确保了全县“春风行动” 各项工作落到实处,取得实效。二、注重宣传,扩大影响,营造良好舆论氛围为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式,提高农村劳动力参加就业的积极性,我局坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终,采取组织宣传队宣讲、劳务典型现身说法、召开劳务座谈会、印发宣传资料、出动宣传车、进村入户宣传等多种农民群众喜闻乐见的形式,广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识,认真开展春风“送岗位”活动,为劳务人员送政策、送信息、送服务,为顺利开展春风行动营造了良好氛
6、围;免费印发“春风卡”等宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前,共免费发放各类宣传资料0000份,发放春风卡0000份,召开劳务座谈会0000场次,宣传劳务典型0000人,发布劳务信息条。三、搭建市场,拓展渠道,打造企业对接平台为了引导农村劳动者有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台,拓展就业渠道,兰考县人社局千方百计与输入地和用工单位协调沟通,于0000月0000日,在兰考县0000举办了0000年春季企业用工现场招聘洽谈会,搭建劳
7、务对接平台、开展劳务对接活动,参加本次招聘会的企业共有0000家,提供就业岗位0000个,参加企业招聘会的务工人员达0000多名,当场达成就业协议0000人。四、开展培训,提升素质,不断提高就业竞能力我局坚持按照“先培训,后输出”的原则,采取有效措施,创新培训模式,多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是积极开展引导性培训。由县局工作人员中抽调专门人员,组成宣传队,逐乡进行了外出务工常识和劳动政策法规培训和外出务工常识培训,提高了外出务工人员的维权意识。二是全面开展职业技能培训。组织人员定期不定期对群众培训需求进行调查摸底,在充分了解群众培训意愿的基础上,发挥全县0000家农村劳动力定点
8、培训机构的作用,重点开设了计算机、家政服务、缝纫、建筑、电焊等市场前景好,就业率高的专业进行了培训。三是依托优势劳务加大品牌劳务培训。坚持“求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模”的原则,围绕已创建的劳务品牌开展培训,走以品牌占市场、以品牌扩规模的劳务输转路子。有计划、有步骤地培育品牌劳务,不断扩大输转规模,提升劳务输出质量和档次,增加市场信誉度,以此带动劳务输出集团化和有序化输出,提高了劳务输出组织化程度。四是依托企业需求进行订单培训。我局积极会同县工会,与县内部分企业联系,对全县的酒店服务员、企业在职职工和部分建筑公司职工进行了在职职工的提高性培训,不断强化了岗位技能,逐步提高了服务水平和
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- 乡镇 春风 行动 工作汇报