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1、【有用】个人述职报告模板锦集9篇个人述职报告 篇1 我部是乡.治安综治成员单位之一,现将我部20xx年度履行综治成员单位职责状况报告如下: 一、仔细提高对做好综治工作的熟悉 乡团委是一个群众性组织,工作人员少,但作为乡综治委的成员单位之一,我们深知其责任重大,为了提高乡团委全体工作人员对做好综治工作的熟悉,我们常常利用有关团工作会议的机会,学习宣扬有关综治工作的文件和通知精神,让大家对近期的综治工作有所了解,通过加强学习,强化本部门内部的综治意识,我单位基本上做到了以做好综治工作为核心,抓好青少年的法律道德建设,以抓稳定为中心,全面推动团的建设。一年来由于我们仔细履行了综治工作职责,在维护全乡
2、.稳定工作中,发挥了青年团员的主动作用。 二、主动做好综治挂点村的各项工作 今年我单位根据县综治委的分工通知,挂点帮扶建兴村,一年来,在该村主要做了以下几方面的工作,一是督导该村大力开展平安创建工作,依据乡创安工作领导小组制定的创安工作方案,我们重点对该村“创平安户”工作予以大力帮助,不但主动关心该村大力开展宣扬工作外,还进村入户,深化到农户家中,宣扬创平安户的深远意义,特殊是下半年全乡通过下村进行宣扬,使广阔农户知道乡政府对创平安户的重视,特殊是下半年全乡开展的和谐平安联创小组建设、“八个进村入户”工作、“村聘民选”基层调解员工作、“三调联动”等有关工作,我单位都仔细协同该村综治工作室抓得更
3、扎实、更牢靠,使该村的.治安持续保持了稳定。 三、主动完成综治委交办的其它工作 今年我部根据乡综治委的统一部署,主要做了以下几项工作,一是协作乡综治委开展了“反对邪教、崇尚科学”的宣扬活动和预防青少年违法犯罪工作;二是协作乡综治办在三月份开展了“3.25”全国综治室宣扬日记者宣扬活动;三是协作乡综治委开展了“三个排查”专项行动;四是做好了乡综治委下达“庆国庆、保平安”工作;五是完成了乡综治委交办的其他工作;六是主动地帮助和参加创新.管理工作。做到所挂驻村的留守儿童和提升公众平安感的工作。 今年,我单位在履行综治成员单位职责工作中取得了肯定的成效,但也存在肯定的不足,今后,我将连续发扬成果,克服
4、不足,把综治工作做得更好更扎实。 个人述职报告 篇2 20xx年已经过去了大半,回首半年来的工作,在市场部全体员工的努力下,以及公司各部门的支持与关心下,我所分管的市场部各项工作顺当进行,取得了肯定的成果,并且在日常繁琐的事务中得到了个人素养的提升与磨练。现在就上半年我所作的工作,向上级领导和公司全体同仁做一个汇报,如有不足之处,还望多多批判指正。 我所分管的市场部主要负责公司在企业文化,企业形象上的维护与宣扬;公司新产品的市场调研与产品广告投放;还有就是组织参与每年全国全省春秋两季的糖酒会等。 一、维护与宣扬公司企业文化 一个公司的企业文化建设与维护是公司全体员工共同努力的结果。市场部主要负
5、责公司对外的企业文化的宣扬与维护。其中发觉公司企业文化的不足之处,反馈给公司内部,准时的制定出相应的对策,解决企业文化在市场中存在的问题。在企业文化的宣扬上,依据新产品的推出与老产品的口碑,自主的形成企业文化宣扬的良性循环。 二、多样性投放广告,提高产品知名度 市场部在制定广告销售政策和销售方案的时候,利用新的传媒方式对宣扬新产品的方式上有了更多的策划与尝试,并且获得不错的回馈。户外广告的投放已经延用多年,它的优点是制作成本小,广告内容清楚直观,存放时间长,缺点是宣扬范围有限。为了开拓市场,提高产品知名度,提升公司效益,我们有方案的进行媒体广告的投放。在广告策划上,我们进行了严密的市场调查,取
6、得第一手资料,细心策划广告内容,把制作成本降到最低,广告效益做到最好。一边投放户外广告,把产品知名度在地区内打响,一边借用媒体广告的优势拓宽市场。双管齐下,多样性投放广告,这是市场部在广告投放上新的尝试。 三、参加活动,熟悉不足 在今年上旬全国春季糖酒会上,市场部细心组织策划,主动的参加其中,打响公司产品知名度,提升了外界对公司企业形象的熟悉,有力的推动了公司经济效益。另外在参加糖酒会中,与同行业的公司进行阅历和技术的沟通,坚决了自己理念的同时也熟悉到了自己的不足之处。 作为市场部经理我带领好自己的队伍,领导开展市场调查与市场猜测等工作,开拓新市场,吸引新客户,对工作中存在的不足之处进行反思。
7、 依据公司的实际状况进行调整,现在我已经完全融入到公司这个大集体中,各个部门相处之间的信任与支持都在为公司的收益而努力,而我资质尚浅,在以后的工作学习中还要像公司那些有着丰富阅历的前辈们学习,把握做好市场管理工作必备的学问和技能,以创新进展的工作理念,努力奋斗,把市场部工作做好,更好的为公司谋福利。 个人述职报告 篇3 敬重的各位领导,各位同事 大家好! 完阴似箭,时间如梭。转瞬间我担当餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年,在这段时间当中,我视宾馆为自己的家一样不遗余力,无论大事小事都亲历亲为。由于我必需做好每一件事,这样才不辜负领导对我的信任。 xx年餐饮部胜利接待了全部任务。这和员工的共同
8、努力,各部门的大力协作是分不开的。所以说团队的力气是无穷的。我们细细盘点丰收的硕果,高高仰视来年的满树银花,每个人的脸上都应当挂起欣慰的笑容。 一、困难中求进展,稳定中求利润。 (1)正所谓:铁打的营牌,流水的兵。作为餐饮部而言,员工更新换代特殊快,这也就增加了餐饮部的管理难度,所以在新老员工交替之时,我拟定新的培训方案,针对性培训,服务现场亲临亲为、以身示教传教他们,用严格的规范操作服务程序来检验他们的服务意识和敏捷应变力量,使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感,强化他们的使命感和仆人翁精神,规范服务操作流程,提高了服务质量,打造了一支过得硬的队伍!使餐厅工作能够正常运行。 (2)在饮食业不
9、景气的,生意难做的状况下,我通过市场调查的,经营分析,更新菜肴,调整价格,并通过各方渠道联系会议婚宴,从而给宾馆带来更好的效益。 二、困难困苦,毅力不倒,永扬宾馆美名。 在十一黄金周期间餐饮部不但接到牡丹园多功能厅广博厅的婚宴外,在同一时间还接到了体育宾馆400多人的会议用餐。任务之艰难让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。 在宾馆各部门的大力协作下,特殊是销售部,我们拧成一股绳,加班加点,最终工夫不负苦心人,在胜利完成婚宴的同时也胜利预备了400多人的会议送餐。这其中宾馆各人员上下一条心,艰难的任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新的熟悉。 在接待婚宴过程中,服务员将桌椅在楼层之间调整
10、,很是辛苦,我们有这样一群以大局为重,不顾个人辛苦的员工,这就是我们酒店人的财宝。 讲到这里我想到了全球排名第三的万豪集团旗下的马里奥特酒店的企业文化就是:“关照好你的员工,他们将关照好你的顾客”。同时他们也强调留住人才。人才是企业的支柱,这一点我们的领导在一接馆就体现的淋漓尽至。我也谨尊这一原则。 三、抓好管理,强化协调关系提高综合接待力量。 (1)这一年我和杨经理完善了餐饮部的会议制度,包括工作总结季度总结每日服务员评估会每日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会,由于制度的完善,会议质量的提高,上级的指令也得到了准时的落实并执行。 (2)加强协调关系,餐饮部服务员众多,脾性各不相同,这就必需
11、协调好他们之间的关系,强调协作性,交代领班在每周例会上必需反复强调合作的重要性,如出现错误,不得相互推卸责任,要敢于承认错误,并相互关心改正。常常相互关怀,多发觉对方的优点,事实证明这种做法是正确的。 (3)提高综合接待力量。餐饮部除接待正常散客围桌用餐外,还接待大型会议自助用餐,盒饭婚宴寿宴等类型多样的用餐形式。使来宾兴奋而来,满足而归。并且按口味准时更换菜谱,让顾客吃的更舒心。 四、展望xx,我信念百倍。 作为餐饮部经理,我会再接再厉,对每人服务员严抓培训,让每个服务员都能独挡一面,让他们明白:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”。 同时也让他们理解“微笑是的武器”。争取以全新的
12、服务理念,服务阵容迎接奥运到来。 在此我祝各位领导,各位同事新年新气象,新年新运道。 个人述职报告 篇4 千里之行,始于足下。回顾这一年,就是学习的一年,选购工作阅历、客户资料、.沟通等等一切都就是从新开头;从无到有,从有到会,从会到稳。回顾这一年,就是感恩的一年,真心感谢公司给我供应磨练自己的机会;更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与关心。 首先,谈谈自己在富基工作心态的转变。坦白讲,假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中,那就是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也就是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所
13、做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的学问何以致用,你的特长在哪里,由于刚换行业,新的工作使我迷茫,不知自己的定位;就是不就是不适合做这个行业。在工作中,从下单、询价、催货直到物料顺当到达工地,要把工作完成感觉就是很简单的,可实际把工作做得精彩、有制造性却就是很不简单的。所以,调整好心态的我慢慢的明白了,在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作,也不过就是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,必需全力以赴,这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人
14、领悟了通过全力工作来免除工作中辛苦的方法,那么他也就把握了达到胜利的原理。如果到处都能主动、努力,把工作当成事业来做,那么无论在怎样的岗位上都能胜利。 其次,对我八个月的工作状况做一个小结。 1、对原则性问题把关不严,对于该交的材料,没有严格的要求供应厂商按交货期交货,反而使得供应厂商一拖再拖,有时会影响工地的进度。 2、带有个人偏见状况,总就是为供应厂商开脱,因此而产生了一些不好的影响; 3、下单的不认真,没能考虑周全,比如说有一次的电缆下单,我没能根据各施工单位的方案分开下单,而就是放在了一起,从而给施工单位收获带来了麻烦。 在此,我真心表示深深的歉意!相对缺点,我的成果微乎其微,在公司各
15、位领导的关怀支持下,通过八个月的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历。众所周知选购部就是公司业务的后勤保障,就是关系到公司整个施工、销售的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。让我了解到一个选购配送员所具备的最基本素养就就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对公司的忠诚;不带个人偏见,在考虑全面因素的基础上,在保证交货期、保证质量的前提下;规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商;不断提高自己在选购及配送工作的作业流程上的学问;在工作中采纳和坚持良好的商业准则等。为了公司的正常运转,保证物料的准时到场,我保持24小时不关手机,不管就是在工作时间,还就是在休息的时候,都能够与供应厂商进行电话沟通,对物料随时跟踪。 新的一年,即将到来。我会努力把工作做好。工作对于一个人,应当用上孔子的一句话,那就就是在其位,谋其政。无论我们在哪个岗位上,都要想方设法把自己的本职工作做好。假如我们每一个人都把自己的工作做得圆满了,才能真正提高工作效率,为公司制造效益。在以后的工作中需要改善的地方: 一、加强与同事的沟通,营造团队协作氛围。这段时期让我深深体会到团队协作精神才就