在批评后表态发言共4篇.docx
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1、在批评后表态发言(共4篇) 第1篇:批评后的简短表态发言批评后的简短表态发言刚才大家给我批评后,现在我认为大家提出的批评意见非常的到位中肯,对我来说,也非常的及时,我虚心接受,感谢大家能够开诚布公的指出我的不足和问题。针对这些问题,以及我对照检查中提到的问题,我将及时的制定整改措施,想尽一切办法纠正和解决这些问题,以更加务实的工作作风,更加端正的工作态度,更加有效的工作方法,完成好每一项工作,给咋们队伍做好表率,立好标杆!第2篇:批评后的简短表态发言批评后的简短表态发言 尊敬的各位领导、同事大家好!感谢大家给我这次机会,谢谢大家对我的批评和包容,最近因个人原因把情绪带到工作中,影响到团队整体的
2、情绪,我深感歉意!对不起。一个优秀的人应该学会控制情绪,不因任何原因把情绪带给身边的人,特别是团队里,更不能因为自己的情绪,导致整个团队有所影响,感谢各位及时的指出我的问题,我现在特别后悔,再今后的工作中,不再情绪化,决不做有损团队和谐的事情。再次感谢大家给我改正的机会!谢谢!第3篇:批评后的简短表态发言批评后的简短表态发言老子说:“信言不美,美言不信。善者不辩,辩者不善。知者不博,博者不知。”老子用辩证法的观点告诉我们辨别“真”“伪”的方法。我们应当深刻反思:有的假批评之词,达到美言美举的目的。诸如严厉地批评你没日没夜地工作不顾身体,危险的地方往前冲不考虑后果呀等等。还有的巧借东风赠以“桂冠
3、”,比如:出席x x x x的先进,关心x x 的好干部等等,既达到美言美举的目的,又让人无隙可击,免担美言美举之臭名,如此等等这都是美言美举的拓展和深入,更是令人防不胜防,让你在乐陶陶、暖融融,舒舒服服中束手就擒。刚才大家提出了中肯的批评意见,我深感惭愧和自责,清醒地认识到了自己身上存在的问题和不足,今后我将加强政治和业务理论学_,增强党性修养,密切联系群众,以认真负责的态度进行全面整改。1增强理智感,学会克制自己的怒气。增强理智感,可以使我们遇事多思考,多想想别人,多想想事情的结果,认真对待,慎重处理。一旦发觉自己出现了冲动的征兆时,及时克制,加强自制力。2学_一些帮助自己克制暴躁脾气的好
4、方法。在家进而或在课桌上贴上“息怒”、“制怒”一类的警言,时刻提醒自己要冷静。俄国文学家屠格涅夫,曾劝告那些易于爆发激情的人,“最好在发言之前把舌头在嘴里转上几圈”,通过时间缓冲,帮助自己的头脑冷静下来。在快要发脾气时,嘴里默念“镇静,镇静,三思,三思”之类的话。这些方法都有助于控制情绪,增强大脑的理智思维。转移,当发觉自己的情感激动起来时,为了避免立即爆发,可以有意识地转移话题或做点儿别的事情来分散自己的注意力,把思想感情转移到其他活动上,使紧张的情绪松驰下来。比如迅速离开现场,去干别的事情,找人谈谈心、散散步,或者干脆到操场上猛跑几圈,这样可将因盛怒激发出来的能量释放出来,心情就会平静下来
5、。灵活,有很多事情是可以有多种处理办法的,遇事要灵活行事,不要那么僵硬,有时可以退让一下,给对方改变主意和态度的机会,选择方法要考虑事情的效果。也可以用一个小本子专门记载每一次发脾气的原因和经过,通过记录和回忆,在思想上进行分析梳理,定会发现有很多脾气发得毫无价值,会感到很羞愧,以后怒气发作的次数就会减少很多。3换个角度考虑问题,体谅他人感受。做人应当有一点儿“雅量”,即容人之量,要“待人宽,责已严”,不要动辄指责怪罪别人。因区区小事而对同学发脾气,是极不礼貌的行为。你发了火,泄了气,痛快了,可这种痛快是建立在别人的痛苦之上,如果把你调个位置,有人对你大发脾气,你会怎么想?所以,一个时时想着别
6、人,处处体谅别人的人,即使自己心中不快,也不会迁怒于人,更不会把自己的不愉快强加给别人。4聆听音乐可以调节情绪。你的情绪容易兴奋、激动,所以,建议你平时有时间多听听节奏缓慢、旋律轻柔、音调优雅、优美轻松的音乐,对安定情绪,改变暴躁的脾气也是有帮助的。希望你多参加集体活动,多和其他同学交谈,了解他人,理解他人,也了解自己,从而正确地对待自己。只要你有决心、有恒心、有行动、坚持努力,暴躁的脾气一定会改进,你会逐渐变得温和、宽容、冷静,从而慢慢改变自己。第4篇:批评后的简短表态发言2020 批评后的简短表态发言目录第一篇:XX年公司通报会代表领导班子对批评意见表态发言 第二篇:在市委巡视组反馈意见会
7、上的表态发言 第三篇:简要发言提纲 和批评他人意见 第四篇:接受被人的批评 第:如何让人接受你的批评 正文第一篇:XX年公司通报会代表领导班子对批评意见表态发言 表 态 发 言针对党员同志对我们领导班子成员提出的批评意见,指出存在的问题,我们坚决接受、认真反思,努力改正。一、提高认识,加强学_1.加强理论学_,保证时间,交流体会,增强学_的自觉性,建立必要的跟踪机制。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学_,做到锲而不舍,学而不倦。2.加强业务学_和培训,增强学_的系统性,不断提高业务水平和领导能力。要高标准、严要求,发挥带头示范作用,坚持求真务实,要带
8、头学_提高,带头遵章守纪,带头勤勉敬业,带头认真负责,带头推动工作。同时要加强员工业务培训,保证授课质量,检查学_效2020 果,考核挂钩完善办法。二、虚心接受,认真整改。1.坚定思想信念,克服自满情绪。自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。真身深入职工,真心倾听呼声,增进对职工的真挚感情,充分发挥全体职工的积极性。2.认真听取意见,主动沟通透彻,不搞“一言堂”,摆好民主与集中的关系。充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、作用,紧紧依靠
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