在全市干部作风整顿动员大会上的讲话.doc
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1、在全市干部作风整顿动员大会上的讲话这次会议,主要任务是以_新时期中国特点社会主义思想为指点,深入学习贯彻_总书记关于力戒情势主义官僚主义的重要论述,动员全市各级各部门集中展开以“3遍访3评议3提升”为主要内容的干部风格整理工作,为推动聊城在全省争创1流、走在前列提供坚强风格保障。下面,我讲5个方面的意见。1、提高政治站位,统1思想认识去年以来,我市前后展开解放思想大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育,大力宏扬“勤恳敬业、勇于担当、马上就办、锲而不舍”的工作风格,多措并举整治风格问题,推动全市上下凝聚起担当作为、干事创业的正能量。风格建设既是攻坚战,也是持久战,不可能一挥而就,也不可能1劳永逸
2、,必须常抓不懈,其缘由不但在于1些沉疴痼疾具有极强的固执性、反复性,也在于新情势、新任务给我们提出了新的更高要求。可以说,这次风格整理,既是主动为之,也是情势所需。第1,这是贯彻中央部署、践行“两个保护”的实际行动。党的108大以来,党中央始终把风格建设摆在突出位置,_总书记屡次发表重要讲话,作出重要指示唆使,亲身推动全党上下驰而不息抓整理、抓净化,增进党风政风不断好转。今年3月,_总书记再次强调:“要聚焦情势主义官僚主义问题展开全面检视、靶向医治,切实为基层减负,让干部有更多时间和精力抓落实。”4月,中央办公厅印发关于延续解决困扰基层的情势主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强风格保证的通知
3、,提出了8个方面的具体要求。5月,省委办公厅印发了关于延续解决困扰基层情势主义问题的若干措施和关于展开情势主义官僚主义突出问题专项整治工作的方案,列出对比查摆的8个方面33种问题表现。近期召开的省委常委会扩大会议、全省领导干部会议,都对风格整理提出了要求。我们要站在增强“4个意识”、践行“两个保护”的政治高度,深入领会_总书记重要唆使精神,认真落实党中央部署和省委工作安排,坚决抓好干部风格整理工作。第2,这是坚持刀刃向内、解决突出问题的迫切需要。冰冻3尺非1日之寒,破冰之功非1春之暖,风格建设永久没有停止符。最近几年来我市干部队伍风格虽然有了明显改良,但仍存在很多突出问题,比如今年产生的几起负
4、面舆情,省市电视问政暴光的1系列问题,平常工作中出现的各种使人气愤的低级毛病,追根溯源,都与干部风格不严不实有着直接联系。特别是经过了去年解放思想大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育,仍有1些干部不自省、不觉悟,麻痹不仁,炮打不惊,让我们更加深入地认识到风格积弊之深、触及灵魂之难,必须以抓铁有痕、踏石留印的劲头,将风格建设1抓到底。我们要深入反思,为何总是有些问题自己平时视而不见,记者1采访、大众1上访就暴露无遗?难道只有当上级通报、考核评比、媒体暴光、大众上访,乃至产生重大舆情或群体性事件后才去面对、去解决?正是1些地方和部门在风格建设上弄情势、走过场,1些干部不能端正态度、摆正身子,致使
5、风格问题除之不尽、不断复发,致使地方形象受损、影响了发展大局。特别是在当前,城市之间的竞争越发剧烈,哪里的营商环境好,人材就往哪里走、资金就往哪里流,我们的口碑和形象1旦遭到破坏,付出的代价远远不是处理几个责任人就可以弥补的。对这些问题,如果我们不能主动作为、全面起底,恐怕类似事件还会反复出现,给我们的高质量发展之路徒增许多曲折,也会让我们付出愈来愈高的经济代价和社会代价。第3,这是坚守初心使命、强化主旨意识的内在要求。我们党的根本主旨是全心全意为人民服务,坚持和践行党的根本主旨,是党员干部最基本的政治品德。市委今年组建大众工作领导小组,提出“把大众的事当做天大的事”,既是对全市党员干部的要求
6、,也是对广大人民大众的许诺。新的12345市民热线组建以来,接听电话的数量同比增加了40%,办理结果的大众满意率超过了97%,这充分辩明我们干部队伍的风格在延续好转,大众对党委政府更加信赖、更加拥戴、更加支持。但市民热线搜集到的毕竟不能涵盖全部问题,97%也不是100%。正如省委书记刘家义同志所指出的:“有的问题对1个村、1个乡、1个县、1个市来讲,多是千分之1、万分之1、百万分之1乃至是千万分之1,但落到每个老百姓头上就是百分之百。”从当前工作来看,还有部份大众不满意,肚子里有怨气,我们的工作还有明显的差距。风格问题本质上是党性问题,党性问题归根结柢就是“我是谁、为了谁、依托谁”的问题。只有
7、真正树牢大众观念,站稳大众立场,走好大众线路,把大众放在心中最高位置,把大众的事当做天大的事去办,把每位大众当做亲人来对待,才是风格建设的治本之策。2、坚持问题导向,深入反躬自省风格整理的条件是建立标靶,只有问题找得准,整改才能更精准。去年全市在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,侧重围绕“初心10问”找差距、改问题,获得了阶段性成效;今年全市各级干部要进1步对比_总书记关于力戒情势主义官僚主义的重要论述,对比中央和省委、市委文件中列出的风格问题突出表现,对比身旁的风格问题典型案例,深入查找和清除“风格10弊”。具体来说,就是10个方面的典型问题:1是浑浑噩噩、混天度日。工作不用力、在岗不尽责,
8、上级部署的任务不推就不动,有的推几次都不动。乃至有的工作已火烧眉毛了,自己还浑然不知、若无其事。有些同志拈轻怕重,不愿吃苦受累,略微多干点活、流点汗,就怨言满腹、怨天尤人。2是浮皮潦草、粗枝大叶。工作不用心、不仔细,自以为有些小事无足轻重、无关痛痒,却不知细节决定成败。比如接待重要客人时,把席签打错了,会面外来客商时,把名字叫错了,1个小的疏漏就会给人留下很坏的印象,乃至可能错失机遇。这类问题还很普遍,本来有多道关口层层把关,结果却是审核不严、层层失守,这里面虽然有工作机制不完善的缘由,但是跟风格问题有更大的关系。3是不敢担当、不想作为。把“枪打出头鸟”“干得越多担责越多”“天塌下来有高个子顶
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