出差出境人员安全教育培训ppt.ppt
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1、出差、出境人员安全知识培训,工伤保险条例,工伤保险条例已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,自2004年1月1日起施行。中华人民共和国国务院令第586号国务院关于修改工伤保险条例的决定已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,自2011年1月1日起施行。总理温家宝,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到
2、伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,下面这些是否可以认定为工伤?1、在上班途中走天桥摔伤;2、上下班途中乘坐公交车急刹车摔成骨折;3、出差在宾馆洗澡摔伤;4、在校生实习期间造成骨折;5、工会组织羽毛球比赛时拉断韧带;,第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
3、单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。,下面这些是否可以认定为工伤?1、中午休息时突发脑淤血,经抢救康复;2、早晨正式上班前准备工具时突发心脏病死亡;3、98年抗洪期间,拉运抗洪物资车辆起火被烧伤;4、工程兵复原4年后,在单位被查出尘肺;,第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。,公司相关出差管理制度,第一章 总则 第一条 为进一
4、步加强公司外事工作的管理,根据外交部、中央纪委、中央组织部、中央外办、监察部、财政部、国务院国资委等十部委联合印发的关于中央企业外事管理工作的若干规定及哈电集团公司有关外事管理工作的若干规定和要求,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条 总经理办公室是公司外事工作的归口管理部门。,第二章 员工因公出国(境)管理 第四条 出国(境)人员的选定:(一)根据出国(境)任务所涉及的业务和要求,由公司相关领导初步拟定相应部门及职级人员,或直接确定出国(境)人员。出国(境)牵头部门负责拟订出国(境)计划,确定培训内容、时间和人数。拟定部门及职级人员的,由派员部门挑选政治素质高、业务能力强、有外语基础、身体
5、健康、符合职级要求的员工,报本部门分管副总经理同意后将名单交牵头部门,由牵头部门报总经理办公室提交总经理办公会讨论决定;直接拟定出国(境)人员的,由相关领导直接将拟订人员名单提交总经理办公会讨论,经总经理办公会讨论研究决定。,第六条 出国(境)人员须在行前接受有关政策教育、安全教育、保密教育后,方可领取护照,办理请款、体检等手续。出国(境)人员,必须到安技环保处接受安全培训,并签署培训记录存档,确认接受相关安全教育,掌握相关安全知识后,安技环保处培训教师在安全培训回执中签字并盖章后,出国(境)人员才可办理机票、领取护照。(三)出国(境)人员确定后,员工所在部门要对其进行必要的安全教育:1根据商
6、务部印发的境外中资企业机构和人员安全管理指南,贯彻安全政策,按不同目标国建立相应的安全管理规定和指导手册。2按照安全管理规定或指导手册对本部门境外公出员工进行事前培训,对于涉及境外生产作业的,通知安技环保处进行安全生产培训。3对设立境外办事机构或租住房屋的,要按照国家、集团及公司有关规定履行手续,并按当地国有关法律规定办理必要手续,同时对机构或房屋进行管理。4对出现的境外事故进行应急处理,并及时向公司有关部门或公司主管领导汇报。,第七条 出国(境)人员在国外期间须严格遵守以下规定:(一)严格遵守外事纪律,服从团组负责人的管理,要保持国格、人格,政策性强、不泄密。(二)在规定的时间内,认真及时地
7、完成所指派的任务。(三)出访人员要在对外交往中严格保守国家和企业技术秘密,不得与出国(境)任务不相关的组织、公司、个人接触,遇此情况要及时同公司或我国驻外使领馆等机构联系。(四)未经批准,不得前往本次出国(境)任务批准范围以外的地区;不得以任何理由绕道旅行或延长在国(境)外的停留时间,如确有需要,应事先报批,必要的过境应遵循最经济、合理的原则。(五)对未经批准擅自改变国际行程、增加出访国家(地区)、绕路的团组,给予通报批评,对当事人和团组长按违纪论处,三年内不再审批出国(境)。(六)不得在国(境)外办理退休或辞职手续,不得以任何理由私自办理外国长期居住证(绿卡)、赴港澳通行证、香港和澳门居住证
8、。,第四章 驻外机构管理 第二十一条 公司在选派驻外机构人员时,要从政治和业务上综合考虑,选派具有政治敏感性和国际经营管理能力的人员,驻外机构人员应按规定办理常驻手续。第二十二条 公司驻外机构人员应自觉接受国家驻外使领馆的指导和监督,要遵守当地法律法规,尊重当地民俗,通过正常途径解决因商业活动引起的纠纷。重大问题应及时报告公司总经理办公室及国家驻外使领馆。第二十三条 公司驻外机构应提高安全防范意识,加强防范措施,确保驻外人员安全。特别是驻风险较高国家(地区)的,要及时掌握驻在国(地区)形势变化等情况,并采取必要措施,防患于未然。第二十四条公司驻外机构应及时向公司和哈电集团公司通报驻在国(地区)
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