关于个人疫情防控承诺书【八篇】
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1、关于个人疫情防控承诺书【八篇】第1篇: 个人疫情防控承诺书本人_是_系,_专业,_班学生,_身份证号码_,电话_。返校前所在地为:_省_市_区(县)。返校后入住学院:_社区_层_室_床。本人于20xx年_月_日自_(某地市),通过_交通方式返xxx省xxx市,本人在外地期间无与确诊者、疑似者有密切接触史,无发热等身体不适症状。并已于20xx年_月_日至_月_日居家隔离观察,观察超过14天,无异常。在此,本人郑重承诺:1.以上填写的所有信息均真实准确,无瞒报、谎报现象;2.严格遵守xxx市委市政府以及xxxxx大学关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求;3.返校后严格遵守校规校纪,未经批准不
2、离开校园,不翻越栅栏,不接受外来探访;4.未避免引发酒精消毒剂引燃的火灾,不在寝室、教学区以及其他禁烟生活区吸烟;5.积极配合院、系开展的各项疫情防控和卫生清扫工作,保证宿舍、公共区卫生良好;6.返校后配合院、系每天早晚两次测量体温(晨检和晚检),并如实向院、系以及各社区工作人员报告。出现乏力、干咳、鼻塞、流涕、气促、腹泻等不适症状,及时主动向院系与社区工作人员报告;7.积极配合学院做好教室、寝室、公共区的消毒、通风检查检查等工作8.不传播、发布学院在疫情防控期间的工作内容和要求。如违反以上情况,本人愿承担xxxxx大学学生违纪处分实施细则中的相关纪律要求;如违法本人愿承担中华人民共和国传染病
3、防治法中规定的相应法律责任,并自愿接受学院以及市区疫情防控部门强制隔离观察措施。特此承诺。承诺人(签字、指纹):20xx年月日第2篇: 个人疫情防控承诺书为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,认真贯彻落实各级关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情决策部署,切实保障广大师生员工身体健康和生命安全,我将自觉履行以下责任义务,如有违反,自愿接受有关部门依法依规的处理。现向社会郑重承诺:一、在疫情防控期间,不开园,不办学,不开展集中培训、外出研学、艺术培训、训练展示、比赛考试等任何形式的活动。二、常态化做好园(校)舍通风、消毒工作。三、积极主动向家长做好解释工作,争取理解与支持。四、服从上级主管部
4、门的安排部署并认真落实,全力做好疫情防控工作。承诺人签字:第3篇: 个人疫情防控承诺书当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻,作为居民群众,我践行我承诺:、一、主动配合排查、对外来人员排查,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。发现异常情况及时向所在社区报告;曾经与疫情地区人员有往来的,或者出现发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状的,主动向所在社区报告,并做好居家隔离工作。二、带头发挥作用、带头做到少外出少走动、不聚会不聚餐,避免到封闭、空气不流通的公众场所和人员密集场所。带头做好个人防护,正确使用口罩,推行移风易俗,保持良好的卫生习惯。带头参加党志愿服务活动,主动认领符合自身实际的宣传服务岗
5、位。三、维护和谐稳定、带头不信谣不传谣,不道听途说,不以讹传讹,不散布虚假信息,自觉抵制谣言。带头学习防控知识,做好宣传引导和释疑解惑工作,不传播、不扩散非官方疫情消息。不哄抬物价、不哄抢商品,正规渠道购口罩,按需购买粮油,确保市场供应平稳、有序。第4篇: 个人疫情防控承诺书为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,根据总公司要求,确保我单位正常有序的开展工作,保障单位员工生命安全和身体健康,切实维护疫情防控大局,我单位现郑重承诺:(一)保持应急联系。落实专人负责,采取24小时电话值班等方式保持应急联系,并配合相关监督检查。(二)严格落实常态化防控措施。进入工作场所等其他公共区域严格执行戴
6、口罩、测温、验码等措施。坚决避免中高风险地区人员和发热等身体状况异常者进入工作场所。(三)加强重点场所疫情防控。做好办公场所,宿舍等公共区域的通风、环境清洁消杀及监测,增加消杀频次,特别是做好交接班、换班期间的消杀工作。降低人员办公、住宿密度。办公、宿舍配备消毒洗手液。所有员工工作期间佩戴口罩,及时更换,做好个人防护。及时清理垃圾,加强垃圾分类管理,妥善处理废弃口罩。(四)强化单位食堂的防疫措施。加强餐饮具消毒,鼓励员工自带餐具,提倡分餐进食、错峰就餐,不举办聚餐。做到记录可追溯,定期开展环境检测和消杀。(五)提高应急处置能力。对于疫情早发现、早报告、早预警。一旦出现疫情,迅速启动疫情应急预案
7、,积极配合疾控机构开展现场流行病学调查,配合政府部门做好妥善处置,坚决避免疫情扩散。(六)提倡勤洗手、常通风、戴口罩、不聚集等健康生活习惯。提高员工防控意识,加强宣传教育,坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态,充分认清疫情防控的的严峻形势和常规必要防控措施的重要性和严肃性。(七)做好“两节”期间工作安排。提前做好相关物资储备,按照“非必要不出京、非必要不出境”原则,工作人员不前往境外及国内中高风险地区出差、旅行、探亲。加强“两节”期间人员管理,倡导弹性休假,合理安排调休倒休,引导员工错峰离京返京,保障正常工作开展。如未落实上述防控措施而导致不良后果(如:出现疫情防控重大风险,出现确诊病例等)的
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