工会干部培训心得体会11篇.doc
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1、工会干部培训心得体会11篇(篇一)*年8月18到22日,我有幸参加了由*总段工会组织的工会干部培训班。5天的学习让我受益匪浅,尤其是最后一天参观学习到的祥云段工会的内业资料,他们的规范填写、项目齐全、装订整齐、归档合理,给我留下了深刻的印象。下面我就个人学习后的几点感受与大家一起分享。一、统筹兼顾,做到精细化管理在参观学习时,祥云段李主席说 “不要为自己的内业资料不规范找借口,不管你有多忙,就算加班加点你也要把本质工作干好,本质工作干不好你就不是称职的工会主席”,听了这些话我们都默默的点头了。在日常的工作中,我们工会的职能之一就是连接职工和领导干部的桥梁和纽带,党政领导安排的工作要干,而且要干
2、好,分管的部门要指导,职工的诉求也要回应,如果在工作中不注重效率和统筹兼顾,那么,在做好内业资料方面就会大打折扣,甚至出现敷衍了事,一到半年或者年终检查就手忙脚乱摸不着北,使原本完成了的工作在内业资料中体现出空洞、虚假,甚至还会影响整个单位的形象,究其原因是在整理过程中,不能做到精准、精细,不能统筹兼顾,不精通本部门的工作,就是对岗位和职工的不负责,所以上级要求要熟知,业务要求要精通,资料管理要规范,才能使内业资料不停留表面,有精髓,有精神。有些工作一定要“精”,而且还要“细”,在整理的初始就应该细心对待,严格把关,将内业资料进行细化,做到面面俱到,面面俱全,成为一个体系,从而让人看起来清晰,
3、清楚,不遗漏一处,不虚报一个,从内业资料上一眼就能看出在日常过程中要做过什么,怎么做,达到什么程度。例如:“金秋助学”活动,就必须做到有预知,有走访,有过程,有结果,有痕迹化资料。是的,如果没有走访调查你就不知道职工子女有没有参加高考的;如果没有困难职工档案你就不知道你调查的范围,就不能提高效率;如果不熟悉业务你就不知道重点资助对象是哪几种,你会不会把零就业家庭、困难劳模、困难农民工、单亲女职工及特殊困难职工子女遗漏甚至忘记?如果你不“跑”不向上级工会争取,那么哪来的资金帮扶?二、滴水穿石,以蚕食之法分而治之不怕慢,就怕站,不是事太多而是“懒”,懒于将触手可及之事放在一边,因为总想着到时候一次
4、整理,有时不注意就会把当天完成的文件、图片习惯性的放到办公桌上,懒于按归类整理和存放,到头来到处找资料,甚至找不到,然后又以补资料,补签字,签假字来应付。内业资料是一个庞大的、系统的工程,是一个长时间、不间断、有规律的整理过程,应以蚕食之法分而治之,按照不同科目不同类别进行归类、建档,对归档的资料按照年、月、日的细化分解,滴水也能穿石,坚持做到今日事今日清,不要把问题积小成大,积少成多。三、内外结合,提炼工作亮点内业资料是外业工作的支撑,外业工作是内业资料的灵魂,内业资料是推动外业工作的,也是我们工作的备忘录,我们所做的工作既要务实,也要务虚,虚实结合。同样,只有把外业工作做好,不断充实,内业
5、资料才能真实客观的、有血有肉的反映出来。我们行业的特点是只做埋头的铺路石,干的是踏实的、最艰苦的、最实际的、实事求是的工作,而所面对的社会形势复杂多变,社会难点和热点问题较多,有很多时候就是苦工作干了还得不到认可,反而还被老百姓误解甚至指责,所以在注重外业的同时,规范内页、提炼工作亮点,不但要做出来,还要写出来,更要大力弘扬出去,传递一份正能量,还我们养路工人一个公道。总之,内业资料是一种重要的信息资源,作为单位管理、生产、技术和重要活动的真实记录和真实反映,同时也是作为与单位同步发展的无形资产,在单位管理方面正积极的发挥着重要作用,今后我们要向规范化、科学化、精细化的目标发展。(篇二)*-*
6、年月日至日,在工会的组织下,我有幸参加了在工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。通过两天的培训学习,有几个想不到:一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后,认为是工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的“点个冒”。想不到工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼,为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习,企业对员工的最高奖励是学习,知识改变命运,技术精彩人生。这次培训使我倍感温暖,这在我所参加的任何培训班所没有的。公司工会宣传部部长、厂党总支书记的精心备课,专门为学员讲授业务知识,又使我倍感领导
7、的用心良苦。在学习中我也体会到工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了安排,对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书记;更想不到的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两天理论学习,我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解,特别是书记那铿锵有力的语言、部长那诙谐的论述、书记那丰富的实践经验,把枯燥的理论讲得娓娓动听,给我留下了难以磨灭的记忆。二是想不到培训安排这么周密、丰富。工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线拉到进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使全体学员有
8、了一个较好的学习环境。在培训结束的时候,又组织大家到山清水秀的进行了考察,开阔了视野,陶冶了情操,交流了经验,增进了友谊。三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过两天的学习还能取到真经?”,但通过两天的学习,使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对工会法劳动法的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。在理论学习的最后半天,又使我学到了具体的业务知识及对公司的深入了解。通过学习更加深刻体会到工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构
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