应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书(精选20篇)
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1、应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书(精选20篇)应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书 篇1甲方:_(_届_专业毕业生)乙方:_大学甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:一、甲方承担的责任与义务1.甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。2.甲方毕业后没有学籍,不再隶属于乙方,不能享受在校生的权利和待遇,因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。3.甲方在签订本协议之前,须办理_年医疗保险和人身意外伤害保险。4.甲方在户口和档案保管在乙方期间,每隔_个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进
2、展情况5.甲方若在毕业后_年内落实工作单位的,须及时与乙方毕业生就业指导中心约定时间,来校办理派遣及户口、档案迁移手续6.甲方若_年到期(至_年_月_日)仍未落实工作单位,必须来校办理户口,档案迁移手续。否则,如果户口、档案迁移中出现问题,责任由甲方承担。二、乙方承担的责任与义务1.乙方接受甲方委托,在甲方毕业后_年内保管甲方的户口和档案,乙方免收档案保管服务费用。2.乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动,查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明,由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明,由乙方
3、保管档案的学院办理,必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的,乙方可按有关文件规定收费,乙方不为甲方开具与就业无关的证明。4.若甲方在毕业后_年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业,乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理就业报到证及户口,档案迁移手续。5.若甲方在毕业后_年到期(至_年_月_日)仍未落实工作单位,乙方按上级有关部门的规定,为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。本协议一式_份,甲、乙双方各执_份。甲方(签字):_通信地址:_联系电话:_年_月_日乙方(盖章):_大学毕业生就业指导中心(盖章):_联系电话:_年_月_日应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书
4、 篇2第一条合同期限合同期限为2年,从20xx年2月6日至20x年2月6日止。其中试用期为3个月,从20xx年2月6日至20xx年5月6日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道
5、德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按
6、照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照常州市劳动合同规定之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情
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