行政部职责范围内容(通用25篇)
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1、行政部职责范围内容(通用25篇)行政部职责范围内容 篇11、规范性文件管理:制定部门工作计划、目标及预算;指导编写及审核行政管理相关规章制度;指导编写、审核及修订行政部工作手册 ;2、行政事务管理:监督指导计划的落实;政府关系维护;指导开展党工共建工作;对内对外沟通、协调各项工作;3、人才培养及建设。行政部职责范围内容 篇21、负责起草、修订公司各项规章制度并确保制度得到有效实施;2、负责公司的经营管理,督促检查会议决定及领导批示的落实情况;3、围绕各个阶段的重点工作,组织、收集和了解各部门工作动态,及时反映情况;4、负责主持本部门的全面工作,组织并监督各职能岗位人员完成各项工作任务;5、负责
2、公司对外相关事务的处理,与相关企业、团队和政府部门的沟通、联络工作。行政部职责范围内容 篇31、协助总经理进行公司的整体规划;2、协助总经理了解公司经营管理等情况,对公司运行情况与各职能部门的工作进行督促;3、协助总经理制定公司的各项工作计划、总结、重要管理制度、规章、规范、决议、发展规划及工作流程;4、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行等;5、配合总经理处理与各类外部机构的公共关系;6、负责各部门上报文件的分类呈送,供总经理阅批并转有关部门处理;7、对总经理追踪事项的定期追踪,并上报总经理完成结果及具体工作内容;行政部长:1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟
3、定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,薪酬福利制度、精通绩效管理;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;6、负责公司的日常行政监督管理和事务的统筹协调。行政部职责范围内容 篇41、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障。2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作的进展和办理结果。3、负责公司各项制度的制定与完善及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;4、协助领导做好各部门的工作监督与管理
4、;5、负责公司洽公车辆的日常使用和管理工作。6、负责公司办公用品、劳保用品、办公设备、设施及耗材的采办工作。7、负责校区值班领导的排配和执行督导工作。8、负责各职能部门间的沟通与协调工作。9、负责公司前台日常业务接待,如咨询、接访、邮件、包裹、订票、订餐、订房等。行政部职责范围内容 篇51、企业行政管理体系搭建,综合性各项规章制度的整理修订、检查监督,推进公司的管理;2、负责本部的行政管理和日常事务,协助公司搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;3、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,及时准确传达上级指示;4、负责公司会议安排与行政接
5、待,组织大型年会及重要活动,完成上级安排的临时工作5、负责公司办公设备的管理,包括公司办公用品采购管理,固定资产管理等;行政部职责范围内容 篇61、负责统筹各部门的工作协调及展开;2、协助总经理管理公司各项工作业务;3、制定有效的公司绩效考核方案,实施与执行落地,绩效数据汇总与分析;4、跟进各部门的工作进度,确保工作顺利完成及工作成果体现;5、负责公司人才培养及储备;6、及时向总经理汇报工作进展及工作成果。行政部职责范围内容 篇71.配合上级完成人员招聘、入离调转等工作;2.六险一金办理和员工福利发放;3.配合上级进行完成各项员工活动,建设企业文化;4.负责员工档案管理及人力资源管理系统维护;
6、5.部分行政工作:办公用品采购、费用报销等;6.上级安排的其它工作。行政部职责范围内容 篇81、负责公司前台接待,承担咨询、信息联络工作;2、负责公司员工考勤管理和考勤核算;3、负责公司差旅管理、机票酒店预订、车辆租用、差旅费用结算等相关工作;4、负责办公室环境卫生管理,及各类设备维修、追踪等;5、负责收集办公用品采购需求、发放,固定资产管理,行政费用报销及行政日常事务性工作;6、负责各类行政活动的策划及执行工作;7、完成领导安排的其他工作;行政部职责范围内容 篇91、根据公司发展需求,招聘相应人才;2、接待及面试应聘人员,发面试、入职offer;3、记录好员工每天的出勤和外出情况,月底做考勤
7、表及绩效的核算;4、员工信息的更新、优化,建立内部员工信息人事档案;5、办理员工的社保、费用票据报销整理;6、与其他部门协调工作,做好信息的上传下达,促进各部门的良好沟通;7、员工入、离职的手续办理,劳动合同、保密协议签订和管理等行政部职责范围内容 篇101.负责公司固定资产的日常管理。建立资产台账,对新购置的资产进行编号管理;2.定期对公司的固定资产进行盘点,监督公司资产的使用情况;3.对公司的相关资产进行保险投保、索赔,如车辆等;4.完善公司的资产管理规范、及时进行查核;5.协助公司各部门进行固定资产的管理工作;6.完成上级主管交办的其他事项;行政部职责范围内容 篇111、负责办公室日常办
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