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1、常州服装厂工人聘用合同(精选3篇)常州服装厂工人聘用合同 篇1甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。一、合同期限1 有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。2 无固定期限:合同自年月日起覆行。二、工作内容甲方安排乙方从事_工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。三、工作时间每天12小时,半月轮班,无固定休息日.四、劳动报酬1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月_元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资_元(已含加班费).伙食补
2、贴_元. 甲方于次月_25_日发放工资。五、解除、终止劳动合同的条件1 经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4).被依法追究刑事责任的;(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1).在试用期内:(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的
3、;(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.六、违反劳动合同的责任1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日_年_月
4、常州服装厂工人聘用合同 篇2甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 开户银行帐号 联系电话乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 退休证编号 户 籍 所 在 地 实 际 居 住 地 联系电话 邮政编码:鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本协议期限为 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 甲方安排乙方在 岗位工作,乙方承担的工作职责任和工作要求
5、为:第三条 乙方提供工作方式为:第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。第五条 乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间:第八条 乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。第九条 发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期满的;2、用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;4、出现其他法定终止条件的。第
6、十条 任何一方提前30日书面通知另一方,即可单方面解除本合同。第十一条 本合同终止、解除后,乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿,甲方有权保留进一步申诉的权利。第十二条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金;如果违反本合同规定解除或终止的,违约方需向另一方支付违约金人民币 元或标准为: 。第十三条 乙方同意在接受医疗期间内,医疗费用自理,且甲方不支付劳务费。第十四条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份 保险公司 意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同第十五条 因本合同引起
7、的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决,如协商不成,可提交人民法院裁决。第十六条 本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十七条 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方(公 章) 乙方(签 章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日常州服装厂工人聘用合同 篇3甲方: 乙方:鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇,根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和地方有关法
8、规的规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。第一条 本协议期限为壹年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。第二条 甲方雇佣乙方为其公司守夜值班工作,主要工作内容: 。第三条 甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月,在次月25日前以现金形式发放。甲乙双方约定:协议期内,乙方承诺认真学习和遵守甲方各项规章制度;乙方承诺因其已享受社会保险,甲方不再支付社会保险费用;乙方承诺因守夜值班的特殊性,乙方报酬已包含所有的加班加点报酬。第四条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。第五条 乙方承诺其没有影响正常履行守夜值班的身体疾病;本协议期内,如乙方患病或非因公负伤,医
9、疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方报酬;在本协议期内,甲方为其购买商业保险,用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺:对超过保险公司赔偿部分的经济损失由乙方自行承担(其享受的待遇均按照保险法和所参加的商业保险合同约定的执行),并自愿放弃对甲方的赔偿请求权。第六条 甲乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。第七条 协议期满,本协议终止,若需续签则应另行签订协议;乙方在雇佣期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,本协议终止。第八条 雇佣期间,本协议终止或解除时,甲方不支付经济补偿金;若乙方在聘用期间擅自离职的,应赔付甲方经济损失。第九条 本协议终止或解除时,乙方应按照甲方的要求做好工作交接,并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成经济损失的,应根据甲方的规章制度和法律法规承担相应赔偿责任。第十条 双方因履行协议发生争议的,可以协商解决;若协商不成,可向甲方所在地法院提起民事诉讼。第十一条 本协议未尽事项,双方可另行依据国家、地方的法律法规协商确定,并订立书面补充协议。第十二条 本协议一式二份,双方签字盖章生效,甲、乙双方各执行一份,均具同等法律效力。甲方(公章) 乙方(签名)法定代表人(受委托人): 身份证号码:年月日: