维保人员劳动合同书(通用3篇)
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1、维保人员劳动合同书(通用3篇)维保人员劳动合同书 篇1招聘方: (简称甲方)受聘方: (简称乙方)根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、聘用期限:第一条 从本合同签订之日起到项目工程完工为止。二、工作内容第二条 乙方负责甲方项目经理部办公、生活、实验室电力设施的维修、维护、保养工作。第三条 乙方负责甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作,各施工现场电表抄报工作及线路正规化建设。每两天检查一次线路,看是否有乱接乱拉线路的情况,并将检查情况记录成台帐上报。三、工作时间和休息休假第四条 甲方实行不定时工作制
2、,原则上乙方根据甲方要求和工作需要以及电力设施的运行使用情况开展工作。第五条 节假日,如果甲方项目经理部及各工区生产、生活电力设施发生故障,乙方必须放弃休假进行维修,直至排除故障,正常运行为止。四、劳动报酬第六条 甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现及业绩考核情况,按月以货币形式支付给乙方工资。第七条 甲方在岗期间实行工资标准为试用期 1000 元月。第八条_年终甲方根据乙方岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等情况,适当考虑年终奖的发放标准。第九条 乙方工作期间可在项目部及各工区食堂就餐。五、劳动保护及劳动条件第十条 甲方向乙方进行必要的安全教育,并提供必要的劳动保护条件。第十一
3、条 电力设施维修、维护、保养的工具由乙方自备,但甲方提供电力设施维修、维护、保养所需的配件和材料。六、劳动合同的解除乙方有下列情况之一,甲方可以解除本聘用合同。第十二条 在试用期间,因业务技能原因,不能胜任该项工作。第十三条 施工现场因电力设施发生故障,乙方不能及时抢修,导致工程施工因电力设施无法正常运行而造成停工。第十四条 对各工区施工现场电表不按电力部门规定时限抄表,多报或漏报给经理部造成较大经济损失。第十五条 违反操作规定,造成人身伤亡、电力设备损毁等责任事故。第十六条 不听从项目经理部的工作安排,工作期间长期不在岗履行岗位职责。第十七条 由于乙方身体及其他原因,不能继续履行本聘用合同甲
4、方所安排的工作,乙方必须提前10天通知甲方,经甲方同意后,结清乙方工资,解除聘用。第十八条 本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,本合同自双方签字之日起生效。第十九条 双方约定的其他事项甲方(签字):乙方(签字):_日期:_年_月_日维保人员劳动合同书 篇2甲方:(以下称甲方)住所地:乙方: (以下称乙方)身份证号码:家庭住址:户籍地址:联系方式: (固定电话) (移动电话) 紧急联系人: 联系电话:甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合
5、同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。第一章 合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延 年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期满前的三十天内订定。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月,试用期工资为 元。第四条 录用条件1.学历文化: 。2.身体状况: 。3.工作技能: 。4.团队
6、精神: 。5.其 他: 。第三章 工作内容与工作地点第五条 甲方聘用乙方担任 职务,详见职责描述;职务描述: ; 管理范围: 。第六条 乙方的工作地点为 。第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第八条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:A.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;B.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双
7、方协商确定;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。第四章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位执行不定时工作制度,由双方根据实际情况安排休息时间。第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一条 甲方因工作需要安排乙方节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。第五章 规章制度与劳动纪律第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十
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