乡镇党委书记党性分析材料心得体会模板.doc
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1、乡镇党委书记党性分析材料 心得体会模板乡镇党委书记的党性分析材料 3个多月以来,通过认真学习先进性教育必讲习篇目,通过进村驻屯入户访问座谈,通过自查、帮查、互查,特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水同等志的先进业绩,进1步对比共产党员先进性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的问题,风格存在的不足都是10分严重的。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正,不管对事业、对整体,还是对个人都是10分有害的。 1、存在的主要差距 通过这1阶段的学习,分析评议,自己对过去的思想、学习和工作进行了深入反思,觉得对比党员先进性的要求,主要存在7个方面的差距: 1、思想观念与情势发展的要求不相适应
2、。其主要表现有3个方面:1是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强,在产业结构调剂中,抓法上过于守旧,力度上不够,1些主导项目发展范围不大,效益不高,市场没得到开辟,没有创出本地的名牌;2是没有从区域经济的小圈子里跳出来,就经济抓经济,就农业抓农业,缺少大农业观念,不能跳出农业抓农业,跳出庆阳求发展,终年围着庆阳本地打转转,主要精力都投入到了发展种植和养殖业上,疏忽了23产业的发展。3是招商资方面没有力度,政策没有开放到位,本地的闲置厂房没有得到充分利用,镇域经济没有较大突破。造成这此问题的缘由主要是自己觉得有过于求稳的偏向,总认为干了1辈子了,1定要保持好晚节,生怕1时忽
3、视给事业造成人为的损失,不好向党和人民交代。因此,思想沿袭守旧,观念过于守旧,缺少开辟创新意识和敢为人先的精神。1个乡镇,经济发展快慢、事业成功与否,关键看这个地方的决策层思想是不是真正解放、观念真正更新,这次征求意见时,1些基层干部和大众对我们提出了很多期望和建议,要求我们进1步放宽政策,加大对外招商力度,培养新的经济增长点,谋求新的经济发展,我做为1个乡镇的党委负责人,必须正确估价我们面临的经济情势和挑战,着眼大发展、理清大思路、制定大举措,使我镇尽快摆脱经济发展徘徊不前的局面,在镇域经济突破上获得新进展,否则,我们就没有立足之地。 2、行动表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思,自己
4、觉得很多地方对自己要求不够严格,如:有时饮酒过量,酒后不注意形象。有时脾气暴燥,让同志“下不来台”。有时对待大众反应问题没有足够的耐心,态度僵硬。构成这些问题的本源在于自己放松了对自己世界观的改造,主旨意识和党性观念淡化,不能用党员领导干部的标准严格要求自己,没有真正把大众摆到主人的地位 ,把自己摆到 公仆的位置,这是多年构成的官僚主义风格,是与我们党的主旨格格不入的,这样下去极可能在1定的程度上下降自己的威望,影响党委班子的整体形象其危害是相当大的。 3、工作实际与大众的期望不相适应。这次调查访问,我了解到大众对我的期望值很高,反应出来的种种问题表明,我所做的工作距大众的要求还有相当大的1段
5、距离,我和班子所获得的工作成果大众不满意,不完全认可,当前,广大大众增收缓慢,乃至收入降落,全镇个体私营经济发展堕入窘境,乡镇财政实力不强,机关和教育单位人员工资不能足额发放,1些大众普遍关心的热门难点问题没有从根本上得到解决,我们的工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,有执法不严问题,有办事不公问题,这些问题解决不好,必将下降我们党委和政府在人民大众中的地位和威望,必将失去基层干部大众对我们的信任,必将影响全镇“3增1稳”目标的实现。工作实绩不突出,干部大众不满意,我做为乡镇党委书记负责有主要责任,这是自己进取心不强,抓工作不实,班子协力不强酿成的,因此,我们必须增强做好工作的责
6、任感和使命感。 4、能力水平与肩负的重任不相适应。当前,农村工作的中心任务是加快当地经济发展,带领干部大众实现强镇富民目标,但在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项线路、方针、政策、决议掌握的不深不透,政策观念、法制观念淡薄,缺少带领全镇人民发展经济的能力和本领,特别是对市场经济知识、农业新技术、现行的土地政策、食粮政策、基层民主建设、农村实用法律法规知之甚少,满足不了农村广大干部大众的迫切要求。这个问题不解决,自己的能力水平不尽快提高,就没法胜任自己肩负的重要职责,没法完成上级党委交给的重要使命。新情势、新任务、新目标,决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和领
7、导能力,掌握新时期市场经济知识和商品经济规律,提高驾驭经济全局的本领,只有这样才能更好地践行“3个代表”的重要思想。、工作风格与新情势新任务不相适应。通过学习和党性分析,自己感觉在5 工作风格上存在着亟待解决的问题,其主要表现有3个方面:1是工作浮躁,安排部署的多,检查落实的的少,指点指挥的多,身体力行的少,要求他人的多,要求自己的少。2是工作深入不下去,只抓到了表面,没有抓到实质,平时忙于事务多,深入基层,深入大众,特别是深入生产、生活第1线太少,对大众的意见和要求重视程度不够。3是围绕上级兴奋点抓工作多,围绕本镇工作重点抓工作少,有时工作脱离实际,这类工作风格直接影响了自己在班子中的号令力
8、,影响了各项方针政策的贯彻落实,乃至影响了工作创1流。这与县委要求的求真务实,开辟创新的风格是背道而驰的,是与新情势、新任务的要求极不适应的。工作风格不实的主要缘由是:自己总感觉510多岁的人了,忙繁忙碌,奔奔走波,工作干到这类程度就不错了,没有功劳还有苦劳,工作缺少求实、求高、求新的心理严重不足。 6、民主张识与班长职责不相适应。在方式方法上,我存在3个方面的不足:1是性恪急燥,批评人不分场合、不分时候,不给下级留情面,对下级批评乃至到了比较克刻的程度,既给下级造成了很大的思想压力 ,又挫伤了大家的工作积极性。2是民主集中制原则贯彻的不好,党内民主生活会开得比较少,质量不高,班子成员之间缺少
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