学习2020反腐倡廉警示教育2篇心得体会.docx
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1、学习2020反腐倡廉警示教育2篇心得体会开展警示教育,是中共中央作出的一项重大决策部署,对于增强广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,打造忠诚干净担当的干部队伍,营造风清气正的政治生态具有重大意义。我们必须坚持惩治和预防相结合、治标与治本同推进、自律与他律相统一,以永远在路上的坚韧和执着深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。一、筑牢思想之“堤”,增强不想腐的自觉习近平总书记指出:“要增强不想腐的自觉,引导党员干部坚定理想信念,强化宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,营造风清气正的从政环境和社会氛围。”“要以改革创新精神抓好党建,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,教育引导党员、干部自
2、觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。”我们要按照总书记的要求,认真开展警示教育,纵深推进全面从严治党,切实从源头抓好拒腐防变工作。一是抓好“关键少数”引领作用。全面从严治党,对我局而言,局领导班子是关键少数,对科室而言,中层干部是关键少数。这些“关键少数”人员的廉洁程度关乎全系统的自觉“纯度”。我们要加强 “关键少数”人员的世界观、人生观和价值观教育,发挥示范带动作用,利用“关键少数”带动“绝大多数”,坚决把不想腐的自觉带出来。二是用好“反面案例”警示教育。全体干部职工要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3、要利用多形式、多领域、多层面的反面案例加强全体干部的警示教育,着力消除“小拿不是贪,少要不是腐”的麻痹思想,坚决把不想腐的自觉育出来。三是建好“干部素养”阵地堡垒。欲望是滋生腐败的“病原体”,我们要进一步提升干部职工的廉政意识,大力丰富干部职工业余生活、培养健康情趣、营造和谐氛围、落实福利待遇,全面提升党员干部的幸福指数,坚决把不想腐的自觉悟出来。二、织密制度之“网”,扎牢不能腐的笼子习近平总书记指出:“要扎牢不能腐的笼子,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制”。我们要按照总书记的要求,加强制度建设,解决管党治党“靠什么管,凭什么治”的问题,将全面从严治党不断向纵深推进。一是实施“四责管理”。
4、树立严管就是厚爱的理念,坚持清单明责、日常查责、述职考责、失职追责,使“尽职免职”“失职追责”成为工作遵循,不断营造尽职履责、干事创业的良好氛围。二是深化“放管服”改革。要以更实举措深化“放管服”改革,以简政放权放出活力和动力,以创新监管管出公平和秩序,以优化服务服出便利和品质。要通过深化改革和制度创新,切断利益输送链条,加强对权力运行的制约和监督。三是强化“内部审查”。我们要加强对依法行政、以规办事的情况开展监督检查,坚决做到法定职责必须为、法无授权不可为,坚决做到公权公用、奉公守法,坚决做到为民、务实、清廉。三、高悬惩处之“剑”,强化不敢腐的震慑习近平总书记指出:“要坚持无禁区、全覆盖、零
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