单位解除劳动合同协议(通用29篇)
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1、单位解除劳动合同协议(通用29篇)单位解除劳动合同协议 篇1甲方:乙方:(身份证号码:)鉴于:甲乙双方于年月日签署的劳动合同,合同仍在有效期限内,现乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同。根据中华人民共和国劳动合同法及中华人民共和国劳动合同法实施条例,经甲乙双方平等、自愿协商,就劳动合同的解除事宜协商一致,达成如下协议:一、乙方因个人原因主动向甲方提出解除劳动合同。二、经乙方申请,甲方同意,并经双方协商一致后,于年月日解除劳动合同。二、甲、乙双方在此确认:甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等费用;同时,自本协议签署之日起,乙方不再因原劳动合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何费
2、用、补偿或赔偿。三、乙方保证在本协议签订之日起一周内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕交接手续及离职手续,否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、自本协议签署之日起,乙方应当对在劳动合同履行期间所知晓甲方的作为商业秘密的经营信息及技术信息、人员信息、财务信息等相关信息予以保密,如因违反上述保密义务,给甲方造成损失,乙方应当承担全部的法律责任,且甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。六、自本协议签署之日起年内,乙方不得在其他单位或自己开业以长期或临时、有偿或无偿、专职或兼职、直接或间
3、接的方式经营竞争业务。在此期间,甲方同意向乙方支付元/月的经济补偿金。(视情况适用)七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系等转移手续,逾期不办责任自负。八、自本协议签署之日起,因甲乙双方履行劳动合同所产生的全部法律问题,乙方应当配合甲方予以解决。九、自本协议签署之日起,乙方应当继续履行劳动合同中关于劳动合同解除后乙方应当继续履行的义务。十、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不再向对方提出任何要求。十一、本协议一式两份,经甲方盖章,法定代表人或授权代表签字及乙方签字后生效,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。甲方:法人代表或授权代表签章年月乙方:签名或盖章年月日日
4、单位解除劳动合同协议 篇2甲方:_乙方:_身份证号:_双方于_年_月_日签订了劳动合同。现由于乙方的_问题,离开本公司,根据劳动合同第_条第_项的规定,双方协商一致解除劳动合同:一、乙方工资发至_年_月为止,在本协议生效日一次结清。二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。三、劳动合同的解除不影响原合同中保密条款及双方所签_的效力。四、双方放弃其他权益,但是,原劳动合同中说条款及双方所签_设涉及的权益不在放弃之列。五、本协议双方签字或盖章后即生效,劳动合同同时解除。六、本协议一式两份,双方各执一份。甲方:_乙方:_年_月_日单位解除劳动合同协议 篇3甲方(用人单位):乙方(劳动者):依据劳动合同法相
5、关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是:1、过失性解除(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1、您薪资结算至年月日;计元;您薪资结算至年月日;计元;2、经济补偿金计元。以上事宜完成后,按照公司离职
6、规定办理离职手续。通知方(签名或盖章)年月日被通知方(签名或盖章):年 月 日单位解除劳动合同协议 篇4甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:住址:甲乙双方于年月日签订了劳动合同,现由于乙方个人原因提出离职,根据劳动合同法、劳动法的相关规定,在自愿平等,协商一致的基础上,双方决定于年月终止双方之间的劳动关系。具体协议内容如下:1、乙方的工资发至年月以发放。2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。3、劳动合同的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的保密协议的效力。4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。6、本协议经甲方盖章、乙方
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