营销总监职责规划(精选31篇)
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1、营销总监职责规划(精选31篇)营销总监职责规划 篇1围绕公司下达的经营指标,制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案,并组织实施;负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作,负责财富经理队伍建设与管理;策划、制定营业部营销方案,带领并督导团队成员开展营销工作,完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求;负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作,发挥个人示范带头作用,积极拓展新业务、新渠道,达成业绩绩效;完善营销培训体系,加强营销服务团队建设,组织营业部员工定期开展业务的学习与培训;做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;
2、加强营销服务队伍的合规管理,严格控制违法违规行为;营业部安排的其它工作。营销总监职责规划 篇21、 全面负责项目招商运营部工作,根据项目年度目标制定总体招商计划,完成下达的招商任务;2、 负责组织商业市场调研,确定招商业态、规划布局;3、 负责组织建立项目招商运营团队,指导招商运营工作流程,监控招商运营工作执行;4、 负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析,包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;5、 负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。6、 提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容,对公司政策制定、产业体系落地和产品
3、规划提出有效建议。7、 建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);8、 参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。营销总监职责规划 篇31、分析把握行业趋势,负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设(包括自有媒体和合作媒体);2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果,能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案,建立新媒体网络营销模式;3、负责公司自有媒体平台(网站、微信、微博、公众号等)的建设,明确目标定位并落实实施。4、配合公司业务部门出具(新媒体)整合营销方案,根据各渠道特点进行营销活动的布局和规划,科学分析产出并及时调整;5、负责发掘PC及移动互联网营销新渠道
4、,自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理,并及时关注竞品动向。营销总监职责规划 篇41、根据公司年度营销计划,负责制定本业务中心的年度经营目标,并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目,需制定详细的营销计划并组织实施,确保大项目的顺利完成。2、组织开展市场调研,分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。3、通过对各类订单决策链分析,指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动,组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施,同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。4、收集分析本行业竞争对手信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点.5、负责业务
5、团队管理及人才梯队建设。6、定期拜访客户及市场调研。营销总监职责规划 篇51、带领销售团队完成公司的业绩目标;2、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;3、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍,实施优胜劣汰机制;4、负责公司品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌营销策略和传播策略;5、及时了解总结行业动态,提供调查报告给公司决策。营销总监职责规划 篇61、参与制定宾馆的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织和管理销售团队,完成宾馆销售目标。收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。3、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适
6、应市场发展。4、协助制定宾馆推广方案,并监督执行。妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。营销总监职责规划 篇701. 主要负责或协助负责公司全盘营销管理工作02. 负责公司年度营销管理计划03. 负责公司营销管理渠道规划与管理04. 负责公司营销管理政策的起草与制定05. 负责营销团队建设与管理06. 负责营销团队人才培训计划与培养安排营销总监职责规划 篇81、协助公司总经理制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责带领各分店营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,保持优质客户的长期战略合作;4、
7、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。营销总监职责规划 篇91.负责管理部门客户的开拓;2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入;3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。4.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。营销总监职责规划 篇10一、工作内容:1.参与制订公司营销战略。制订公司年
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