组织生活会个人对照检查材料写作素材.docx
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1、组织生活会个人对照检查材料写作素材1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走方面:在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,学深学透方面做得不够,在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,学习的系统性不强,较少以理论学习成果指导政协工作实践,学用结合的关系处理不够好。2、本人始终能够把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,牢固树立“四个意识”在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,不信谣、不传谣,自觉维护党中央权威。但是
2、还存在对“四个意识”“四个自信”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。有时对一些苗头性、倾向性问题或极个别党员干部一些不太恰当的言行,虽然有抵制、纠正,但是态度不够坚决、彻底。3、经过专题组织生活会,本人能认识到恶劣事件的危害性,肃清其恶劣影响是省委的重要决策部署,是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求,是全面从严治党的迫切需要。但是,在思想认识上还不够深入,认为自己在工作和生活中都没有交集,认为时过境迁,恶劣影响已经肃清,对肃清的彻底性认识不够清醒,不够深刻。4、缺乏对党章准则条例的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言
3、行和实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。5、通过学习,我深刻认识到深化党和国家机构改革,是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革,是关系党和国家事业全局的重大政治任务,对加强党的长期执政能力建设、推进国家治理体系和治理能力现代化、健全完善中国特色社会主义制度和实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。面对改革我能够正确面对个人进退留转,坦然接受组织安排,但是对机构改革关心不够,对机构改革后政协与各部门的对接工作研究不够。6、我能够按照工作安排,认真做好对机关的管理工作,做好分管的经
4、济科技方面的工作。但是主动作为不够。对于上级安排的工作能按时完成,但基本上是按部就班,没有做到创造性开展工作;另外存在创新意识也不够。在具体的工作中,开展工作的方式方法过于保守,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。7、经过去年省委巡视组对意识形态领域的巡查,我深刻认识到当前意识形态领域的严峻形势和挑战,增强了做好意识形态工作的紧迫性。但是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。8、工作中,我能够坚持党性原则,带头落实中央八项规定和实施细则精神,认真从中反思
5、、认识、汲取教训。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享乐思想有所抬头。以前在工作时不分昼夜,为完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。二是坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风认识不够彻底,为了面子好看,认为花自己的钱无可厚非,有时在私人接待、衣食住行方面会超出个人预算。9、通过教育和学习我能够清醒的认识到形式主义、官僚主义的危害,在工作中力戒形式主义、官僚主义。但是在实际工作中仍然也很想到好好的搞搞调研,多了解一些情况,但总是以工作紧、单位车辆少等原因为借口,真正专题调研的时间少。有的时候了解问题停留在表面上,对
6、一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨,为领导提供的决策依据有限。10、一些工作在年初或上级督促时作了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视,对分管战线就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。11、理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、
7、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。12、思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。13、严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲
8、讲,自由主义倾向也一定程度存在。14、我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心思干工作,聚精会神抓落实,高标准完成各项任务。但反省感到,在勤政敬业方面,还存在一些问题。15、助手作用发挥不够好。自己感到能力素质,尤其是自身业务素质还有差距,创新精神不够强,虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于自己业务工作不全面,对部分工作指导能
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