基层党组织精神文明部署创建工作三年规划多篇范文.docx
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1、基层党组织精神文明部署创建工作三年规划多篇范文局机关各股(室)、局属各单位:为贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以及公民道德建设实施纲要,进一步提高全体干部职工的思想道德素养,营造良好的精神文明创建氛围,开创我局精神文明建设新局面,根据福建省文明单位建设管理办法和市、县文明委的要求,制订本规划,希遵照执行。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻公民道德建设实施纲要,着眼实现县委、县政府建设“四个上杭”、实现“四个率先”工作目标,深入扎实开展文明单位
2、创建活动,推进我局精神文明建设再上新台阶,为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新上杭提供坚强的思想保证。二、工作目标至20xx年,我局文明单位创建活动的总体目标是:建设一个廉洁、高效、团结、务实的领导班子;培养一支高素质、高效能的干部职工队伍;建立一套完善规范、行之有效的文明单位创建机制;建立一个设施完备、现代化、多功能的文化活动场所。与时俱进,奋力拼搏,巩固市级文明单位创建成果。三、组织领导创建文明单位工作实行单位一把手负责制,纳入我局发展目标,列入局长目标责任制,作为年度任期考核的重要内容,并形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室共同抓的齐抓共管格局。成立县农业局文明单位创建工作领导
3、小组,组长王安麒,常务副组长张寿英,各股站负责人及所属单位领导组成,日常工作由文明办负责。四、主要措施(一)加强理论学习,提高文明素质。以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,加强领导班子建设,提高干部职工综合文明素质。开展树立正确人生观价值观教育。结合形势变化,结合解决实际问题,采取灵活多样的形式,开展人生观价值观理论学习与教育,使干部职工了解树立正确的人生观价值观对于党的事业、对于个人成长发展的重要意义,了解树立正确的人生观价值观的内涵与方法,树立健康、积极、不断自我完善的人生观价值观,从根本上打牢干部职工的思想基础。深刻领会“民主法治、公平正义、
4、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐”的内涵要求,大力加强思想政治工作,深入开展理想信念教育,鼓励干部职工解放思想、实事求是,与时俱进、勇于创新,艰苦奋斗、务实求效,淡泊名利、奉献社会,团结友爱、助人为乐,尊老爱幼、家庭和睦,移风易俗、追求文明,并在全局上下形成“我为人人,人人为我”的新风尚。按照“人际关系和睦,家庭关系和美,社会关系和谐”的要求,认真学习、贯彻公民道德建设实施纲要,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育建设。抓好党员干部反腐倡廉教育,永葆党员先进性本色。(二)创新创建机制,深化创建活动。在巩固市级级文明单位成果的基础上,认真研究部署,继续加大力度,在领导班子建设、思想
5、道德建设、民主法制建设、环境建设、效能建设、科教文体活动、社会公益等方面下功夫,力保市级文明单位的荣誉称号,使我局文明单位创建活动再上一个台阶。紧紧围绕经济建设中心,服务于改革开放稳定,服务于社会主义新农村和“美丽上杭”建设,服务于“三农”这一大局中心,找准“三个文明”建设的结合点,采取能够切实推动“三个文明”建设共同发展的新办法、新措施,不断增强文明单位创建活动的工作实效。健全领导责任制,增强两手抓两手都硬的责任意识,认真履行创建文明单位职责,协调和调动各方面力量,齐抓共管,形成创建文明单位的合力,切实把创建文明单位的各项工作落到实处。每季度召开一次创建文明单位领导小组成员会议,及时总结交流
6、创建文明单位的做法经验,探索新形势下创建文明单位工作的思路与方法。每年年中和年终抽调部分干部组成联合检查组,对创建文明单位的工作情况进行一次全面自查。开展创建文明单位活动先进单位与个人评选活动,表彰先进,树立典型。(三)加强内部管理,提高服务效能。认真执行我局制定的各项规章制度,做到以制度管人管事,提高执行力和办事效率。制定科室岗位职责,层层签订岗位责任,层层落实责任制,确保我局各项工作高效运转。以创建“学习型机关”和“学习型党组织”为载体,增强立党为公、执政为民意识,提高党员干部执政能力。推进政务公开和办事公开,规范公务活动,强化监督管理,改变机关作风,提高工作效能。提高依法行政能力,使重大
7、的行政过程公开、透明,使可能出现的重大违法违纪行为没有条件发生。深入调查研究,修订完善惩治与预防腐败各项制度,以充分发挥惩治与预防腐败体系各项制度作用为重点,进一步加强党风廉政建设。针对涉农职务犯罪可能出现的重点问题,力争想在前面,将工作做在前面,使各项制度具有适当的超前性,提前介入,全程监督,防患于未然。关注民声,注重民生,勇于开拓创新,突破种子瓶颈,改进农作物生产与经营模式,拓展农产品物流渠道,使上杭农业农村工作尽快实现高位突破,达到农业增效、农民增收、农村稳定的要求。(四)完善设施文档,活动丰富多彩。建立一个多媒体会议,设置一个宣传专栏,进一步美化工作环境,在三年内使文化活动设施达到现代
8、化、多功能、高档次的水准。规范档案,健全制度,进一步做好创建文明单位规范化建设工作。指定专人做档案规范工作,在已有创建文明单位文档的基础上,进一步调整细化分类,达到“陈年资料完整分类,新的资料随时归档,所有资料完备易查,查询手段现代多样”的要求。弘扬先进文化,加强科学文化建设,营造浓厚的科学文化氛围。增强环境意识,继续加大力度,狠抓薄弱环节,杜绝卫生死角,创造良好的工作与生活环境。认真做好机关党建、党风廉政、计划生育、社会治安综合治理、平安建设、维护稳定、安全生产等工作,组织开展学雷锋活动和社会主义荣辱观教育活动,每年至少开展一次主题实践活动,每年“七一”或“十一”前后举办一次综合性文化体育活
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