2021国家开放大学电大组织行为学机考终结性10套真题题库及答案.docx
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1、(精华版)最新国家开放大学电大组织行为学机考终结性10套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分:100答题时间:90分钟客观题一、矩阵式连线题(共1题,共10分)1 .名词部分解释部分A、巴纳德的组织理论认为F、组织是由许多交迭的、联锁的角色组所组成的集合体。B、凯恩的组织理论认为G、为社会系统由环境所决定的人们的活动、相互作用和人们对环境的感情等因素构成。C、系统组织理论认为H、所有正式组织不论其级别和规模差别多大,均包含共同的目标、协作的愿望和信息沟通三个基本要素。D、权变组织理论认为I、不能用单一的模型来解决所有组织设计问题,只能提出在特定情况下有最大成功可能的方案。因而使其有别于古典组织
2、理论、行为组织理论和系统理论。E、组织生命周期理论认为 J、企业组织同人一样具有生命周期,有它的童年、青年、壮年和老年 时期。在组织的不同时期,根据不同的要求,管理人员应该采取相适应的管理方式,渡过危机,向更高级 的管理阶段过渡,以夺取更大的成功。请选择表格两列连线正确的答案:(1).AA-FBA-GCA-HDA-IEA-J(2).AB-FBB-GCB-HDB-IEB-J(3).AC-FBC-GCC-HDc-iEc-j(4).AD-FBD-GCD-HDD-IED-J(5).AE-FBE-GCE-HDE-IEE-J二、判断题(共11题,共11分)1. 四分图理论认为,哪种行为效果好结论是不肯定的
3、。例如有人认为在生产部门中,效率与“组织” 之间的关系成反比,而与“关心人”的关系成正比。F X2. 人们在心理上通常会低估他人的工作绩效,高估他人的得益。T V3. 根据公平理论,无论投入多大,只要获得相同的产出结果,员工就会感到他们是被公平对待的。F X4. 菲德勒在研究中发现:关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下,将是最有效的领导者。5. 人的行为是在外力的作用下引发的。F X6. 工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式群体。F X7. 组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。F X8. 研究人员发现个人的才智.管理能力.首创性.自信以及
4、个性等与领导的有效性没有关系。F X9. 勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。F X10. 如果作业比较复杂,而旦人们还没有掌握完成作业的熟练技巧,当有别人在场观察时则往往发生 社会抑制作用。T V11. 工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,同质结构的群体可能达到最高的工作效率。T V三、单选题(共15题,共30分)1. 对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型?()D参与式2. 当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工作,使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是()B升化的行为反应3. 某公司随着经营规模的
5、扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增中到近100人。最近, 公司发现营销人同似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看, 你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于:C总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理4. “炳”能测量环境的什么特性?()B有序性5. 如果你是一个公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是:D正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导。6. 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于()C天才7. 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一
6、台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱 给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()oC公司没有做到奖人所需、形式多变8. 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()A高凝聚力高生产率9. 除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外,反映分权程度的标志还 有:C低层次决策实施所涉及的费用数额10. 如果你是公司的总经理,你将授予哪种人以决策和行动的权力?B直线人员11. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉 属于:B晕轮效应12. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理却没有单一
7、模式的结构设计理论是()D自由型组织结构13. 当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性 或消除该行为,这种强化方式是()A惩罚14. 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分 工的群体属于:()B正式群体15. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?()B霍桑试验四、多选题(共6题,共18分)1. 人的行为特征有()A自发的B有原因的C有目的的D持久性的E可改变的2. 按照占优势的心理机制来划分,可把性格分为:()A理智型C情绪型D意志型E中间型3. 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。B计时
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