员工出勤及奖励制度word模板.docx
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五、员工出勤及奖励办法第一条 本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特制定本办法。第二条 员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分:1. 迟到每次扣0.5分;2. 早退每次扣0.5分;3. 申诫一次扣1分;4. 记小过一次扣3分;5. 记大过一次扣9分;6. 嘉奖一次加1分;7. 记小功一次加3分;8. 记大功一次加9分。第三条 上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金,(第2条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名:1. 迟到、早退、申诫、记过:每扣1分减1%的当月薪金。2. 嘉奖记功:每加1分增1%的当月薪金。第四条 本办法经呈准后实行,修改时亦同。
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