优秀家政员工制度精选参考.docx
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1、优秀家政员工制度精选参考优秀家政员工制度精选参考 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 工作上对家政人员进行了一些有益的学习,以及对家政人员管理工作过程中尝试制定了一系列的制度、措施,并有效实施,取得了良好效果。以下是 76 范文网为大家整理的优秀家政员工制度精选参考,供大家参考学习,欢迎阅读 优秀家政员工制度精选参考【一】优秀家政员工制度精选参考【一】 一、全体员工必须遵守马军寨社区家政服务部的章程,及各项一、全体员工必须遵守马军寨社区家政服务部的章程,及各项规章制度和决定。规章制度和决定。 二、家政服务部倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损家政服务部利益、形象、声誉或破坏发展的事情
2、。 三、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、家政服务部提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智才智,提出合理化建议。,提出合理化建议。 六、家政服务部实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;为
3、员工提供平等的竞争环境和晋升机会;并推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须遵守家政服务部纪律,对任何违反章程和各项规八、员工必须遵守家政服务部纪律,对任何违反章程和各项规章制度的行为,都要予以追究章制度的行为,都要予以追究 马军寨社区家政服务部 员工管理制度 1、 每个员工应该遵纪守法,做合格合法公民。 2、 马军寨社区家政服务部全体员工应着装整齐,熟悉各项收费标准。车辆应车貌鲜亮,体现完好形
4、象。 3、 搬运过程当中,搬运工人应服从班组长指挥,协调一致。 4、 对待客户应和气,严禁偷、拿、索要客户财物。有损形象的事不做,有损形象的话不说,严禁与客户发生争吵 5、 对待业务无大小、贵贱之分,认真完成交给的每一项业务。 6、 不迟到,不早退,不旷工。严格遵守家政服务部的各项规章制度,有问题应及早反映解决。 7、 干活过程中,在客户家中不抽烟;在楼道中不打闹;在行车中不向车外抛弃废物。爱护客户财物,对客户物品做到不丢、不损。 8、 上班时间严禁喝酒、睡觉、打牌吧、不可干与工作无关的事情 9、 工作当中严禁发生打架、吵架现象,严禁未经公司统一私自丢活,降价。 10、全体员工应同心同德,共同
5、遵守各项章程制度,共同维护公司对外形象。 11、希望家政人员以诚实守信待人,如说假话,一次我部罚款50 元。 12、家政人员,如用工单位投诉一次,情况属实,按工资的10%-20%罚款。 13、家政人员如带朋友、亲戚再用工单位家里住宿,一晚上 50元罚款。 14、如结束合同,未做到提前通知,按工资的 20%罚款。 15、家政人员在未告知我家政部就让朋友顶替自己上班一次发100 元。 16、如发现家政人员私自与用工单位签订合同,家政罚家政员50 元,同时与用工单位解除合同。 17、家政人员必须每月按约定时间给我家政汇报工作情况,否则一次按 20 元罚款。 优秀家政员工制度精选参考【二】优秀家政员工
6、制度精选参考【二】 第一章 总 则 第一条 为规范江苏省家政服务经营行为,维护家政行业经营者、家政服务人员和消费者的合法权益,加强家政服务行业的自律建设,促进家政服务业的产业化、规范化,推动家庭服务社会化工程的发展,适应家政服务社会化的需求,结合本省实际,制定本规定。 第二条 本规定适用于在江苏省内从事家政服务的企事业单位和个体工商户。家政服务业是指以家庭服务为主要对象、以家庭事务为服务内容并兼顾企事业等单位需求的有偿家政服务活动。 第三条 江苏省家政服务行业协会是全省家政服务业的省级社团组织,对全省家政服务业进行指导、监督、协调和服务,对行业自律进行管理。 第四条 一切从事家政服务经营活动的
7、企事业单位和个体工商户,都应坚持以人为本的方向,注重社会效益和经济效益,维护家政服务行业的声誉,促进家政服务行业的健康发展。 第二章 家政服务经营者 第五条 本规定所称家政服务经营者(以下简称经营者)是指依法经政府主管部门登记注册,以家政服务为经营范围的具有法人资格的企事业单位和个体工商户。 第六条 经营者应当依法与家政服务人员签订书面劳动合同,并在合同中约定家政服务人员的劳动待遇、工资支付等方式。经营者不得扣押家政服务人员身份、学历、资格证明等原件。 第七条 经营者与消费者应当签订家政服务合同,服务合同一般应以书面形式订立。经营者提供一次性或计时家政服务的,也可采取电话、网络或双方当事人认可
8、的其他形式订立。 第八条 家政服务合同应包括以下内容: (一)经营者和消费者的名称、姓名、住所、联系方式;(一)经营者和消费者的名称、姓名、住所、联系方式; (二)提供家政服务的内容;(二)提供家政服务的内容; (三)家政服务人员的条件;(三)家政服务人员的条件; (四)服务的地(四)服务的地点、方式和期限;点、方式和期限; (五)服务费及其支付形式;(五)服务费及其支付形式; (六)违约责任及其他约定内容。(六)违约责任及其他约定内容。 第九条 经营者不得招收下列人员从事家政服务工作: (一)未满十六周岁的;(一)未满十六周岁的; (二)不能提供合法有效身份证明的;(二)不能提供合法有效身份
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