保安服务管理制度、岗位责任制、保安员管理制度.doc
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1、保安服务管理制度、岗位责任制、保安员管理制度保安服务管理制度1、 管理规定 1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。3. 展开保安服务活动时做到文明、合法,不侵害社会公共利益或侵犯他人合法权益。4. 遵照国家规定及时向公安机关办理备案或撤消备案手续服从所在地公安机关的监督管理。2、 保安员 1. 所有保安人员须符合保安服务管理条例的规定不符合条件的人员不得担负保安员 2. 保安员1律按规定申领保安员证经培训合格后
2、持证上岗 3. 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利 4. 要求精通保安服务业务熟习法律政策积极参加法律、保安专业知识和技能培训。3、 保安服务1. 使用的技术防范产品,符合有关的产品质量要求。 2. 安装监控装备遵照国家有关技术规范使用监控装备不侵犯他人合法权益或个人隐私。3. 监控影象资料、报警记录,应当最少保存30日备查不得删改或分散。 4. 保安人员须严格遵照相干保密规定。5. 保安员不得阻碍依法履行公务、参与追索债务、采取暴力或以暴力相要挟的手段处置纠纷。 6. 保安员应依法实行保安服务职责: 1、应当及时制止产生在厂区内的背法犯法行动,对制止无效的背法犯法行动应当立即
3、报警同时采取措施保护现场。2、不得限制他人人身自由、搜寻他人身体或侮辱、殴打他人。3、不得扣押、没收他人证件、财物。 4、不得有违背法律、行政法规的其他行动。7. 保安员有权谢绝履行单位的背法指令。 4、 工作要求 1. 当班保安员必须穿着统1服装与设备,仪表整洁,遇人遇事前敬礼,处理问题有礼有节。 2. 自觉遵照各项规定,严肃工作纪律。 4. 执勤进程中,要有敏锐的洞察力,警惕各种可疑情况,预防案件及事故产生力争做到万无1失。保安人员管理制度第1章总则 第1条 为加强保安员的管理提高保安服务质量增进保安工作的健康发展结合我公司的实际情况制定本规定。第2条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、
4、法规、实行保安服务保护公司的治安秩序预防和制止背法犯法活动协助公安消防机关保护1方平安。第3条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权不能在公司所属单位之外的范围执勤。第4条 保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督在其指点下展开工作对保安员负有平常管理教育的责任。第2章 保安员的权利和义务 第5条 保安员依法享有以下权利 1、 保安员依照合同依法保护公司治安秩序和保护员工生命、公司财产的安全任何部门和个人不得干扰和阻止。2、 履行任务的保安员发现背法犯法份子有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫但应以制服对方为限。 3、法律
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