X公司2021年党建工作汇报三.docx
《X公司2021年党建工作汇报三.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《X公司2021年党建工作汇报三.docx(11页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、X公司2021年党建工作汇报X公司2021年党建工作汇报202_年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护、紧紧围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,围绕总目标、服务总目标、聚焦总目标;坚持党建工作围绕、结合、融入生产经营的思路,不断探索党建与生产经营深度融合新措施、新办法,为全面落实年度生产经营工作目标提供坚强的政治、思想和组织保证。一、基本情况集团现有职工人(在职人,离退休人)。现有党组织个(党委个,总支个,党支部个),党员共计人(在职人,离退休人)。递交入党申请书人,入党积极分子人,发展
2、对象人。专职党务工作者人,兼职党务工作者人。(一)坚定不移地抓好党的政治建设1.强化党的领导。集团党委不断加强党的政治建设力度,把党对企业的政治领导、思想领导、组织领导贯穿于管理全过程,明确并规范党组织在生产经营中的决策、执行、监督等环节的权责和工作方式,以党委会前置、落实三重一大、贯彻执行民主集中制等机制、制度为抓手,依法参与企业各项生产经营决策工作,把方向、管大局、保落实。截止目前,集团党委已召开党委会次,研究三重一大事项个。进一步使党组织政治核心和领导核心作用组织化、制度化、具体化,形成协调运转、有效制衡的机制。截止月日,集团市场开发完成亿元,占全年计划%;截止月日,完成产值亿,占计划的
3、%,实现毛利万元,占年度计划的%。2.抓实思想教育。集团专项出台建设集团有限公司党委中心组学习制度实施细则(试行),结合交建投公司党建工作要点,编制中心组学习计划,采用集体+自学的方式,逐月推进,每月学习采用成员排班制,班子成员就近期的学习情况、工作开展情况和后期工作想法,进行阶段性总结,以达到政治学习、工作交流、信息互通有无,解决实际问题的目的,共同谋划公司发展。目前集团所属各单位通过中心组学习,持续提升各级党组织学习力,把牢思想教育关。(二)持之以恒地落实党建工作责任1.落实全面从严治党主体责任。一是年初召开党建工作部署会,层层签订年党建工作目标责任书年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,
4、强力推动党建和党风廉政工作。二是持之以恒的推动特色的双百考核机制(党建和生产经营各一百分,互为促进,党建工作施行一票否决制)。所属各级组织在党建促稳定、党建促生产、党建促企业改革发展、党建促脱贫攻坚、党建促民族团结等工作上发挥了党的领导作用,推动企业生产工作目标的实现。2.落实党管干部责任。一是把党管干部原则与董事会、经营班子依法行使用人权相结合;把政治上是否合格作为选人用人的首要标准,明确并严格落实党委在选人用人上发挥确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等工作。二是切实抓好干部考察工作,按照下管一级谁提拔谁负责谁管理谁负责的原则,在干部提拔任用、管理、考核、交流、培养等过程中把好关,确保党
5、管干部的科学性、民主性。三是创新干部管理模式,今年在所属三个片区高管团队中开展轮岗交流,在桥梁公司试点开展中层领导竞聘上岗,有力推动企业内部活动,有效地激活了组织。3.落实教育引导责任。集团扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。以重要节点为契机,积极开展清明祭英烈活动,五一五四之际开展弘扬劳模精神,展现青年风采为主题的视频展播活动,首次评选出集团劳动模范优秀青年共人,弘扬人立足岗位、吃苦耐劳、敢打敢拼、勇于奉献的精神,为企业凝心聚力奠定了坚实的基础。(三)持续开展党建工作能力提升年活动1.突出学习型党组织建设工作。集团以三会一课为抓手,结合实际,制定党组
6、织学习计划,以月为单位,组织党员特别是党员领导干部多读原著、多学原文、多悟原理,注重学以致用,切实提高班子成员政治素养、理论素养,不断提升班子领导能力。为进一步拓宽学习型党组织建设工作,以集团机关党支部为试点,开展读书会活动,组织机关年轻职工每月读一本书,并开展读书交流活动,以此丰富党组织学习内容,拓宽年轻职工的视野,为企业发展不断积蓄后劲。2.强化党建思维模式建立工作。一是充分利用党委理论中心组学习会议、党委会、基层组织调研等形式,不断强化各级管理人员没有不讲政治的生产经营,也没有不讲生产经营的政治思维意识,引导党员、职工在抓生产经营工作上要提高政治站位,讲大局,讲政治。二是结合企业生产经营
7、工作项目化的特点,通过思维类比方式,以项目管理思维抓党建工作,指导各基层党组织在落实党建工作上要围绕、结合、融入生产经营工作,要发挥组织的力量,助推各项党建工作措施落实到位;切实解决党建工作与生产经营工作两张皮现象,进而着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,引导基层党员领导干部既会抓生产、也会抓党建,助力集团公司年度各项工作任务圆满完成。3.加强人才队伍建设工作。一是加强对一建取证培训、职称评审等工作加大考核力度,以制度建设为依据,辅助经济措施,在经营目标责任书中将一级建造师取证加分由原来的分/人增至分/人,鼓励有相关工作经验和业绩人员考取相关证件,为集团公司发展、资质升级、增项配套积
8、累资源。二是持续加大各类人员培训工作,积极与长安大学、重庆交大等培训资源加大沟通力度,目前集团各级管理者队伍、专业技术人员培训班已成常态。近两年已累计举办各类培训班个班次,近余人次参加。4.抓好党员发展工作。集团党委按照成熟一个,发展一个的原则,严把发展关,严格按照发展流程、标准,规范发展党员,注重从生产一线管理技术骨干中发展党员,努力把管理技术骨干培养成党员,把党员培养成管理技术骨干。注重从源头抓好党员入党材料的填写、完善、管理等工作,特别是入党积极分子岗位工作调动而产生的入党材料转移等工作,并将这些工作全部纳入到考核工作中。截止目前,集团所属各级党组织收到入党申请书份,确定入党积极分子人,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 2021 党建 工作汇报