精选2021基层党建工作述职报告.doc
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1、精选2021基层党建工作述职报告基层党建工作述职报告120_年,我市地震局党组高度重视科学发展示范机关创建工作,全面贯彻落实关于在市直机关开展“创建科学发展示范机关”活动的意见的精神,求深入、抓落实,通过开展创建活动,促进了防震减灾年度各项工作任务目标的圆满完成,推动了防震减灾事业进一步发展,为确保我市地震安全做出了贡献。一、稳步落实党建责任制,积极开展创先争优活动为加强我局党建工作的科学指导,全面深入贯彻落实科学发展观,我局成立了以局长为组长,分管领导为副组长,有关处室负责人为成员的领导小组,并下设办公室,领导和指导基层党组织有效开展工作。明确职能,各负其责,扩大党的工作覆盖面,充分发挥战斗
2、堡垒作用,充分加强我局党组的凝聚力,使工作更加高效地开展。全局党员干部将智慧和力量凝聚到服务科学发展思路上来,紧密结合防震减灾实际,确定了今年工作项目重点,并要求全体党员一定要服务服从于工作大局,在项目攻坚中体现创先争优的成果。近两年来市地震局谋划并实施了“燃气地震预警系统建设单元试验项目”、测震台网升级提高工作质量,为构建科学发展示范区和人民幸福之都提供坚实保障。为进一步深化局机关干部人事制度改革,建立完善干部能上能下、优胜劣汰用人机制,体现“民主、公开、竞争、择优”原则,提升素质、改善结构、转变作风、增强活力,根据党政领导干部选拔任用条例和_市党政机关竞争上岗实施细则精神,我局于今年4月和
3、10月分别就抗震纪念馆馆长、地震遗址纪念公园管理处主任两个职位及抗震纪念馆副馆长、地震遗址纪念公园管理处副主任各两个职位进行了竞争上岗。二、创建学习型党组织,加强我局精神文明建设我市地震局继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,在创建活动中攻难点,着力创新方法载体。认真落实市委、市政府工作部署,全力加强我局及下属单位的精神文明建设,不断提高党员干部职工的思想境界、业务能力和服务水平,为推动我市的防震减灾事业发展提供强有力的保证。我局通过充分深化思想教育、拓展学习内容、丰富学习方式,来提高党员干部的学习热情,提高干部职工的精神文明状态,在全局形成“勤奋好学、学之
4、有道、学以致用”的良好学习风气。在学习方法上,采取自学与研讨交流相结合,以每月一题的形式增强干部对重要政策和实际问题的理解;把学习书本知识与开展实际工作紧密结合;采取在家学与外出参观学相结合,组织了监测预报、震害防御、地震应急、文明礼仪等若干考察团到省内外考察学习,开阔眼界,增长才干;在学习载体上,推行“一日一小时、一周一交流、一月一本书、一季一总结、一年以考核”学习读书活动。全体党员干部认真阅读理论书籍,及时掌握政治时事、党的新路线、新方针、_策、新部署,构建履职需要的知识体系。全局干部职工已阅读各类书籍500多册,组织交流活动_余次。同时我们紧跟时代脚步和党的政策,及时传达和学习最新的会议
5、、讲话和文件精神。根据中宣部、财政部、文化部、国家文物局联合下发的关于全国博物馆、纪念馆免费开放的通知,经过精心准备,纪念馆于20_年_月底实行了免费开放政策,正式向社会免费开放。该政策受到了广_众的一致欢迎,参观人数明显增加。该政策已实施近一年的时间,接待观众总量近_万人,观众量明显增多,观众满意度显著提高,扩大了纪念馆的宣传辐射面,提高了市民的思想境界和文明程度,收到了良好的社会效益。今年,_大地震纪念日前夕,地震遗址纪念公园连夜组织人员对长达500米的地震纪念墙进行了清洗维护,并在纪念广场、纪念大道摆放鲜花,营造庄严肃穆的氛围。完成了一期补刻地震罹难者姓名_个,同时为方便群众查找罹难亲人
6、的姓名,在纪念墙增设图示铭牌,对原查询处进行改造扩建,方便了市民祭奠遇难亲人。为了倡导文明祭奠新风尚,遗址公园服务中心为前往地震遗址纪念墙祭奠的群众提供了挽联题写、鲜花花束花篮等服务项目。另外,还开通了网上祭祀活动,充分体现出了_城市的文明形象。三、加强干部作风建设,积极参加工委组织的各项活动今年以来,我局在市“干部作风建设年”活动领导小组的指导下认真深入展开工作,大力推行“六个倡导”,切实抓好“四个结合”,进一步加强了全局干部队伍作风建设。基层党建工作述职报告2尊敬的各位领导、同志们:党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒,作为_镇党委书记,我始终
7、严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设提供了良好的组织保障。一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施我作为抓党建“第一责任人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情。二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动接受广大农民群众的监督。三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结
8、合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“责任到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际情况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展提供了保证,得到了群众的好评。二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力一是我们把建设一支善谋
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