党组织设置、党支部工作职责及党务政务公开工作制度.doc
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1、党组织设置、党支部工作职责 及党务政务公开工作制度党组织设置、党支部工作职责及党务政务公开工作制度党组织设置、党支部工作职责一、组织设置(一)党支部的建立或撤销必须经上级党组织批准。根据规定一般情况下,凡在一个单位或一个部门中,正式党员3人以上的都应建立党支部,正式党员不足3人的,可与工作相衔接的单位或部门的党员联合组成党支部。(二)党员在3人以上,不足7人的党支部,一般不建立支部委员会,只设书记1名,必要时可设副书记1名。党员在750人的,应建立党支部委员会。设委员一般3或5名。设书记1名、也可设副书记1名。党员50100人的,一般建立党的总支部委员会,总支部委员会设委员5或7名,设书记1名
2、、也可设副书记1名。党员人数在100人以上的,应建立党的基层委员会。党员30人以上不足50人或80人以上不足100人的,如确实需要,经上级党组织批准,也可建立总支委员会或党的委员会,但要从严掌握。(三)党支(总)支部委员会的每届任期为两年或三年。支部委员会任期届满,应及时进行改选,不设支部委员会的党支部应按期改选党支部书记。如需延期或提前进行选举,应报上级党委批准。延长期限不超过一年。(四)为了便于管理党员和开展工作,党支部可根据党员的数量和分布情况,划分若干个党小组。划分党小组不宜过多,每个党小组不应少于3名党员,其中至少要有1名正式党员,并设党小组长1人。建立或撤销党小组由支部委员会决定,
3、组建后支委会应将有关情况报告上级党组织,以便上级党组织了解。(一)党支部委员会职责支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,同时对上级党组织负责,接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是(1)贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议;(2)做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设;(3)处理支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作;(4)开展经常性的思想政治工作,关心群众的切身利益;(5)领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作,充分发挥其作用;(6)保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。(
4、二)党支部书记职责支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部党
5、、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。5.组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。(三)党支部组织委员职责党支部组织委员,是党支部委员会成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活;2、了解和掌握党员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对党员进行宣传教育,搜集整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励党员的建议;3、负责对入党积极分子和
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