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1、县统计局效能政府四项制度工作剖析材料3篇 县统计局效能政府四项制度工作剖析材料第1篇自2010年3月我县人民政府在全县县级行政机关推行创先争优活动以来,我局严格按照县委、政府的统一安排部署,在局机关精心组织扎实开展了为期两个多月的机关行政效能四项制度建设活动,活动取得阶段性的成效,机关全体工作人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,政务环境明显优化,办事效率明显提高,基本达到县委、政府提出的加强机关行政效能建设的目标要求。一、提高认识,高度重创先争优的贯彻落实从2010年3月1日起,在全省县级以上行政机关实施效能政府四项制度,即行政绩效管理制度、行政成本控制
2、制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。这是省政府继2007年推行法制政府、2008年推行责任政府和2009年推行阳光政府制度建设后的又一重要举措,是提高机关效能的迫切要求。效能政府四项制度是我省面对新形势、新问题、新任务、顺应经济社会发展变化,建设服务型政府的具体行动,是提高政府执行力和公信力的必然要求,是建设高效、廉洁政府的重要抓手,也是行政机关自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。我局领导干部进一步统一了思想,充分认识建设效能政府的重要意义,把效能政府四项制度的落实摆上了局机关工作的重要议事日程,与局机关各项工作同安排、同部署、同落实。二、主要做法一是领导高度重视。为确保此次活动收
3、到实效,我局及时成立了县统计局开展行政效能建设活动领导小组,由局长、党支部书记同志担任组长,副组长分别由副局长、担任,领导小组下设办公室,真正做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层负责,人人有责的工作机制,为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。二是强化思想认识。切实提高局机关干部特别是领导干部对开展这次机关行政效能建设活动的重要性和必要性的思想认识是确保活动收到实际成效的关键。学习动员阶段,我们结合我局机关干部队伍的工作和思想实际,采取了集中学习和自学相结合的方法,以自学为主,集中学习为辅。比较系统的学习了学习了公务员法,行政许可法,胡锦涛_在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、温
4、家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话精神、省纪委八届五次全会精神、省政府决定和省政府办公厅实施办法原文和县人民政府县长和慧军在全县实施效能政府四项制度动员部署会议上的讲话。全面推进依法行政实施纲要,省、市、县各级政府系统干部大会的有关领导讲话和省、市、县各级关于加强政府机关行政效能建设的决定、规定、办法和意见。通过学习,我局机关干部进一步深刻认识到了优化发展环境、加强效能建设的重要意义,进一步强化了作为一名国家公务员应有的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识。三是扎实开展各项工作。1、根据全省、市、县级实施效能政府四项制度会议精神、自治县人民政府关于在全县县级行政机关推行效能政府四项制度
5、的决定(玉政发(2010)10号)决定要求,结合我局各项工作的实际,制定了县统计局推行效能政府四项制度实施方案、行政绩效管理方案、行政成本控制方案、行政行为监督方案和行政能力提升方案。明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。把任务细化到各股室,作为股室基本工作内容列入日常管理。2、结合科学发展观实践活动的深入开展,进一步查找本单位、本部门以及自己本身在工作、学习、思想、纪律、作风、服务、生活等方方面面存在的问题和不足。通过认真的查摆,大家对于进一步加强政府机关行政效能建设这项工作,可以说是认清症结点、确立改进点、找准突破点。同时进一步完善局机关各项规章制度,加强贯彻执行,增强监督检查力
6、度,使各项规章制度不仅挂在墙上,而且深入到工作的各个环节。3、为了进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作,降低行政运行成本,提高财务公开透明度,我局严格执行“一支笔”审批制度,进一步规范了财经制度,加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照省、市、县人民政府关于积极推行公务卡结算制度工作的通知要求,积极开展公务卡申请、登记、办理工作。4、为进一步加大行政行为监督力度,切实增强监督的针对性和可操作性,督促全局各股室、各岗位、各专业人员更好地履行职责,我局严格按照县行政机关推行行政行为监督制度实施方案的要求,制定了我局行政监督实施方案,成立了局机关行政行为监督领导小组,负责监督和督促
7、行政效能四项制度工作推行的全过程。根据方案要求认真排查我局机关关键岗位和重点环节,并在部门内加以公示和征求意见,通报、张贴了行政行为监督承诺表;同时通过局机关宣传栏和政务信息公开平台向社会公示县行政部门关键岗位和重点环节行政行为监督登记表,接受社会监督。5、针对个别工作人员中存在的纪律作风涣散的问题,进一步完善了“八条禁令”和逐日签到、请销假制度;针对局机关存在的办事效率低下、服务水平不高、责任意识不强、发展环境不佳等问题,进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制和过错追究制等提高行政效能的规章制度;重设和规范了局机关内设股室,明确了股室负责人和工作职责,管理专业范围和
8、目标任务。三、初步成果一、高度统一了全局党员干部队伍的思想认识。这次开展的机关行政效能建设活动,对我们局机关干部队伍的思想触动是较大,通过集中学习和进一步查摆问题,大家的精神面焕然一新,大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强,无论是领导干部还是一般工作人员,大家都能够紧紧围绕省、市、县各级政府系统“改进机关作风,优化政务环境”干部大会的要求来规范自己的言行,思想作风和工作作风都能够高度统一到全县总体工作思路和局机关本年度工作计划上来,统一到全力以赴重点完成我县固定资产投资,工业,农业和能源各项工作指标,统一到全策全力完成年度各项工作任务目标上来,统一到全县政治社会大局的稳定上来。公务员
9、之家:二、全局党员干部队伍的工作作风有了明显转变。领导干部出满勤、干满点的人多了,干私活、闲聊天的人少了;自觉下乡的人多了,跑趟回城的人少了;主动服务解疑难问题的人多了,指手画脚回避矛盾的人少了;创新工作、出谋划策的人多了,不思进取、无所作为的人少了。三、全局机关工作环境有了明显改进。根据各级政府的要求和统计工作的实际,规范了规章制度、股室人员和股室职责,并向社会作出了服务承诺,全局上下形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员贯彻落实的工作局面,严格按照既定的工作目标逐一有序开展,做到了件件有落实,事事有回音。总之,效能政府四项制度工作通过这两个多月的推行,全体领导干部进一步提高了认识,
10、统一了思想,同时进一步树立了局机关“勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。但与县委、政府的要求还有很大差距,在今后的工作中,我们将进一步优化政务环境,改进工作作风,推动我县各项重点统计工作指标任务的完成;继续加强班子建设,进一步解放思想,更新观念,提高政府系统的公信力和执行力,创优投资环境,努力形成万众一心搞建设、抓发展的合力,为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。县统计局效能政府四项制度工作剖析材料第2篇为了贯彻执行安县机关效能建设领导小组办公室关于安县落实机关效能建设“十项制度”情况自查自纠工作实施方案的通知精神,进一步优化我场经济发展环境,转变机关作风。经场班子研究决定,在全场范围内
11、开展一次贯彻落实机关效能建设“十项制度”情况自查自纠活动,并制定如下实施方案。一、基本原则。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,依据县委、县政府关于开展机关效能建设的意见发号,安县效能办关于印发安县机关干部效能建设“十项制度”的通知(效能办字号)文件要求,全面开展机关效能建设“十项制度”贯彻落实情况自查自纠活动。在机关效能建设自查自纠活动中,重点把握四条原则:一要以优化经济发展环境为核心,二要以改变机关作风,提高机关工作效率为主题;三要以人民群众是否满意为标准;四要以查找问题不积极探索解决问题为手段。二、实话步骤。自查自纠活动计划2个月,分为四个阶段进行。(一
12、)动员部署(年8月20日8月31日)。1、成立场机关效能建设“十项制度“自查自纠工作领导小组,由场长胡庭斌同志任组长,总支书记付卯生同志任副组长,熊开明、桂家尊、张立慧、冯毅为成员,领导小组下设办公室,桂家尊同志兼任办公室主任。并结合我场的实际,制定出场机关效能建设“十项制度”自查自纠实施方案。2、召开自查自纠工作会议,进行部署,确保我场自查自纠工作顺利进行。(二)查找问题(9月1日9月30日)。1、以组织群众开会,设意见箱的形式,收集群众意见。2、对我场机关效能建设“十项制度”落实情况进行自查。列出哪些制度已落实到位,还有哪些制度没有完全落实,针对存在的问题提出整改措施。(三)问题整改(年1
13、0月1日10月9日)。1、对我场存在的问题逐条进行整改,整改工作由桂家尊同志负责,对整改效果要进行评估。2、在整改阶段,对顶风违反“十项制度”的人和事进行严肃处理。(四)总结提高(年10月10日10月20日)。1、要及时将场活动开展情况及所取得的成效,形成贯彻落实“十项制度”自查自纠工作总结报告,报县效能办。2、建立严格执行机关效能建设“十项制度”的长效机制。三、工作要求。(一)提高认识,落实责任。我场要把这次自查自纠工作摆上重要位置,纳入日常工作的总体部署和具体安排,并建立相应的领导和工作机制,层层落实责任制,场长要对自查自纠工作负总责。(二)明确方针,注重实效。自查自纠工作要坚持“深入查找
14、问题,积极探索解决措施”的工作方针,坚决防止做表面文章的现象发生。在自查自纠期间,将严肃查处违反机关效能建设“十项制度”的人和事发生。(三)突出重点,上下联动。这次自查自纠工作要突出四个重点,一是两个分场,二是场机关科室,三是群众反映的强烈问题,四是对服务企业亲商、安商、扶商方面存在的问题,自查自纠工作要坚持自上而下与自下而上相结合的原则。(四)强化检查,严肃查处。要积极配合县效能办对场自查自纠工作进行监督检查,对在自查自纠期间违反机关效能建设要求的,一律视为顶风违纪,严肃追究直接责任人的责任。(五)舆论导向,搞好宣传。要加强对自查自纠工作的宣传,充分发挥人民群众的监督作用,引导社会积极关注,
15、参与自查自纠工作,及时总结和宣传我场的好经验,好做法,确保我场自查自纠工作深入扎实地推进。县统计局效能政府四项制度工作剖析材料第3篇第一章总则第一条为贯彻落实从严治党、从严治政的方针,切实改进机关作风,提高工作效率,促进依法治州,根据中国共产党纪律处分条例、x行政监察法、x公务员法、*哈萨克自治州关于对党和国家工作人员损害投资与发展环境行为责任追究实施意见等有关规定,制定本暂行规定。第二条本规定适用于州直各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体(以下简称机关)及其工作人员。法律、法规授权或接受行政机关委托,具有行政管理职能的单位及其工作人员参照本规定执行。第三条机关及其工作人员要努力实践“三个代表”重要思想,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守法律、法规,始终坚持依法行政、依法办事,切实履行法律赋予的职责。第四条机关效能建设,必须围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”和“成本最低、效率最高、信誉最好”的要求,坚持思想教育与制度建设相结合,勤政建设与廉政建设相结合,监督检查与奖励惩戒相结合。第五条机关效能建设,实行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各负其责,群众积极参与”的领导体