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编号：HR-01-002应 聘 登 记 表 应聘岗位：_填表日期：_ 本人承诺对以下内容的真实性负责，同意公司进行背景调查，并且本人保证没有犯罪、吸毒等不良历史，如有隐瞒或造假，公司有权终止本人的雇用.
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类别涉及情况及要求罚款金额/措施销售岗位规范与客户发生争执等，拉黑辞退触犯平台规则当月提成 - 辞退责任转嫁他人第一次口头批评，严重者第二次辞退售前促销活动：不知晓公司促销活动20元/单 - 辞退值班.
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已已按按合合同同约约定定支支付付工工程程款款证证明明文文件件GD-E1-96GD-E1-96工程名称1栋 号建设单位主要分包单位施工单位总户数监理单位层数/总面积/序号房名分户验收结论分户验收时间备注.
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信息网络系统功能测评记录GD-C4-6518GD-C4-6518001单位(子单位)工程名称施工单位检验批编号分部/子分部/分项（系统/子系统）施工部位新验收部位1施工依据文件名称及编号最小/实际抽样.
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人力资源管理实用工具绩效考核试用期员工考核评价及筛选工具（全自动灵活筛选）说明：本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。功能特点：1、可以灵活设置自己所需的评分等级；2、可以.
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logo文件类型：报告版本：01文件编号文件名称批准审核作成员工生日活动策划一、活动目的 为丰富员工的文娱生活,增进各层次、各部门员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公.
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