《有用的工作方案4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有用的工作方案4篇.docx(10页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、有用的工作方案4篇工作方案 篇1 销售市场的细化、规范化有利操作。依据销售总目标2500万,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩。 1.划分销售区域。全国分7-8区域,每个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚分明; 2.依照销售网络的布局,要求大力推行代理商制,争取年内开拓15-20个省级城市的销售代理商; 3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制; 4.设立开发产品研发部,力争上半年在引进技术开发人员3-5人的基础上,下半年初步形成新品开发力量,完成总公司下达的任务方案数; 5.加强内部管理,提高经济效益: 财务销售成本:核算是国内市场的关键。进、销、存要清楚,月度要有报表反映,季
2、度要有考核,力争销售年度达标2500万,成本下降5%; 人力资源管理:依据总公司要求,结合上海公司工作实际配置各岗相应人员。用科学激励机制考核,人尽其才,爱岗兢业,每位员工以实绩体现个人价值; 产品开发费用管理。 公司还有许多工作需努力开展,还有很多事项要切实去落实。为此我们要紧紧围绕总公司工作要点,结合公司实际,在xx年度中担当应负的责任,为总公司的战略目标实现作出应有的贡献。 工作方案 篇2 第三季度工作总结 第三季度我接手了员工关系岗各项工作,包括新员工入职手续办理、人员基本资料维护、金蝶系统待岗中心异动维护、档案资料管理、劳动合同管理、员工请假及离职手续办理、新员工差旅费报销、新员工转
3、正等。在这三个月时间里,我学习并把握了各项工作的实际操作,了解了各事项的相关规定及要求。在熟识各工作内容的基础上,结合工作实际作出了一些改进调整及创新措施。本岗位详细各事项的亮点、重难点总结如下: 1、制作新员工入司指南手册。为关心新员工了解公司概况,熟识公司环境,促进 新员工尽快融入公司大家庭中,人事组联合形象设计员制作并印发了1000份新员工入司指南手册。新员工入职时人手一份并对手册上的内容对其进行讲解,其内容包括公司四周交通路途图、最近购物点逛街点及公园、温馨提示、各部门负责人联系方式等。手册的推行拉近了员工心理上与公司的距离感,也避开了新员工在不知情状况下违反公司基本规章制度。 2、岗
4、位变动后的信息跟进管理规定、每月定时资料提交规定等工作优化制度的实施。8月21日帮助流程制度专员正式出台的岗位变动后的信息跟进管理规定规范了人事岗位变更信息的传递,每月定期要求各兼职管理岗提交资料或定期供应相关部门特定岗位信息资料,避开了信息的滞后或重复提交造成的工作效率低下。 3、新员工转正创新方案实施。优化后的转正仪式去掉了各部门负责人的参会和现场评价议程,增加了新员工自我展现和现场问答互动2项议程。转正仪式现场气氛较以往活跃,员工参加度高,增加了员工对公司的认同感。 4、组织召开20xx年末劳动合同续签工作专项会议。广东公司主动响应集团号召,为促进合同续签的顺当高效完成,特将09年末的劳
5、动合同续签工作以项目工作形式开展,组织中山本部及各三级公司中高层领导召开了视频专项会议,针对劳动合同续签工作操作要求及工作支配作了统一宣导。专项会议为第四季度续签工作的高效开展铺平了道路。 5、OA上线之请假流程试运行。员工请假流程由原来的纸质申请改为现在的OA系统电子申请,节约了纸张和纸质申请的耗时,但在试运行阶段还存在一些查询存档等问题需与信息部沟通改善。 第四季度工作方案 第四季度的工作事项与第三季度排列的工作事项大致相同,较特别的新增工作有参与岗位资格认证评估、第三四季度劳动合同整理寄集团盖章、20xx年末劳动合同续签项目工作、年终学历及地区差异补贴资料整理等。详细工作实施支配如下:
6、1、参与岗位资格认证评估。依据集团统一支配,参与10月份岗位资格认证笔试及答辩考试。 2、第三季度劳动合同整理寄集团盖章。与10月10日前将第三季度新入职员工劳动合同及续签劳动合同整理核对寄集团盖章并收回。 3、20xx年末劳动合同续签项目工作。第一,劳动合同续签工作预备阶段:劳动合同打印、续签人员名字与薪资等点填写、各部门续签时间、地点的确定等预备工作;其次,劳动合同续签工作实施阶段:组织各部门在详细时间、地点内精准地签订劳动合同,劳动合同整理和电子版信息维护;第三,劳动合同续签工作后续阶段:续签合同整理、金蝶系统维护并寄集团盖章。 4、年终学历及地区差异补贴资料整理。广东公司在职人员学历资
7、料收集整理作年终学历补贴依据。 工作方案 篇3 年初以来,村妇代会在村党总支村民委和上级村妇代会指导下,围绕创建国家级巾帼示这个主题,解放思想,与时俱进,开拓创新,在提高妇女素养,促进妇女进步与进展中作了一些努力,主要体现在以下四个方面: (一)以实施女性素养工程为主线,开展宣扬训练培训活动,努力提高女性素养。 实施女性素养工程,提高女性自身素养,是妇女自身进展、适应市场经济的需要。上半年村妇代会主要着力提高女姓素养,一是以妇女学校、妇女活动室为依托,开展了有用技术,法律法规,卫生保健等方面的培训,累计培训3期,共计180人次。二是宣扬,营造氛围。抓住三八节契机,彰表了三户学习型家庭,六个巾帼
8、文明示范户,在巾帼博克、农夫日报信箱和各种会议宣扬男女公平基本国策,宣扬 “巾帼创新业”、训练广阔女性树立自信、自强精神,做时代新女性。三是组织了一支业余文体爱好者宣扬队伍,老舅妈服务队、最近参与了县体育协会舞蹈分会组织的百人恰恰。 (二)以推动就业再就业工作,努力增加女性参加经济的信念和力量。 上半年,村妇代会紧紧围绕村党总支村民委提出的“创经济强村的目标,扎实开展主体活动,促进妇女参加经济建设的主动性。 在我村,以双学双比示范基地为依托,开展晚稻技术培训,和大棚种植技术培训。村妇代会,主动发动组织妇女参加创业创新,以钱小玲种植业为主,以徐彩英服装加工业为主,以高丽珍、钱卫红轴承行业为主、和
9、王芳在菜市场做生意等创业为榜样,树立典型,树立营造创业完荣的氛围;同时,为了进一步推动巾帼示范村服务工程,村妇代会以关心更多的妇女和困难妇女通过敏捷就业的方式实现再就业,进而增加经济收入,改善生活条件。 (三)以爱护妇女儿童合法权益为根本,深化维权工作,努力提高女性自我爱护的意识和力量。 上半年结合卫生院开展了妇女病检查。今年我村查出了几个妇科病人。使一些妇女能得到有效的治疗。村妇代会仔细做好信访接待工作,维扶好妇女儿童老人的合法权益,通过调解均得到比较圆满的解决。并切实关注弱势妇女。三八节,对由于疾病、天灾人祸等因素而导致贫困的、从事妇女工作三十年以上老妇女工层妇女干进行了慰问;呼吁.各界关
10、心这些贫困家庭,取得良好成效。六一节到儿园给孩子们送去了礼物。 (四)以加强级织建设为保障,在6月份进行了妇代会班了换届工作,调整了班子人员,努力提高为妇女群众服务的力量。 村妇代会紧紧围绕村党总支、村民委的工作大局,结合自身的实际开展了一系列的工作,取得一些成果。但同时也存在一些不足之,如由于平常忙于事务的应付,学习精力相对不够,工作中只顾埋头干事,抓宣扬力度不够,使村妇代会工作的外宣和信息工作相对滞后等等。 下半年工作方案 下半年村妇代会工作重点在于仔细实行“.”精神,坚固树立全面、协调、可持续的妇女进展观,围绕“妇女所需、政府所急、村妇代会所能”,扎扎实实抓好创业创新工作、巾帼示范推动全
11、村妇女工作上新的台阶。 (一)仔细学习,党的.精神 村妇代会要把学习贯彻党的.精神,坚持以“.”重要思想为指导,树立全面、协调、可持续的妇女进展观,深刻领悟会议精神,把广阔妇女群众的思想统一到会议精神上来,把广阔妇女姐妹的才智和力气凝聚到加快进展经济.的实践中去。要充分利用会议、博客、简报(网络)努力宣扬科学进展观、从立党为公、执政为民的高度来不断提高思想熟悉。 (二)认清形势,增加妇女工作的责任感和使命感。 当前,我国已进入全面建设小康.,加快.主义现代化建设的新阶段。改革开放的深化和经济文化的进展,使党的群众工作面临工人阶级队伍快速壮大,人员流淌不断加快,收入差距有所拉大等新状况新问题,维
12、权方面女职工劳动爱护差,妇女再就业难,婚姻家庭问题日益突出等问题。因此,我们要正视问题,认清形势,仔细分析新世纪新阶段妇女工作的新改变、新特点,变劣势为优势,化压力为动力,进一步增加责任感和使命感,一要树立危机意识,没有创新观念,就没有主动意识。二要增加机遇意识。要实行贯县委“两创”战略部署,抢抓机遇加快进展。三要强化责任意识。切实关注弱势妇女儿童,真正担当起村妇代会是妇女娘家的职责。 (三)努力实践,在进一步推动巾帼示范作用 1、谋进展,在我村实施“创经济强村,中有所作为。 围绕年初确定的工作目标和任务,连续扎实开展巾帼建功、双学双比、文明家庭三大主体活动,突出重点,争创亮点,仔细抓好各项工
13、作的落实。连续开展巾帼文明示范村创建,把巾帼文明示村建成为展现女性风采的窗口、成就巾帼事业的舞台;促进女性就业再就业。连续深化双学双比活动,以巾帼致富工程和女性素养工程为载体,推动女性职业技能培训示范点建设,为切实提高女性素养,增加女性劳动力竞争力量,促进女性增收致富服务。主动探究新形势下文明家庭创建工作的新方法、新路子,结合本村实际,广泛开展创建“学习型”家庭、平安和家庭活动。 2、抓维权,在深化维权工作中有所作为。 在全.大力宣扬男女公平基本国策及相关法律法规,训练引导妇女自觉学法、懂法、知法、用法,提高她们依法维护自身权益的意识和力量。建立健全维权网络,进一步发挥维权网络的作用。范注意实
14、事化维权,努力为妇女儿童办实事,切实维护妇女合法权益,主动组织宣扬发动工作,动员.力气,支持帮扶贫困女童,促进女童的健康成长。 3、强素养,在村妇代会自身建设上有所作为。 要做好新形势下的妇女工作,加强村妇代会组织自身建设是关键。一要加强学习,不断丰富学习内容,创新学习形式,提高学习效果,二通过妇女代表联系制度等形式,充分利用老舅妈服务队的作用,提高工作效率。 工作方案 篇4 为了更好地履行策划部的职能,本学期,制定工作方案如下: (1)聘请新干事,尽快完善策划部工作。 (2)我部将帮助同学会及团总支作好迎新晚会的预备工作。 (3)部门刚刚成立,为了扩大知名度,将组织成员策划一系列宣扬方案,如
15、运用网站、报纸、各种活动 (4)邀请同学会干部到本部门传授阅历,学习其他部门的优秀管理方法,从而更好的建设我部。 (5)邀请老师到我部门对成员们进行训练,提高成员的学问水平。 (6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动,将对一些有训练意义的书进行争论。 (7)十二月我部将帮助同学会及团总支组织迎元旦晚会, (8)在各项活动开展期间我部将帮助宣扬部做好宣扬工作即出海报出版等,使每次活动能更加快速地完成。 同学会作为高校校内文化的重要载体,是高校其次课堂不行或缺的组成部分,是同学培育爱好爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展现才华才智的宽阔舞台。在新时期加强同学会组织工作,主动引导同学参与健康向上的课外活动,是关系到青年同学健康成长和素养训练全面推动的大事,也是关系到同学会的事业不断进展和党的青年工作永葆生气和活力的大事。由于部门成立时间较短,各方面阅历不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为同学会这个大家庭的一员,我们将会全力以赴为同学会的进展作出贡献。