2021在全区非公有制企业党建工作推进会上的讲话.docx
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1、在全区非公有制企业党建工作推进会上的讲话在全区非公有制企业党建工作推进会上的讲话同志们:本次全区非公有制企业党建工作推进会,是近年来我区专门为非公有制企业党建工作召开的一次重要会议。刚才部长全面总结了我区近年来非公有制企业党建工作取得的成绩,指出了目前在这方面存在的不足,并对我区下一阶段的非公有制企业党建工作做了部署,针对性强,实用性强。请认真执行。为了进一步加强园区非公有制企业党建工作,促进园区和非公有制企业健康发展,通过示范推动非公有制企业党建工作全面提高,通过优质党建促进经济优质发展,根据省委关于园区非公有制企业党建工作的部署要求,我们将加强园区非公有制企业党建工作。接下来,我就进一步推
2、进全区非公有制企业党建工作谈四点建议。一是完善园区非公有制企业党建工作体系各级党委要把园区非公有制企业党建纳入党建工作总体布局和园区总体发展规划,作为市委书记述职评议基层党建工作的重要内容。第一,加强组织领导。园区党工委要成立企业(综合)党委(党支部),主要负责非公有制企业党建工作。党委(党支部)书记一般由园区党工委副书记或委员担任,也可由企业党组织书记担任。明确一个专职副书记具体负责日常工作。班子成员中,可考虑园区党工委、园区管委会设立机构负责人和重点企业党组织负责人。园区党工委应为企业(综合)党委(党支部)提供办公场所设施、工作经费等保障,配备一定的工作力量。园区无党工委可以依托县(市、区
3、)党委的非公有制经济组织,由组织工委和乡镇(街道)党工委统筹非公有制企业党建工作,指导成立企业(综合)党委(党支部)。二是建设好党建工作指导站。园区党建指导站一般由园区党工委设立,作为非实务性办公室。园区提供专门的办公场所和工作经费,选拔政治性强、专业性强、作风好的党员干部担任站长,有条件的地方可以通过选拔、聘用等方式明确专职人员。在园区企业(综合)党委(党支部)的领导下,党建工作指导委员会负责具体指导园区非公有制企业党建工作。对于尚未建立党组织的,要重点培养和发展党员,引导建立党组织;对于已经建立党组织的人,监督和指导党组织开展活动,对党的建设任务的落实起促进作用。第三,理顺党组织的隶属关系
4、。充分发挥园区管理和资源优势。园区党工委原则上负责园区内非公有制企业党组织关系的统一管理。在尚未建立党工委的园区,非公有制企业中的党组织关系由县(市、区)两个新的工作委员会或乡镇(街道)党工委管理。经上级党组织同意第一,扩大组织覆盖面。加大党组织建设力度,正式党员三人以上的园区非公有制企业都要建立党组织。正式党员少于三人的,可以通过区共建、同行业共建、龙头企业共建等方式建立联合党组织,依靠党建工作指导站和党群服务中心,将党员纳入党组织的有效管理。对于入园新企业,同步收集党员信息,引导和推动合格党组织同步组建。对于无党员或党员少的企业,可以通过推荐党员和工人,加大发展党员的力度,为党组织的建立创
5、造条件,努力保证50人以上的企业有党员。对于有条件但尚未建立党组织的外商投资、互联网、文化、创意企业,要通过领导之间的联系和党建指导员的上门指导,抓紧建立党组织。二是扩大工作覆盖面。对于园区内不具备建立党组织条件的非公有制企业,要通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团等方式积极开展党建工作,努力消除发展党员工作中的空白点,推动企业建立党组织。对于关闭和转移的企业,要注意保持党的工作的连续性,妥善开展党员组织关系的转移,以及职工的分流安置和思想稳定。积极协调相关职能部门,推动党的政策进企业、政府服务进企业、先进文化进企业,为党建工作创造有利条件。第三,继续巩固升级。加强对新
6、建党组织的帮助和指导,明确与专门人员的联系,确保党组织能够正常开展活动,发挥作用。对于成立时间较长的党组织,要进一步优化组织设置,增强组织活力,增强整体功能。对于覆盖单位过多的联合党组织,要努力提高组织覆盖质量。有条件单独组建党组织的要单独组建,不具备条件单独组建党组织的要合理确定联合单位数量,一般不超过五个单位。对于管理不善、经营不善的党组织,要根据实际情况及时调整和理顺党组织的隶属关系。探索建立党组织运行的动态监控和问题排查机制,每年集中整治软弱涣散的党组织。第三,充分发挥园区非公有制企业党组织和党员的作用园区党工委要强化抓非公有制企业党建的职能和责任意识,做好专项调研部署,确保有人抓有人
7、管。第一,把加强思想教育作为首要任务。坚持党章和党规,规范党组织和党员行为,用中国特色的意识形态武装思想,指导实践,推进新时期工作。建立和完善制度.一、继续推进“两学一做”学习教育的常态化和制度化,依靠“三会一课”制度,及时跟进学习领会总书记最新重要讲话指示,不断加强理论武装。建立党组织和企业管理的学习制度,每月至少组织一次党组织班子成员和企业管理人员的集体学习,努力夯实加强党组织建设的思想理论基础第三,推进党建与企业发展的深度融合。侧重于企业科学决策、科学管理、技术研究、人才建设和文化建设等。推动党建工作与企业发展同频共鸣、同向发力,引领企业在各种风险挑战中转型升级、健康成长,实现企业党建和
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