现场课程培训效果评估表.pdf
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1、培训效果评估表说明:说明:该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中,由受训员工课后直接填写。主要针对培训课程的综合评估,包括课程内容、授课师资、教学服务、学习体会等方面的评估与意见反馈。课程主题:课程主题:授课老师:授课老师:授课地点:授课地点:授课日期:授课日期:感谢您参加此次培训课程!请您利用一些时间回答下列问题,将您宝贵意见提供给我们,不仅有助于了解自己的学习所获,还有利于我们培训工作的改进并为您提供更贴切的服务!谢谢您的合作。*公司人力资源部一、您对本次课程的量化评价(请在符合您判断的分值处打“”)一、您对本次课程的量化评价(请在符合您判断的分值处打“”)类别评价指标很好好普
2、通不好极差课程类别评价指标很好好普通不好极差课程1.1 内容专业且丰富内容专业且丰富109876543211.2 对工作的实用性对工作的实用性109876543211.3 对个人知识和技能的提升对个人知识和技能的提升109876543211.4 课程时间安排课程时间安排10987654321讲师讲师2.1 专业知识技能和实践经验专业知识技能和实践经验109876543212.2 培训方式和授课技巧培训方式和授课技巧109876543212.3 课程内容与实际工作相结合的能力课程内容与实际工作相结合的能力10987654321二、您的体会、建议或希望二、您的体会、建议或希望1、今天的课程有哪些内
3、容对您解决实际工作中的问题有所启发?2、本次课程印象最深刻的三个点是什么?3、您对本次课程的建议或希望(课程/老师/教务等)?评估人:评估人:部门:部门:职务:职务:再次感谢合作!教务教务3.1 课程通知发布及时清楚课程通知发布及时清楚109876543213.2 课程资料准备齐全到位课程资料准备齐全到位109876543213.3 课堂气氛及现场服务课堂气氛及现场服务109876543213.4 后勤服务后勤服务109876543213.5 培训环境培训环境10987654321自身自身4.1 本人对课程投入程度本人对课程投入程度109876543215.综合满意度综合满意度10987654321
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