企业员工培训-员工绩效考核管理完整内容.pptx
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1、Employee performance appraisal management员工绩效考核管理LOGO日期:XXXXX讲师:XXXX输入企业名称目录Contents绩效考核总则考核组织和管理绩效考核程序季度考核1234年度考核5考核结果处理办法6Part One绩效考核总则企业赖以生存的是效益和效率,只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展,才能维系每一个人,每一个员工的生活物质保障。然而关乎这两个的重点就是实效,实事求是,与时俱进,才能不被打败,才能立足这个日益竞争激烈的社会。1考核总则考核总则为促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,充分发挥每位员工的积极性和创造性,结合公司
2、实际情况,特制定本办法。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。适用范围您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。考核目的考核原则公司绩效考核工作要力争全面覆盖,重点突出,要在实际的培训工作中不断丰富培训内容,拓展培训形式,优化培训流程,明确培训目的,提高培训效果。企业赖以生存的是效益和效率,只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展,才能维系每一个人,每一个员工的生活物质保障。然而关乎这两个的重点就是实效,实事求是,与时俱进,才能不被打败,才能立足这个日益竞争激烈的社会。公司绩效考核原则您的内容打在这里,或者通
3、过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。提高员工绩效为导向您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。多角度大范围考核您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。提升员工职业技能您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。定性与定量相结合您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。公平公正公开考试您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。提高员工工作素养考核用途您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中
4、选择粘贴,并选择只保留文字。岗位调动您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。薪酬分配您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。职务调整您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。员工培训考核目标改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质,提高员工的工作技能、工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,并选择只保留文字。总体
5、目标阶段目标Part Two考核组织和管理企业赖以生存的是效益和效率,只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展,才能维系每一个人,每一个员工的生活物质保障。然而关乎这两个的重点就是实效,实事求是,与时俱进,才能不被打败,才能立足这个日益竞争激烈的社会。2考核周期您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。季度考核您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。月度考核您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。技能考核您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保
6、留文字。领导考核职责划分您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。管理委员会职责您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。人力资源职责您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。部门经理职责风险管理您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。考核过程中无效成绩您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。考核过程中特殊情况您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。考核过程中不通过者您的内容
7、打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。考核过程中高分人员考核过程中风险管理为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险,公司外派参加培训的员工,要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况:档案管理培训教程您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字培训手册您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字公司档案您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字公司资料您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文
8、字针对员工绩效考核档案管理Part Three绩效考核程序企业赖以生存的是效益和效率,只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展,才能维系每一个人,每一个员工的生活物质保障。然而关乎这两个的重点就是实效,实事求是,与时俱进,才能不被打败,才能立足这个日益竞争激烈的社会。3考核内容技能考核您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。绩效考核您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。工作能力您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。领导评价您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此
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