公司岗前培训心得体会.doc
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1、公司岗前培训心得体会公司岗前培训心得体会1我到xxx公司工作已经1个多月了,7月14日7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的认识。我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。一、夯实理论基础,实践中提高业务素质在本次培训中,郑总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。让我对融资租赁
2、行业有了概要性的认识,对一些基本概念加深了理解。从郑总所介绍的发展史来看,融资租赁是一个新生行业,特别在我国起步也就20多年,正处于边发展边完善的阶段,因此向我这样的从业新人就必须努力学习,勤于思考,丰富自己的专业知识,为日后的工作打好基础。综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本,并讲解了几个有代表性的案例。让我了解了公司是如何开展业务,以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理介绍的案例来看,光有理论的知识是不够的,对项目的把握和风险的控制需要在实践中积累经验,特别在项目调研和操作的细节上要细心、细心再细心。在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,了解国家宏观经济制政策及各项法规
3、,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不断提高自己的业务水平。二、学习公司制度,严格按规章制度办事俗话说“没有规矩,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,对于新人必须认真学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行。办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度,并结合下发的内部管理规章制度汇编,继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。三、树立团队精神,为公司发展贡献力量听了公司领导和各部门经理的培训课,我感受良多。对于公司所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习,我已做好了准备,相信自己会很快
4、融入公司。在今后的工作中,严格要求自己,爱岗敬业,以主人翁的态度做好每件事、每个细节,树立团队精神,强化主动服务的意识,为公司的发展做出自己的贡献。公司岗前培训心得体会2这次的培训收获颇多,然我也看到了自身的进步与成长,我实在是感觉非常的好,对工作也越来越期待了,现在还是未来我也都会继续持续完善好自己,在培训当中我也思考了很多,在这一点上面是毋庸置疑的,过去很长的一段是时间都是这么过来的,在培训当中我也在一直思考自己要怎么去努力成长自己,提高自己各方面的能力,通过这次的培训我也是有了一些心得。在培训当中我一直都在积累知识,我了解了很多,在这一点上面我感觉非常的好,只有了解了自己的工作岗位才能够
5、把工作做的更好,这一点是毋庸置疑的,我一直都在思考这些事情,毕竟刚刚离开。com学校,步入工作的时候还是充满着好奇,对工作为岗位的一些好奇,我也是非常希望能够继续让自己持续发挥好状态,未来正式工作的时候能够更加的有把握,我很感激这次培训期间,培训老师的认真教导,有些东西是在学校学不到的,培训就让我深刻的体会到了这个道理,开始的时候培训老师就讲到了,我们现在的一个状态,说这是我们人生的一个过渡,从一名学生到的职场工作人员的过度,让我们自己去慢慢的适应这个过程,这也让我感觉非常的有成就感,无时无刻都在想着去 做好这方面的工作。能够有机会进入xx这里我认为这也是的我的一种机会,我应该是好好的珍惜的,
6、现在这种想法也是越来越明显了,我非常的渴望能够让大家持续做好这些细节上面的事情,在岗位上面我也会一点点的去积累,这些在这一点上面我也在一点点去积累自己的知识,培训的意义也是让自己得到进一步的提高,在这样的环境下面还是可以得到逐步的提高的,不管是在什么时候都应该持续做的更好,这次的入职培训的意义主要也是从学生的身份向职场 工作人员的过渡,现在我也一定会一点点的积累这些知识,我非常感激这次的入职培训,虽然现在还是没有正式的开始工作,但是我也是感觉非常的激动,我是渴望在正式步入工作之后学习积累到知识。当然这次的入职培训也让我学会了很多知识,我也一定会让自己持续做好这些,做一名优秀的xx员工,让自己把
7、工作做的更加到位,不管是在什么阶段都应该持续发挥自己最佳状态,通过这次培训我一定会在接下来的工作当中努力做好本职的。公司岗前培训心得体会3有幸参加了公司第一期专业骨干培训班,感觉收获良多。在此首先感谢公司、感谢一直为这次培训班默默工作的同事。通过5天短暂且充实的学习培训,我不仅更新了知识,开阔了视野,锻炼了意志,也学到了不少东西。以下是我的一些感触,愿与大家一起分享。整个培训期间,首先要提及的当属第一天拓展训练。因为它是一种感悟和体验,是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。以前也经常听人讲“小游戏、大道理”,感觉不以为然,这次自己亲自经历过后着实深刻体会到这一点。当天
8、我们共进行了“撕纸”、“齐眉棍”、“信任背摔”、“高空单杠”、“孤岛求生”、“毕业墙”等6个项目。在进行“信任背摔”这个项目时,每个人接受完同事的充电、鼓励后站在高台上,身体直直的向后倒下,这需要多大的勇气与信任?但是我们每个人都勇敢地站上去,勇敢地摔下来,这原于什么,原于我们对团队的信任。是的,相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要,而同益恰恰就是这样一支团队。在最后的“毕业墙”项目中,当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练问我们这个团队需要多长时间可以完成这个项目的那一刻,我惊呼:天哪,怎么办?这么高?我们能完成吗?怎
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