学校教职员工考勤制度word模板.docx
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1、学校教职员工考勤制度电子文件编码XX-A03-021序码3-1一、考勤制度1每位教职员工要自觉执行学校考勤制度,因病因事不能坚持工作,半天以上要持请假条,经主管领导批准,年级组登记方可生效。事假要提前请;急病来不及请假的,一定要及时电话通知(最迟不得超过当日)。严禁先斩后奏,否则,一律按旷工论处。假满返校要及时履行销假手续。(1)病假三天以上要有医生诊断书。需续假时,再次履行请假手续。一学年内,累计请假在半年以上者视为长期病休人员,列为编外休息。长期病休人员病愈后要求上班,须先试用三个月,如确实能坚持正常工作,从上班之日起发给全工资。(2)事假:确实有事者可请事假,但下列情况可不扣除当月奖金。
2、婚假7天,晚婚30天;丧假(直系)7天,配偶的父母去世可给丧假5天;(路途所用时间除外)产假:一般56天,难产70天,晚育100天。办理了独生子女证并采取了长效节育措施者可享受产假6个月;流产:(采取上环措施失败者)休息15天,其他原因流产的以病假对待,一年内流产两次者,取消当年评优资格,并扣发3个月奖金;做上环手术1天;一月内教职工中因独生子女生病请假半天,或教工本人是独生子女者,因父母生病准假半天;教工子女在外省服兵役者回来探亲时,准假一天;教工子女结婚准假一天。(3)旷工:凡旷工者按日扣发工资。旷工一天,停发学校奖金;旷工两天,除停发学校奖金外,同时停发奖励工资;旷工三 执行部门责任人(
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