安全生产培训PPT模板下载.pptx
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1、安全生产培训安 全 教 育安 全 教 育/TRAIN/TRAIN【安全生产】【人人有责】【遵章守纪】【保障安全】目录【 安 全 生 产】 【 人 人 有 责】 【 遵 章 守 纪】 【 保 障 安 全】01安全生产基础知识02法律法规基础知识03生产基本操作知识04掌握安全操作知识安全生产基础知识01PART中华人民共和国安全生产法第三条01安全生产理念02安全生产方针03安全生产工作机制以人为本坚持安全发展安全第一预防为主综合治理生产经营单位负责职工参与政府监管行业自律社会监督安全生产的管理理念、方针、机制三不违原则“三违事故”的根源,是安全的大敌。违章指挥等于杀人违章作业等于自杀01不违章
2、指挥02不违章作业03不违反劳动纪律安全生产三不违原则不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害原则一不伤害自己它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素;工作前应思考下下列问题我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?我该如何防治失误安全生产四不伤害原则应该做到以下几个方面他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务,我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害原则二
3、不伤害他人在多人作业同时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害;docerID:4610637检修完设备后,未将拆除或移开的盖板,防护罩等设施恢复正常,就可能使他人受到伤害动火作业完毕后现场未清理,残留火种可能引发火情自觉遵守劳动纪律,遵章守规,正确操作多人作业时候要互相配合,要顾及他人的安全工作后不要留下隐患安全生产四不伤害原则应该做到以下几个方面人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害原则三不被他人伤害拒绝违章指挥,提高防范意识,保护自己;注意观察作业现场周围不安全因素,加
4、强警觉,一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情;要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害;如发生危险性较大的中毒事故等,没有可靠的安全措施不得进入危险场所,以免盲目施救,自己被伤害。安全生产四不伤害原则应该做到以下几个方面任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。原则四保护他人不受伤害也许你的一个提水就能避免一场事故,甚至挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人,才是你真正的朋友。任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示
5、他人;提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程;提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息;视安全为集体荣誉,为团队贡献安全知识,与其他人分享经验;关注他人身心健康;一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。安全生产四不伤害原则案例展示某工厂铸造车间配砂组老工人张某,经常早上提前上班检修混砂机内舱,以保证上班时间正常运行。某年某月某日7时20分,张某来到车间打开混砂机舱门,没有在混砂机的电源开关处挂上“有人工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修。他怕舱门开大了影响他人行走,便将舱门带到仅留有150mm缝隙。7时50分左右,本组配砂工人李某上班后,没有预先检查一下机内是否有人工作
6、,便随意将舱门推上,顺手开动混砂机试车,当听到机内有人喊叫时,大惊失色,立即停机,但滚轮在惯性作用下继续转动,混砂机停稳后,李某与刚上班的其他职工将张某救出,张某头部流血不止,事故发生后车间领导立即上报,7时55分工厂卫生所医务人员闻讯立即赶到现场,对张某做了止血包扎,随车立即将张某送往医院救治,但由于头部受伤严重,经抢救无效于8时40分死亡。安全生产四不伤害原则我们从这个案例中懂得什么?主要原因工人李某上班前未对设备进行检查,设备舱门异常也未警觉,直接合闸启动设备,导致事故发生间接原因张某安全意识淡薄,属于严重违章操作,未按照规定在设备上悬挂检修告示牌,直接进入机体操作配砂工人李某安全意识淡
7、薄,上班进入工作岗位后没有对环境进行检查,随后又开启混砂机,造成事故发生此事故的发生表明车间安全管理不严,职工有章不循安全生产四不伤害原则01-事故原因未查清不放过02-责任人员未处理不放过03-责任人和群众未受教育不放过04-整改措施未落实不放过原则安全生产四不伤害原则事故原因未查清不放过是指在调查伤亡事故的原因时,不能敷衍了事,只顾着个人的便利,未找到事故的主要原因不能轻易下结论,也不能随意建立因果关系,必须仔细认真查明,直到找出事故发生的根本原因。责任人员未处理不放过是指对于造成安全事故的主要责任人员和负责人员进行问责和处罚,当然,也不能随意处罚,可根据造成的后果程度及相关的法律规范来处
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