企业人事制度管理制度培训PPT课件带内容.pptx
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1、企业培训PPT模板汇报时间:202X年11月 汇报人:XXX请在此添加您的文字内容,请在此添加您的文字内容。请在此添加您的文字内容,请在此添加您的文字内容,请在此添加您的文字内容。目录目录公司简介人事制度管理制度01020301公司简介请在此添加您的文字内容,请在此添加您的文字内容。请在此添加您的文字内容,请在此添加您的文字内容,请在此添加您的文字内容。公司概况请在此添加您的文字内容某某公司其前身是世界500强企业伟创力内部的产品创意中心XXXX年X月成立于石景山区是一家以品牌策划创意整合营销为主营业务的设计公司xx创意其前身是世界500强企业伟创力内部的产品创意中心XXXX年X月成立于石景山
2、区是一家以品牌策划创意整合营销为主营业务的设计公司业务范围请在此添加您的文字内容创意整合创意设计品牌策划否定差异距离来引导目标群体的选择是在与外部市场对应内部市场上更注重的是意识形态和心理描述即对消费者的心理市场进行规划引导和激发。创意起源于人类的创造力技能和才华创意来源于社会又指导着社会发展人类是创意创新的产物人类是在创意创新中诞生的也要在创意创新中发展。是把再简单不过的东西或想法不断延伸给予的另一种表现方式创意设计包括工业设计建筑设计包装设计平面设计服装设计个人创意特区等内容。02人事制度请在此添加您的文字内容,请在此添加您的文字内容。请在此添加您的文字内容,请在此添加您的文字内容,请在此
3、添加您的文字内容。培训流程请在此添加您的文字内容试用期满入职培训进入试用劳动合同的期限在一年以上不满三年的试用期时间不得超过二个月劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内用人单位对劳动者是否合格进行考核劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限是双向选择的表现。010203劳务合同请在此添加您的文字内容资料准备提前转正离职程序合同签订您的内容打在这里,或者通过您的内容打在这里,或者您的内容打在这里,试用期
4、内表现优秀可向部门主管申请提前转正试用期内表现优秀可提前转正一个月内签订劳动合同,试用期3个月合同3年试用期3个月合同有效期3年试用期内离职须提前三天提交离职申请;离职须提前一个月申请方可办理手续考勤制度请在此添加您的文字内容5天8小时工作时间 上午: 09:00-13:00下午: 14:00-18:006天9小时工作时间 上午: 08:00-12:00下午: 13:00-18:005天9小时工作时间 上午: 08:00-12:00下午: 13:00-18:00病假工资计算请在此添加您的文字内容法定假国家法定假是规定放假的日子加班需支付工资的百分之三百的报酬年休假年假指给职工一年一次的假期单位
5、应当保证职工享受年休假婚假婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期是劳动者结婚时给予的假期丧假具此处添加详细文本描述,建议与标题相关产假产假是指在职妇女产期前后的休假待遇女职工生育享受的产假有90天哺乳假女方产假期满后应在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间违纪处理矿工请在此添加您的文字内容请假结束后,需第一时间到人事处销假。请假结束后,需第一时间到人事处销假。请假结束后至少提前一天提交书面申请请假单请假期间工作需在假期开始前完成交接。至少提前一天提交销假申请违纪处理矿工请在此添加您的文字内容违规处理主要指税务违章,是对有违反税法行为的纳税人采取的惩罚措施。违章处理是税收强制性在税收制度中的体现纳税
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