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1、警卫室管理制度及岗位职责(共8篇) 第1篇:警卫室岗位职责警卫室岗位职责1、警卫室人员对工作认真负责,遵守作息时间,严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等。2、外来人员出入一律登入来访人员登记表,由被访人带入厂区,否则不予放行。3、物料运送车辆须持有销售部开具的出门证到警卫室登入车辆出入登记表后方可进出。4、做好大门口两侧停车场管理,要求车辆停放于指定地点,整齐有序。5、除门卫当班人员外,其他任何人员不得在警卫室逗留。6、及时开关厂区照明灯。7、做好安保工作,严防偷盗事件发生。8、不得与外来人员闲聊。9、不得在工作时间接待来访人员。10、警卫室禁止喝酒、吸烟。11、做好警卫室内及周边卫生工作。12、
2、紧急事故及时上报,不得隐瞒。13、认真完成领导交待的其他事项。第2篇:警卫室岗位职责警卫室岗位职责为营造一个安全的环境,确保公司安全,特制订以下警卫室值班人员岗位职责:1、警卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,不准穿拖鞋、穿背心、短裤等到岗。警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,未经同意,禁止他人物品存放在警卫室。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、打闹,违者,视情节轻重,做相应处罚。警卫人员应做到文明、礼貌。坚守工作岗位,不擅离职守,认真完成公司临时交办的各项任务。2、严格执行来访客人及车辆的登记,所有外来车辆一律不准进入公司大门,确实需要进大门里的需经总经办同意方能进入(消防车、供电工程车例
3、外),来访人员经相关部门领导同意后方能进入公司内部。3、警卫人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班执勤无关的活动。4、对外来车辆出入有权进行严格检查,夜间一律不准外来车辆和人员进入大门内,夜间应不定时在公司大门附近巡查,发现可疑情况应及时报告总经办,特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。5、值班换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求。6、搞好公司大门前及周边环境卫生,做好车辆有序停放工作,严禁乱停乱放,影响交通、影响公司形象。7、每天下班后做好巡查,对公司内电、水、门窗、消防设备等加以检查,若有不关闭或不安全情况,应及时采取措施,有特殊情
4、况及时向相关负责人报告。8、熟悉公司治安环境情况,做好防火防盗。警惕突发事故的发生,掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。9、警卫人员要熟悉公司领导姓名和联系电话,便于及时联系。10、警卫人员违反警卫管理制度将依据有关规定进行处罚。11、警卫定岗2人,轮流值班制,每班12小时,白班(08:0020:00)、夜班(20:0008:00),保证门卫室24小时有保安员值守。如有特殊情况在不影响工作的情况下每月允许调休1-2天,但必须双方同意后经总经办审批方能休息。12、本制度解释权归总经办,从10月日起实行!第3篇:警卫室管理制度警卫室管理制度1、警卫人员对工作认真负责,遵守作息时间,严禁串岗、睡
5、岗、脱岗、酒后上岗等,违者罚款50元。2、外来人员出入一律登入来访人员登记表,由被访人带入厂区,或者电话通知并同意带入厂区,否则不予放行。3、本厂人员必须佩戴胸牌出入,否则一律不准放行,不配合工作者禁止入内。忘记带牌的车间上班人员,让所在车间主任到警卫室领人并做好记录,当天报于厂办公室。4、原料、成品运送车辆须持有出门证到警卫室登入车辆出入登记表后方可进出。5、如有过磅车辆,在过磅前不能入内,过磅后才能登记入厂,特殊情况必须有厂方同意才能入内。6、除出本厂货车外,所有车辆外出必须有出门证。7本厂及本厂职工车辆有进出通行证,通行证号码必须与车牌相符,否则不予放行。8、如外来人员携带本厂职工胸牌进
6、入厂内,处罚警卫50元。9、除门卫当班人员外,厂内工作人员不得在警卫室逗留,否则警卫和工作人员各罚款50元。10、及时开关厂区照明灯,有秩有序的安排好车棚内的一切车辆。11、不得与外来人员闲聊,做好警卫室内及周边卫生工作。12、警卫室人员上班时间做好保安工作,严防偷盗事件发生,如发生偷盗事件,当班人员根据事件大小给予罚款,如警卫人员在上班时间发现并禁止偷盗事件发生,公司给予奖励。本制度自年4月5日起实行,严格执行。万利橡塑厂.4.4第4篇:警卫室管理制度警卫室管理制度一、岗位职责1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;2.严格执行门卫管理制度,坚持原则,一
7、视同仁,按制度办事;3.坚守岗位,发现问题及时处理、汇报; 4.不得酒后上岗或擅离岗位; 5.做好安全保卫及园区的巡查工作;6.对可疑人员、车辆进出园区要实行询问检查; 7.执勤期间要做到大门白天敞开,注意安全;8.对警卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆放做到整齐、有序。二、门卫人员工作纪律1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。3、严禁工作时间睡觉,打瞌睡。4、严禁与来访人员发生争吵。5、严禁私自离岗或委托他人代岗。6、严禁在警卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。7、严禁外来人员进入警卫室。8、严禁在园区道路上停放车辆、堆放杂物。三、管理规定1、警卫室执勤人员
8、必须遵守公司的管理制度,履行管理制度规定,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、警卫室要做到二十四小时值勤,夜间每隔2小时进行巡逻1次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。3、警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理。4、提倡节约用电,夏季室内温度低
9、于26度,冬季室内温度高于10度严禁开空调。5、上班时间不得使用办公电话拨打私人电话闲聊,如有特别需要的应说明原因。6、上班时间严禁聚众赌博、打架斗殴,违者一律严惩。7、严格执行员工出入制度。发现未佩戴工作牌的员工,警卫不准放行。强行闯入者,应立即上报上级。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内或指定地方等候。严禁与公司工作无关人员进入库区。8、公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。9、严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫
10、室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证,经核对无误后方可放行;10、严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。11、对违反本制度又不服从门卫管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。 外来访客工作流程:外来访客详细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、科室电话联系接待者得到接待者确认后填写会客单由被访人至前台带入来访结束归还出入证检查接待者签名是否与接待者姓名相同来访结束礼貌送客。 注意:(1)如来宾欲访人员拒绝接待时,应与来访者委婉说明原因;(2)如接待者签名与客人填写不一致时,应仔细询
11、问原因并进行核实。 车辆进出流程:外来车辆来访来宾下车至警卫室登记详细询问来访者姓名、来访事由及接待者姓名、科室电话联系接待者得到接待者确认,收取驾驶证或行驶证填写会客单指引来访者如何进入来访结束检查车辆是否携带物品收回出入证检查接待者签名是否与接待者姓名相同返还驾驶证或行驶证礼貌送客。 注意:(1)货运车辆一律打开检查,查验是否与送货单一致,查验无问题后方可放行。第5篇:警卫室岗位职责与工作职能警卫室岗位职责一、警卫室应保持整洁、干净,值班人员要做到礼貌待客,认真执勤。门卫室应 24 小时有保安员值守。二、严格交接班手续,并做好记录。三、上、下班时间,开、关门严格落实。收发好报刊、杂志、信件
12、、来函、挂号信、汇款单妥善保管,并及时通告转交,建立发放领取登记手续。四、坚持来客登记制度,外来车辆未经允许不得入内。往外携带物品,应问明情况方可放行,非本公司人员禁止入内,有事应与有关人员联系。未经同意,禁止他人物品存放在警卫室。五、站岗执勤统一着装,维护好秩序,严禁任何车辆停放在公司门口,公司内车辆应停放在指定位置。六、工作时间不准睡觉、串岗、喝酒、吸烟、电话闲聊、打牌等与工作无关的活动。七、所有保安人员对室内物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正常程序对其负责。不许无关人员进入警卫室。八、节水节电,按公司要求及时开关各个部位的路灯。九、当突发事件发生时(火灾、偷盗、打架等)立即与消防
13、、治安单位联系,及时处理。十、按时保质保量的完成好领导交办的其他临时任务。博兴县汽车配件公司年7月27日警卫人员工作行为规范一、具有奉献精神,敬岗爱岗,尽心尽责地做好本职工作。二、自觉遵守公司纪律及保安工作规范。服从管理,上班不迟到、不早退、不无故矿工,不得擅自调班,遇事请假。三、上班穿着保安统一服装、保持仪表整洁;上下班高峰时段必须有保安在公司门口立岗值勤。四、工作时间不准睡觉、串岗、喝酒、吸烟、电话闲谈、大声喧哗、打牌、洗车等做与工作无关的活动。五、认真做好重要文件、挂号信件的登记及一般信件、报刊、杂志等的领发工作。六、接听电话用语规范,讲究礼貌,对外来客人和车辆要耐心接待,做好会客登记。
14、七、着装整齐,动作规范,文明执勤,礼貌待人,注意自身形象,注重公司的对外面貌。八、坚持服从领导,严守组织纪律,搞好内部团结,互相帮助,工作协调。九、夜间巡逻不放过任何疑点和漏洞,严防火灾、盗窃、破坏、爆炸及事故发生,发现问题按程序上报领导处理。十、每班必须做好警卫室及周围卫生工作。做好执勤纪录和上下班交接工作。博兴交通汽车综合性能检测有限公司年07月27日第6篇:岗位职责及管理制度项目经理职责(1)认真贯彻执行公司的经营管理方针,在公司的领导下,全面负责该项目的物业工作,对项目部出现的工作失误和问题负责。(2)定期向公司报告项目部工作情况,制定项目部工作计划,完成公司交付的各项任务。(3)每周
15、至少主持一次项目部例会,听取工作汇报,布置工作任务。解决实际问题,改进管理方法,促进工作发展。(4)督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作落实情况,并正确评价。做好人员的培训、考核工作,确定奖惩措施。(5)经常巡视管理区域内各场所和各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。(6)负责对档案进行建立和管理。(7)每周负责召开一次客户与物业管理单位的通报会,听取客户对物业服务中提出的建议和问题,认真记录,会后立即召开主管会议,提出整改方案,限期整改。郑州市雅洁物业管理有限责任公司工程部主管职责(1)对项目部经理负责,并完成其交办的各项任务; (2)熟悉和遵守有关给排水及暖通专业国家标准、技术规范,熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识;(3)负责对本项目新增项目的接管及验收工作;(4)负责管理区域公共设备设施的正常运行、管理、维护、维修、保养。(5)负责向项目部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同项目部经理共同向公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。(6)负责每周一次对楼